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储备人才培养计划
储备人才培养计划是我公司面向应届毕业生或者已有1至2年工作经验的大学生所招聘的工作岗位,也是我公司专设的一项中层管理人员的培养计划。公司希望通过对应聘人员进行1-3年的培养,造就出能够融入公司团队,能够担当运营、管理的高素质人才。我公司对该职位应聘者的要求是:
1)愿意从基层员工做起,能够承受艰苦工作环境的锻炼,能够吃苦耐劳;
2)愿意从事企业经营管理工作;
3)能够接受短期外派;
4)专业要求:通信、自动化等学习过单片机的专业优先考虑。管理类、市场营销也可。
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