- 工作地点：成都
- 职位：商品部门见习管理人员
- 信息来源：四川师范大学
说明：
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| 单位名称： | 人人乐商业（集团）有限公司 |
| 需求专业及人数： | 商品部门见习管理人员 |
| 招聘要求： | 【职位描述】 公司重点培养对象，以一线管理人员为培养目标。大学生以“见习管理人员”身份入职后，到卖场根据《储备干部指导》手册进行为期大致3个月的实习，熟悉零售业的各个环节，再对个人进行3600全方位考核进行定岗，明确发展方向，作为重点培养对象。 【职位要求】 （1）男性，全日制普通高校本/专科应届毕业生； （2）吃苦耐劳、有合作意识、领悟能力好； （3）性格豁达，能够承受变故与压力； （4）反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强，能很快认同企业文化； （5）立志在零售业长期发展，适应零售行业倒班要求； （6）服从调配。 【实习生发展方向】 本批次见习管理人员除重点向商品部门管理人员培养外，部分还将向区域公司采购中心“采购助理”方向培养。 薪资福利 1、大学生实习期间与成都市人人乐商业有限公司签订就业协议，按照营业员岗位定薪 2、入职3个月后对个人进行3600全方位考核，考核合格后予以任命相应管理职位； 3、大学生取得毕业证书后与成都市人人乐商业有限公司签定劳动合同，购买社保与住房公积金，享受年终双薪、购物券、带薪年假。 应聘方式 1、公司拟于本周四在公司举行现场招聘会 时间：2009年6月11日星期五上午9：30 报到地点：青羊区草市街2号人人乐新华购物广场场外旗杆处（我司有工作人员接待） 乘车路线： 1、3、5、7、61、64、99、101、302、341、902（省市政务中心站、德盛路站、锣锅巷站下车） 2、发电子邮件至cdrrlhr@; 3 文本信件投递：成都市青羊区草市街2号人人乐商业有限公司人力资源部 邮编：610019 拟参加现场招聘报告会的同学请勿重复投递电子简历； 投递电子简历请勿以附件方式发送。 其他岗位： 暑期季节工（兼职理货员）：男性、适应倒班要求，对零售业有一定兴趣。要求即日到岗，实习到9月。 应聘本岗位人员请于本周四前直接到成都市青羊区草市街2号人人乐商业有限公司人力资源部面试。乘车路线： 1、3、5、7、61、64、99、101、302、341、902（省市政务中心站、德盛路站、锣锅巷站下车）。 |
| 单位地址： | 成都市青羊区草市街2号人人乐商业有限公司人力资源部 |
| 单位电话： | 028-66668798 |
| 联系人： | - |
| 邮政编码： | 610019 |
| 单位介绍： |
人人乐商业（集团）有限公司1996年诞生成长于祖国的经济开发区深圳，经过人人乐人的不断拼搏与努力，企业已经发展壮大为一家业务涉及连锁超市、品牌百货、地产开发、物流运输、软件研发的特大型商业连锁企业，名列中国企业500强、中国服务业500强，中国连锁企业30强，中国超市连锁排名第5。 集团公司2003年进入成都，成立全资下属企业成都市人人乐商业有限公司，负责集团四川的业务拓展，已经在成都市内以及省内二级城市开设大型购物广场12家。 企业文化 公司理念： 对外以顾客为导向； 对内以员工为导向。 企业精神： 拼搏 敬业 团队 创新 经营理念（ZYSK价值观）： 我们竭诚提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一 战略目标： 成为综合实力雄厚的公众公司，成为中国最优秀的零售企业。 人才培养、使用、考核理念： 三化：人才市场化、社会化、职业化 四板块：以“心态、状态、能力、绩效”对人才进行严格考核 团队的动力＝压力＋激励 企业的有效管控＝企业文化＋现代企业管控制度 |
| 电子邮箱： | cdrrlhr@; |
| 单位网址： | ww***.cn[点击查看] |
| 所在地域： | 成都 |
| 面试地点： | |
| 面试时间： | |
| 备注： | |
| 信息发布时间：2009--6--8 |
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横溢的天才，如沃土，如不加耕耘，即可能产生杂草，而不产生葡萄、橄榄供人享用。 [休谟]
