为了充实我县事业单位人员力量，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）和《玉林市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（玉政办发[2008]18号）的文件精神，决定面向社会公开招聘兴业县事业单位工作人员113名。现将有关事项公告如下：
一、招考的岗位、人数和资格条件
1、面向兴业县代课人员招聘60名小学教师。资格条件：必须是经兴业县教育局认定造册备案的代课教师，自1999年起至2009年6月止连续不间断在我县公办中小学任教，持有教师资格证、符合所报考岗位的学历要求；小教大专班毕业生，就读前属代课人员。
2、面向社会招聘其他事业单位工作人员53名（详见2009年兴业县事业单位公开招聘工作人员计划表）。
二、报名和资格审查
（一）报名方式和资格初审：
1、代课人员报考小学教师的采取现场报名、现场交验材料、现场填表、现场资格审查、现场交费。以镇为单位，将符合报考条件人员的有关报名和加分材料（原件和复印件）、报考费，统一到兴业县人事劳动和社会保障局报名。报名时间为：2009年6月8日— 6月15日。
2、凡符合报考条件要求报考兴业县其他事业单位工作人员的，请登陆玉林人事人才网（
ww***net[点击查看] ）报名，同时上传本人近期1寸免冠正面电子照片，提交成功后自行下载填写好的《报名表》一式三份保存。报考者只能报考一个单位的一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。两天后在网上查询资格初审结果。
网上报名填表时间：2009年6月8日—6月15日
（二）资格复查
1、通过资格初审的代课人员，由各中心小学报县教育局进行资格复查。
2、通过资格初审的网上报名者，请将自行下载的《报名表》一式三份，本人有效居民身份证、户口簿、学历证书或学校出具的毕业证明（聘用时，必须出具学历证书，否则取消聘用资格）；报考职位要求的其他证书和有关材料、照顾加分有效证件、计生局、公安局、“610”办、资产管理局等部门出具的证明；以上所列举的证件及复印件各一份；近期免冠1寸彩照4张，送达兴业县人事劳动和社会保障局（兴业县城玉贵路412号）。
资格复审时间：2009年6月8日——6月17日
（三）报名考试费：现场缴交
通过资格审查后的报考者，根据玉市价〔2006〕120号规定，每人需交纳报名费10元，考试费每科50元，共110元（不进行专业科目考试的为60元）。进行实际操作能力测试或面试的费用按每人50元另行收取。
缴交报名考试费地点：兴业县人事劳动和社会保障局
缴费时间：2009年6月17-19日、6月22-26日
（四）领取准考证方法及时间
1、报考小学教师的准考证由各中心小学统一到县人事劳动和社会保障局领取。领取时间另行通知。
2、网上报考者请自行从玉林人事人才网上下载打印准考证。网上下载打印准考证时间：2009年7月6日—7月11日。
考试时报考者需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。
三、考试
考试包括笔试和实际操作能力测试或面试。
（一）笔试
1. 笔试考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科，每科成绩满分为100分。《公共科目》由玉林市统一考试时间、统一命题、统一评卷。部分岗位不进行专业科目考试（详见2009年兴业县事业单位公开招聘工作人员计划表）。
（1）、《公共科目》笔试的主要内容：马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会基本知识、时事政治、法律知识、市场经济知识、语言理解与表达、职业能力倾向测验等基本知识，考试时间为150分钟。
《公共科目》笔试时间：2009年7月12日（星期日）上午9：00～11：30。
《公共科目》笔试地点：兴业县城区，具体地点详见《准考证》。
（2）、《专业科目》笔试由县人事劳动和社会保障局和各有关主管部门统一组织。考试主要内容（详见2009年兴业县事业单位公开招聘工作人员计划表）。考试时间为120分钟。
《专业科目》笔试时间：2009年7月12日（星期日）下午14：30～16：30。
《专业科目》笔试地点：兴业县城区，具体地点另行通知。
2. 开考比例：招考小学教师不受报考人数限制开考，招考兴业县其他事业单位工作人员的招聘人数与报考人数的比例应达到1：3才予开考。对达不到开考比例要求的，确因工作需要补缺的岗位，由兴业县人事劳动和社会保障局报玉林市人事局同意后方能开考。
（二）实际操作能力测试或面试
报考其他事业单位工作人员的，要进行实际操作能力测试或面试。按笔试总成绩=公共科目笔试成绩 专业科目笔试成绩 照顾加分；不考专业科目的，笔试总成绩=公共科目笔试成绩 照顾加分，以1：3比例从高分到低分确定人选，进行实际操作能力测试或面试（满分为100分）。应试者需携带准考证及本人身份证方可进场。
四、照顾加分
（一）对符合以下条件的代课人员予以照顾加分。照顾加分的具体项目及标准如下：
1、教龄分：教龄按每满一年进行加分，不足一年部分不计分（教龄计至2009年6月30日）。10年以下每年加1分，11—20年每年加1.2分，21—30年每年加1.5分，31年以上每年加2分。
2、学历分：大专加2分，本科加4分，研究生加6分，每人只能以最高学历加分。
3、奖励分：对获得县（处）级以上部门授予的各种荣誉称号的奖励的予以加分，县（处）级加3分，市（地）级加4分，省（区）级加5分，国家级加（6分），奖励分累计不能超过10分，同年获得的同类奖励只给级别高的荣誉加分。
4、职称分：获得教师系列中级职称加3分，获得教师系列高级职称加5分。
5、职务分：对按干部管理权限任命的学校中层以上任职满一年的领导予以加分（按现任职务加分，过去担任领导，现不担任领导的不加分）。其中学校中层领导（含教学点、分校负责人）加1分，校级领导加3分。加分依据任命文件为准。
6、领取《独生子女父母光荣证》的独生子女户、农村双女结扎户加3分。
（二）报考兴业县其他事业单位工作人员的照顾加分按照《2009年玉林市事业单位公开招聘工作人员简章》执行。
（三）凡符合照顾加分条件的报考者，在报考时提交照顾加分申请和照顾加分证件，逾期不予受理。代课人员的照顾加分由各中心小学初审，县教育局复审确定。
五、考核及体检
（一）根据报考岗位个人考试总成绩（含照顾加分和实际操作能力分或面试分）由高分到低分，按1︰1的比例确定考核名单。经考核合格的定为体检人选进行体检。体检按国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考核、体检不合格出现缺额的，按照报考同一岗位人员从高分到低分依次递补进行考核、体检。
六、公示
（一）符合报考条件的代课人员及其照顾加分公示
（二）总成绩公示（含笔试、面试或技能测试及各种照顾加分）。
（三）拟聘用人员公示。
上述各个环节公示时间均为7天，公示地点在各有关学校、县人事劳动和社会保障局、各招聘单位。
七、择岗
对报考小学教师的，经考试、考核、体检和公示无异议后的代课人员，按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位（学校）。岗位一经选定，不得更改。
八、招聘审批
择岗后即按有关规定办理聘用手续。对被批准聘用的人员必须无条件地在期限内到其选择或报考的岗位报到工作，否则视为自动放弃。
九、本公告由兴业县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。未尽事宜按《2009年玉林市事业单位公开招聘工作人员简章》执行。
兴业县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室设在兴业县人事劳动和社会保障局，联系电话：3763865。
兴业县事业单位公开招聘
工作人员工作领导小组
2009年6月5日
