北京泛亚君悦投资顾问有限责任公司

招聘说明：
1、本岗位旨在为公司选拔培养优秀职业经理人，负责各地项目的管理工作，能够打造激情团队，为公司实现经营目标，从而获得高薪回报及良好的职业发展空间。
2、本岗位不需要你有工作经验，哪怕你只是初出茅庐的应届生，只要你敢于挑战，只要你认为自己足够优秀，你便可以获得同等的机会。
3、公司将提供全方位的岗前带薪培训，帮助你迅速认知岗位角色，适应岗位要求，具备该岗位关键胜任指标，从而迅速转换角色，投入工作。

职责内容：
负责高星级酒店贵宾俱乐部、会员部的销售团队选拔、组建、培训、激励、考核等管理工作。

任职资格：
1、大专以上学历，专业、性别不限；
2、优秀的语言表达能力、沟通能力和理解力，悟性好；
3、良好的人际关系协调能力，善于整合资源、调动团队氛围；
4、认同销售公司企业文化，勇于挑战高薪，职业规划明确，向往职业经理人角色；
5、抗压能力强，有一定分析、解决问题的能力，较好的逻辑思维能力；
6、有良好的组织能力、说服力和影响力；
7、能胜任驻外地工作（全国各地省会城市，一、二线城市，东部经济发达城市）

薪酬待遇：
1、带薪岗前培训期内：基本薪酬+补贴，公司提供住宿；
2、培训期结束经考核通过后任命为项目经理（试用期1-3个月），享受高底薪+补助+高奖金，非招聘地和居住地工作的公司提供住宿；
3、全面的社会保险，医疗、养老、失业、工伤四险，根据户籍区别另提供生育保险；
4、符合公司岗位要求的项目经理月收入万元以上；
5、符合岗位要求者每年提供健康体检一次，春节、年假探亲路费报销；

培训机会：
1、 每年根据需要提供1-2次集中培训；
2、 各种外训、拓展训练；
3、 根据需要年终举办年会；

晋升空间：
1、项目经理是职业经理人的初级阶段，公司将提供给你清晰的岗位晋升发展脉络；
2、不用担心因为年龄和经验的问题没有高职位的晋升机会；
3、经过个人努力，完全可以用3-5年时间成为高级项目经理、大区经理甚至区域总监，成为公司高级管理角色；

招聘寄语：

泛亚君悦给予年轻人的机会是广泛的、多元的；在泛亚君悦，敢拼会赢，愿赌服输！
泛亚君悦人力资源总监——Roger

北京泛亚君悦投资顾问有限公司始创于1996年，是为一流酒店开发、经营酒店市场营销项目及客户维护系统，并为中高层商界人士提供工商管理培训服务的专业营销服务公司，市场理念及营销技术为国内本行业领先。
泛亚君悦将国际先进的酒店 市场营销和客户维护系统导入国内酒店市场，为5星级酒店及当地最好的酒店开发并实施了这个极具实际价值的营销项目，建立了当地的客户开发服务机构。在中国内地，数万名代表了中外商界和政界领袖的高层人士享受过这些声名卓著的皇冠会员服务。
泛亚君悦管理下的酒店市场营销项目已经在许多地方被证明是成功和多赢的，并且受到客户的欢迎。在满足客户赢利增长的前提下，还成功的树立了企业的市场营销专家形象和建立较高的客户满意度。形成了一个近8万名涵盖各界成功人士、企业家等高消费群体的高质量数据库。令泛亚君悦的投资者和合作伙伴能在长期内获得较高的投资收益和获得不断发展的商业空间和不断创新的赢利模式。
泛亚君悦的管理团队由多年在美国会所管理集团和国内高星级酒店工作的高层管理人员、MBA及北大、清华的培训顾问等国内外行业资深人士组成。并与携程、北大清华、中华培训网等结成合作伙伴，为客户提供更加丰富、全面的市场营销，商旅和培训服务。
泛亚君悦公司成功运作了：北京五洲大酒店、青岛汇泉王朝大酒店、大连万达酒店、南宁国际大酒店、长春吉隆坡大酒店、沈阳格林酒店、昆明天恒大酒店等几十家高星级酒店的会员制酒店管理项目。
泛亚君悦依托丰富的本土化经验和浓厚的行业积累、客户资源优势，积极引进国际先进的商业理念和市场营销技术、模式以及高质量客户数据库的深度开发与管理，利用国内市场资源整合机会，以市场营销专家能力与客户在资源、管理、经验上的完美组合和紧密无缝的合作，迈进更加广阔的商务活动市场领域。