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为适应新形势下党政干部培训工作的需要,岳麓区面向社会公开招聘区委党校教师3名,以进一步充实岳麓区委党校的教学力量,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开招考、平等竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
共公开招聘区委党校教师3名,其中金融、行政管理、科学社会主义专业各1名。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行端正,身体健康;
4、具有所要求专业的全日制研究生学历、硕士以上学位;
5、年龄在30周岁以下(1979年6月1日以后出生),博士学位人员年龄可放宽至35周岁以下(1974年6月1日以后出生)。
四、报名
1、报名时间:全部采取现场报名的方式,时间为2009年6月15--6月19日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30);
2、报名地点:中共长沙市岳麓区委党校办公室(长沙市岳麓区金星大道北路一段517号岳麓区政府大院11栋4楼);
3、报名需提供证件:本人身份证、毕业证和学位证等有效证件(原件及复印件各一份)和近期同底免冠1寸照片2张,未取得毕业证的应届毕业生可先凭所在学院开取的证明报名;
4、经资格审查合格的人员,要如实填写《报名登记表》,缴纳报名考务费100元,并当场领取准考证;资格审查合格人数与拟招聘人数的比例不低于10:1,达不到规定比例的,取消该专业的选聘计划。
五、招考程序
1、笔试
(1)笔试内容:笔试采取闭卷答题方式进行,考试科目分综合知识及申论两科。其中综合知识主要涵盖马克思哲学、邓小平理论、法律、经济、行政管理、语文、时事政治等内容,申论考试主要是测查考生阅读理解能力、综合分析能力、运用理论知识解决实际问题以及文字表达能力。
(2)笔试时间:2009年6月20日(星期六)
(3)笔试地点:岳麓区委党校
(4)笔试成绩的计算:按综合知识占40%,申论占60%的比例合成笔试成绩。
(5)根据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试对象。
2、面试
(1)面试方式:每个考生自主选择专题进行30分钟的试讲(要求制作多媒体课件),评委组再针对试讲内容提2-3个问题,由考生现场回答。
(2)面试时间:另行通知。
(3)面试后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例合成综合成绩。
(4)取三个专业综合成绩的第一名作为体检对象,综合成绩相同的,按面试成绩从高分到低分明确体检对象,其中面试成绩不足70分的参考人员取消其体检及考察资格。
3、体检
体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(湘人发[2005]31号文件)执行,体检合格者定为考察对象,不合格者取消考察资格,并按综合成绩从高分到低分确定替补人员,体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。
六、考察
由专项考察小组对体检合格对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察标准参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》有关规定执行。如被考察对象出现不合格的情况,经研究同意,可从面试成绩在70分以上的面试人员中,按综合成绩从高分到低分且体检合格者中替补考察对象。
七、公示
对考察合格拟聘用人员的名单面向社会进行公示,接受报考者的咨询和社会各界的监督。
八、管理和待遇
此次公开招聘教师实行试用期,试用期为三个月(被聘人员为初次就业应届毕业生的试用期为一年)。试用期满合格者,与聘用单位签订正式聘用合同,办理正式聘用手续,每聘三年。聘用合同一式三份,经区人才交流中心鉴证后,用人单位、个人、区人才交流服务中心各存一份。正式聘用教师列入事业单位全额拨款编制管理,实行人事代理制(费用自理),享受全民事业单位工作人员同等待遇,试用不合格者,不予聘用。
联系电话:0731-8999363(中共长沙市岳麓区委党校)
0731-8999486
中共长沙市岳麓区委党校
长沙市岳麓区人事局
二00九年六月