[广州]广州市白云区公开招聘58名中学教师

 

2009年广州市白云区公开招聘58名中学教师公告 6月12日至6月21日报名

2009-06-09

根据白云区教育事业发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，特向社会公开招聘中学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数（58人）

语文10名、数学11名、英语10名、政治5名、物理5名、化学5名（含实验员）、体育5名、音乐2名、信息技术3名、心理2名

二、招聘对象

招聘对象为符合职位要求的"应届毕业生"和"社会人员"两种。"应届毕业生"是指2009年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2008年已办理暂缓就业登记的毕业生），"社会人员"是指通过高等学历教育形式并已取得国家承认学历的在职教师。

三、应聘人员条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2、拥护中国共产党的领导，愿意从事教育事业。

3、思想进步，遵纪守法，品行端正，有较强的服务意识。

4、具有报考职位所需资格条件、业务素质和符合职位要求的工作能力。

5、符合计划生育规定。

6、身体健康。

7、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）应符合广州市人口准入条件。

（二）报考资格

1、2009年全日制普通高等院校应届毕业生（含2008年已办理暂缓就业登记的毕业生）。

(1)大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位。

(2)通过普通话水平测试达到二级乙等以上。

(3)非师范专业毕业生必须修完教育学和教育心理学并合格。

(4)相应专业。

2、社会人员

(1)具有相应的教师资格证。

(2)具有国家承认的本科及以上学历，学士及以上学位。

(3)具有中级及以上专业技术资格的人员须同意按初级职位聘用。

(4)报名时须仍在教学岗位工作，时间满1年以上。

(5)年龄在35周岁以下（1974年6月1日后出生）。

(6)已婚人员的配偶无广州市常住户口的应符合广州市人口准入条件。

四、招聘办法

（一）报名

1、报名方式：采取网上报名。

2、报名网址：中国广州人事网（ww***.cn[点击查看]）

3、报名时间：2009年6月12日中午12：00至6月21日下午17：00。应聘者通过网上资格审核后，在网上支付系统缴交报名费、考务费共计50元。缴费截止时间为2009年6月22日下午14：00。

4、报名要求：每位应聘者仅限报考一类职位。

5、打印准考证：6月25日中午12：00起，凡通过初步资格审核者在上述网站打印笔试准考证及报名表。

（二）笔试

1、区人事局统一组织笔试。

2、笔试时间：6月28日（星期日）9：30-11：10。

3、笔试地点：以准考证为准。

4、招聘人数与报名人数必须达到1：3才能开考，达不到此比例的学科将调减招聘职位数，使招聘职位数与报名人数的比例达到1：3。因未达到规定报考人数而取消相应职位招聘的应聘者将退还已缴纳的报名费及考务费；因应聘者个人原因未能参加考试的不予退费。

5、笔试内容：教育心理学与教育学内容。

6、笔试形式：采取闭卷考试，时间为100分钟。

7、笔试成绩在中国广州人事网（ww***.cn[点击查看]）公布。同时，公布进入资格复核人员的名单和资格复核的时间、地点。

（三）资格复核

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各类职位招聘人数1：3的比例确定进入资格复核人员名单。资格复核要求：

1、应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表、高校毕业生就业协议书(或暂缓就业协议书)、学历证书、学位证书、身份证、普通话水平测试证书等原件和复印件（非师范专业毕业生还须递交修学教育学、教育心理学合格证书），小一寸近照2张以及应聘者认为有必要的其它资料。

2、社会人员应提供学历证书、学位证书(以及由广东省学历认证中心出具的学历、学位鉴定证明)、专业技术资格证、教师资格证、身份证、户口簿、计划生育证明等原件和复印件，小一寸近照2张以及应聘者认为有必要的其它资料。非广州市常住户口的已婚人员，还须提供结婚证、配偶的学历证、身份证、户口簿、职称等证件及材料的原件和复印件。

3、确认个人报名表。通过资格复核的应聘者必须在报名表及个人申报材料资料上签署承诺意见。

（四）面试

1、凡不具备招聘资格的人员取消面试资格，所交费用不予退回，按1：3的比例依次递补；凡进入面试人数达不到1：3的将调减招聘职位数，使招聘职位数与面试人数的比例达到1：3。

2、面试由区教育局与区人事局共同组织，重点测评应聘者的教育教学能力和专业知识。面试时间、地点另行通知。

（五）确定拟聘人员并体检

考试综合成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算，综合成绩60分以上的合格，在合格人员中按综合成绩由高到低确定拟聘对象，并组织拟聘人员到指定医院体检。体检按广东省教师资格认定标准执行。出现有人员体检不合格时，按综合成绩合格人员从高分到低分依次递补。

（六）组织考察

对体检合格的人员，采取向毕业学校或其所在单位人事部门了解情况与外调档案材料相结合的方式进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、计生等情况。

（七）区教育局确定拟聘用对象，报区人事局审核。

（八）区人事局对拟聘用对象在中国广州人事网（ww***.cn[点击查看]）公示5天。

（九）区教育局对聘用人员进行岗位安排。

（十）区人事局办理聘用人员相关手续。

五、聘用

用人单位与经批准聘用的应届毕业生签订12个月试用期的聘用合同，与经批准聘用的社会人员签订3个月试用期的聘用合同。试用期满考核合格的，续签聘用合同；试用期满考核不合格的，人事关系交人才交流服务机构管理。

六、注意事项

（一）考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。

（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

咨询电话：86371576

 

白云区人事局

白云区教育局
二〇〇九年六月九日