根据《广西壮族自治区事业单位招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂人发[2006]22号）文件精神和玉林市人事局《2009年玉林市事业单位公开招聘人员工作方案》的要求，经县编制委员会研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员76名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位岗位及人数
1、容县政府投资审计中心财政全额拨款事业单位招聘工程造价、结算审计人员岗位1名；财务会计人员岗位1 名，共2名。
2、容县残疾人劳动服务站财政差额拨款事业单位招聘计算机管理员岗位1名，管理人员岗位1名，共2名。
3、容县水利工程管理站财政全额拨款事业单位招聘工程技术人员岗位2名。
4、容县教育局招聘乡镇小学公办教师岗位70名，其中面向本县代课人员招聘45名，面向应往届大中专毕业生招聘25名。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
1、容县政府投资审计中心、容县残疾人劳动服务站所招聘职位人员面向玉林市社会公开招聘；
2、容县水利工程管理站，所招聘职位人员面向全区社会公开招聘。
3、容县教育局乡镇小学教师职位面向本县代课人员和容县籍应往届大中专毕业生公开招聘。
（二）报考条件
（1）遵守国家宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为，没有参加带有黑社会性质的组织、违反计划生育政策，品行端正，具有良好的职业道德，较强的工作责任心和事业心。
（2）具备履行岗位职责的文化程度、知识能力、以及应聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格和技能要求。
（3）身体健康，体检合格。
（三）、各事业单位招聘岗位所需的资格条件
1、容县政府投资审计中心：
（1）报考工程造价、结算审计岗位者，年龄在40岁以下（1969年1月1日后出生），取得国家承认的全日制普通高校大专及以上学历，工民建类工程造价、结算专业，有工程造价决算经验者同等条件下优先。
（2）报考财务会计岗位者，年龄在40岁以下（即1969年1月1日以后出生），取得国家承认的全日制普通高校大专及以上学历，会计电算化专业，并获得会计从业资格证书。
2、容县残疾人服务站：
（1）报考计算机信息管理员岗位者，年龄40岁以下（即1969年1月1日后出生），取得国家承认的全日制普通高校大专以上学历，计算机专业，热爱残疾人工作，有汽车驾驶证者同等条件下优先。
（2）报考管理员岗位，年龄40岁以下（即1969年1月1日后出生），取得国家承认中专及以上学历，熟悉计算机操作，热爱残疾人工作。获得特殊教育的手语、盲文毕业证（结业证）书的人员同等条件下优先。
3、容县水利工程管理站：
报考容县水利工程管理站工程技术人员岗位者，年龄40岁以下（即1969年1月1日后出生），取得国家承认的全日制普通高校本科以上学历，水工专业。
4、容县教育局乡镇小学
报考容县教育局乡镇小学公办教师职位者，有关资格条件按《2009年容县从代课人员和应往届大中专毕业生中公开招聘小学、幼儿园教师简章》（以下简称“简章”）的有关规定进行。详情《简章》备索。
三、报名办法和报名时间
（一）、报名办法：
1、报考容县政府投资审计中心、容县残疾人劳动服务站、容县水利工程管理站岗位的人员实行网上报名，网上资格审查、网上查询和网上打印准考证，在玉林人事人才网（
ww***net[点击查看]）进行，网上资格审查通过后于2009年6月17—19日拿毕业证、身份证、资格证原件和复印件各一份，近期免冠一寸相片2张，到容县人才交流服务中心验证，并缴交报名费和考试费共60元。
2、报考容县教育局乡镇小学公办教师职位的人员，持毕业证、教师资格证、身份证原件和复印件各一份，“610办”、计生、“两会一部”，是否有参加“六合彩”等***行为的有关证明材料、近期免冠一寸相片2张，报名费、考试费60元，属现在岗代课人员到所在乡镇中心学校报名交费；属原代课人员到县教育局报名交费；属应往届师范类大中专毕业生、非师范类大专以上毕业生（需具备小学以上教师资格证书）到容县人才交流服务中心报名交费。
（二）、报名时间：
1、报考容县政府投资审计中心、容县残疾人劳动服务站、容县水利工程管理站职位的人员于2009年6月8日至15日，在玉林人事人才网上报 名。
2、报考容县教育局乡镇小学教师职位的人员于2009年6月17日至21日在当地现场报名。逾期不受理。
报名咨询电话：5117907、5329507。
联系人：刘鸿平、刘福松。
四、考试
考试分笔试和面试。
（一）笔试
1、开考比例，各招考单位招考职位数与报考人数的比例应达到1：3才予开考，达不到规定比例需要开考的，在报名结束后3天内向容县人事部门申请，由县人事部门报市人事局批准后确定。
2、笔试，笔试采用闭卷方式，考《公共科目》。《公共科目》满分为100分，考试时间150分钟，内容包括：马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展与和谐社会基本知识、时事政治、法律常识、市场经济知识、语言理解与表达、职业能力倾向测验等基本知识，考试由市人事局组织统一命题、统一考试时间、统一评卷。考试不指定参考资料，考务工作由县人事部门及用人单位主管部门共同组织实施。
3、考试时间：2009年7月12日。
上午9：00——11：30《公共科目》
4、考试地点：容县都峤中学
5、加分，加分计入笔试成绩。
①对报考容县政府投资审计中心、残疾人服务站、容县水利工程管理站的人员，获得中级以上技术职称（含从业资格）加5分。
②报考容县教育局乡镇小学教师职位的加分按《简章》加分的规定执行。
（二）面试
根据报考各类岗位人员（报考教师职位不面试）笔试成绩＋加分得的总成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人员并公示。
面试成绩满分为100分，面试主要采取结构化面试的方式进行，由县人事劳动和社会保障局组织命题，面试内容主要综合考察应试者的专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试考官从人事劳动、审计、残联、水利、编办等单位领导中抽调7人组成考官组进行面试，县监察部门负责监督。面试时间另行通知。
五、考察与体检
（一）考察：
根据报考者所报职位笔试、面试总成绩排序，从高分到低分，按各单位招聘岗位人数1：1的比例确定考察人选。如遇同一岗位总分数相同，则依次以学历、职称高低确定考核人选。报考小学教师职位的按《简章》规定确定。考核主要考察应聘者的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（二）体检：
对考核合格的人员进行体检，体检费自理。体检标准按照国家人事部、卫生部颁发的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现岗位人员空缺，则在报考同一岗位的其他人员中从高分到低分依次递补。如遇总分数相同，则依次以学历、职称高低确定替补人选。
六、公示及聘用
对考核、体检合格拟聘用人员，在县人事劳动和社会保障局、县审计局、县残联、县水利局、县教育局进行公示，公示期7天。经公示期满无异议者，由县人事劳动和社会保障局会同县审计局、县残联、县水利局、县教育局根据考试总成绩、考核和体检结果确定聘用人选，与用人单位办理签订聘用合同。报考乡镇小学教师职位的人员还要按《简章》规定进行选岗。应聘人员一经聘用即享受财政工资福利待遇，并办理入编手续。同时对从社会公开招聘的大中专毕业生实行1年试用期，对从代课人员中公开招聘的小学教师实行6个月的试用期，试用期满如发现不合格者，取消聘用资格。
容县人事劳动和社会保障局
二00九年六月六日
