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昆明滇池国家旅游度假区大渔乡中学2009年公开招考中学教师工作实施方案
为了建立一支相对稳定的教师队伍,吸纳优秀的教育教学人才,促进教师资源的优化配置,合理利用人才资源,促进大渔乡教育事业的发展,结合大渔乡中学师资状况及需求计划,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,建立教育系统引进教师的长效机制,按照德才兼备的标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取面试、课堂授课相结合的方式,根据考试成绩、体格、考核情况,择优录用。
二、招聘岗位
1、中学语文、英语、数学、物理教师各一名。
三、报考条件
(一)符合下列条件者可以报考
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素养和道德品行,热爱教育事业,遵守工作纪律,身体健康,服从安排。
2、中学教师具有国民教育师范类全日制本科以上学历,小学教师具有国民教育师范类全日制专科以上学历。
3、持有相应的教师资格证和普通话等级证。
4、年龄在30岁以下(1980年1月31日以后出生)。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1、曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正在被立案审查的;
2、曾受过党纪政纪处分的。
(三)报考要求
1、报名时需带证件:本人身份证、毕业证书、教师资格证书、户口簿、大(中)专毕业生就业登记证;
2、填写报名表;
3、交半寸免冠近照2张;
(四)、报名时间及地点
1、报名时间:2009年6月9日--6月13日
2、报名地点:报考大渔乡中学教师的人员报名地点在大渔乡中学。
(五)、考试时间及地点
1、面试时间:2009年6月14、15日。课堂考核时间:2009年6月18、19日
2、考试地点:大渔乡中学。
(六)、考试成绩统计方法
面试按百分制计算,笔试成绩、面试成绩各占50%。
(七)、录用方法
1、经考试、考核、体检合格后,按成绩择优录取。
2、经招考进入教育系统的教师实行聘用合同制,签订《聘用合同书》,前2个月每月工资900元,4-12月每月1200元。一年试用期满后,考核合格的按同等教师工资标准核发工资,考核不合格的取消录用资格。
(八)、其他
1、整个招考录用工作严格按照公开、公平、择优的原则在招考录用领导小组的统一领导下进行,招考工作的全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督。
2、参加面试、课堂教学的工作人员与报考者有回避关系的,实行公务回避。杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规现象。
3、考生必须遵守考试纪律,若有弄虚作假的,取消考试资格。
4、招录后不服从工作安排者,不予录用,取消录用资格。
大渔乡人民政府
2009年6月5日