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三角集团2009届毕业生应聘指南
公司简介
三角集团有限公司始建于1976年,具有30多年专业生产制造轮胎的历史。主要产品包括轿车和轻卡子午胎、卡客车子午胎、工程子午胎、巨型工程子午胎、巨型斜交工程胎和普通斜交胎等产品,年生产能力2500万套以上,其中子午胎2100万套,同时具备炼胶能力40万吨,轮胎翻新能力50万条,以及独立的研发能力,建有国家级技术开发中心
集团推行以科技、质量、市场为核心的品牌战略与“以人为本”的经营理念,“三角”牌轮胎先后通过了DOT、ECE和CCC等国内外权威认证,主要性能指标达到国际先进水平,并拥有120项国家专利技术,其中发明专利20项;公司“巨型工程子午胎成套生产技术与设备开发”项目获国家科技进步一等奖,为国内轮胎行业的最高科技奖项;“三角”成为国内行业首个“中国驰名商标”与首批“中国名牌产品”。企业在国内同行业率先建立ISO9001质量体系、ISO/TS16949质量体系、ISO14001环境管理体系和ISO10012计量体系等。
公司在国内常年为重汽、一汽、东风、陕汽、北方奔驰、南汽、金龙、上客等商用汽车制造商,上汽通用五菱、重庆长安、铃木、奇瑞、华泰现代、东风日产、双环等轿车制造商和临工、山工、厦工、柳工、常林、福田重工等主要工程机械厂供应原配轮胎;在国际上与全球500强企业固特异、卡特比勒、沃尔沃等公司建立了战略合作伙伴关系。在替换胎市场上,销售网络遍布全国所有省市自治区,并出口世界160多个国家和地区,在全球120多个国家和地区完成了商标注册保护。
面对全球化市场竞争新形势,三角集团以“建国际先进企业,创世界知名品牌”为目标,始终秉持“为消费者提供最有价值的产品和服务,综合效益和社会责任的协调可持续增长,激励和发展员工”三项使命,正全力推进企业经营管理国际化,向世界轮胎行业领先行列迈进。
培训与发展
三角集团倡导的“企业是人,企业经营人;经营他人,更要经营自己”的企业经营管理哲学,充分体现了“以人为本”的管理思想。三角集团认为,企业的本质是人,是由拥有希望和梦想的个人组成的集合体,是志同道合者汇聚一堂的地方,个人的希望与梦想与企业的远大目标息息相关。因此,只有尊重人、研究人、培养人、开发人、发展人,才能形成一个我要干,我能干的氛围。三角集团肯定个人的尊严,实施充分的培训,创造无偏见的工作环境,关心每个员工的成长和前途,为每个员工创造事业成功的条件。三角根据公司业务发展和员工个人发展需要,针对不同的专业序列、职级、岗位,给员工提供职业技能、专业技能和出国考察等多领域、多层次的在职(岗前)培训。
三角集团遵循“人人是人才”的用人观,给员工搭建广阔、平等的职业发展平台,为员工提供以行政管理发展序列和专业技术发展序列为主的“双轨晋升”职业发展通道,员工可根据个人职业兴趣、专业特长、工作愿景等特质,既可沿着普通职员、业务主管、中层经理、高层经理的行政管理发展通道得到晋升,也可沿着普通技术(管理)人员、技术(管理)主管、优秀人才、拔尖人才、专家的专业技术发展途径得到提升。新员工入职后,公司将根据员工的专业特长和职业兴趣,结合业务发展需要,为员工设计或员工自主设计在三角集团的发展路径。
薪酬待遇
三角集团根据中国及本地的经济发展情况,为员工提供内富公平性、外具竞争力的薪酬待遇,薪酬包括基本工资、业绩奖金、特殊岗位津贴等。在员工福利方面,公司除严格按照国家规定为员工提供各种福利、保险外,还为员工提供探亲假、上下班班车、单身公寓、子女幼儿园、文体设施、娱乐中心、节日礼品等丰富多样的企业自主性福利,使员工能够更好地协调工作与生活的关系,极大提高了公司的凝聚力。
新员工待遇:
见习期内工资:博士研究生执行协议薪酬,硕士研究生为3000元/月,双学士2000元/月,本科生为1500元/月;除享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金外,还享受企业自主性福利。
应聘条件:
三角集团诚邀具备以下基本条件的应届毕业生加盟:
吃苦耐劳,爱岗敬业,工作勤勉尽责。
品质优秀,诚实诚信,无不良记录。
强烈的成就动机和工作热情。
较强的创新意识和创新能力。
较强的团队意识和沟通能力。
专业成绩优良,大学期间无补考记录。
大学本科及以上学历,要求通过国家外语等级考试,具备应聘职位专业背景。
身体健康,能承受较大的工作压力。
2009年应届毕业生招聘计划
技术研发及新产品开发类职位
招聘专业:声学、力学、高分子材料与工程(各2名)
职责综述:新产品、新工艺、新材料的研究、开发;半成品及成品的模拟实验及研究;轮胎生产的工艺控制;质量检测、改进与管理。
要求:硕士研究生及以上学历,英语通过国家六级
市场销售类职位
招聘专业:市场营销(20名)
职责综述:市场调研与开拓,开展产品的内外销业务
要求:本科及以上学历,英语通过国家四级,因工作需要限男性。
公司联系方式
公司地址:山东省威海市青岛中路56号 邮编:264200
联系电话:0631-5305589 传真:0631-5321246
网址:ww***.cn[点击查看] 电子邮箱:hr@
联系人:李栋