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乌达区2009年教师招聘公告
为加强我区教师队伍建设,补充学校教学一线新生力量,解决中小学教师短缺问题,结合我区实际,今年计划招聘教师40名,具体事宜如下。
一、报名条件
1、普通高校师范类往应届大学本科以上学历毕业生(不含专升本);
2、25周岁以下;
3、语文、英语教师应具有普通话二级甲等及以上水平资格证,其他科目教师具有二级乙等以上水平资格证;
4、具备良好的职业道德及相应的学历、专业、任职资格;
5、身体健康,能坚持正常教学和班主任工作。
二、招聘岗位
初中:
科目 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
历史 |
地理 |
生物 |
物理 |
体育 |
合计 |
人数 |
1 |
2 |
5 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
17 |
小学:
科目 |
语文 |
数学 |
英语 |
美术 |
音乐 |
体育 |
计算机 |
合计 |
人数 |
4 |
5 |
3 |
5 |
4 |
1 |
1 |
23 |
三、招聘方式
1、报名。(1)应聘者报名时需提交本人身份证、学历证、学位证、普通话证、教师资格证、计算机、英语等相关证件原件及复印件,2张一寸彩色免冠照片;(2)应聘毕业生如暂时没有拿到相关证件,由所就读学校提供证明,在办理录用手续之前必须递交证件,否则取消资格。
2、考试。(1)试讲,要求应聘者讲授所教学科内容一节课,具体讲课次序由抽签决定。(2)面试,由相关部门抽调专门人员对授课入围者进行面试。(3)成绩计算,授课成绩占60%,面试成绩占30%,考核成绩占10%。根据授课成绩由高到低1:3比例确定面试人员。
3、根据总成绩1:2确定进入体检、考核人员。体检在人事部门指定医院进行。
4、相关待遇
按照乌达区人才储备制度管理。受聘人员与乌达区人才交流中心签订人才储备协议。储备期:硕士研究生1年,大学本科生2年(其中试用期3各月)。工资待遇为储备期硕士研究生2000元/月,大学本科生1500元/月,并按规定为其缴纳各项社会保险。储备期满考核合格,本人愿意,单位需要并有空编的,办理入编手续,暂无空编的,继续签订人才储备协议,工资待遇与该单位同等条件正式职工相同。
四、报名方式
报名时间:2009年6月10日—2009年6月 日
报名地点:乌达区人才交流中心
邮箱地址: wdqrcjlzx@
联系人:孙萍 张琳 联系电话:3022670
乌达区人才交流中心
二00九年六月十日