[安徽黄山]黄山一中2009年公开招聘和选调教师

黄山一中2009年公开招聘和选调教师公告

为优化教师队伍、调整教师专业结构和扩大办学规模需要，经报区委、区政府研究，同意黄山一中公开招聘和选调教师5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘、选调教师岗位和人数要求

二、招聘、选调原则

1、坚持公平、公开、公正、德才兼备、择优选用的原则。

2、每人限报一个职位，每个招聘和选调职位的报考人数等于或少于4人的，该职位的招聘和选调直接进入面试环节予以选聘，超过4人的采取笔试加面试的方式予以选聘。

3、面试实行达线控制，拟选聘人员面试成绩不得低于良好等次（75分）。

4、本次招聘选调工作在区招聘和选调工作领导小组的领导下，由区人事局、教育局负责组织实施、区监察局实行全程监督。

三、招聘、选调对象与条件

（一）具有良好的思想政治素质，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。身心健康。

（二）招聘对象条件

1、区内外全日制应历届师范类本科毕业生，师范类硕士研究生第一学历应为本科，且都要求专业对口。

2、全日制应历届师范类本科毕业生年龄不超过28周岁（1981年6月1日以后出生）。硕士研究生及以上学历年龄不超过30周岁（1979年6月1日以后出生）。

（三）选调对象条件

1、黄山区教育系统义务教育阶段在编在岗教师。

2、普通高校全日制本科学历或具有相应的高中教师资格。

3、年龄不超过35周岁（1974年6月1日以后出生）。获得区级学科带头人及以上称号的年龄可放宽到40周岁（1969年6月1日以后出生）。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2009年6月12-18日。

2、报名地点：黄山区教育局人事科（区教育局四楼）

联系电话：0559-8530277

3、资格审查：由区监察局、人事局、教育局对报名人员资格条件进行审查，并对符合条件人员核发准考证。

4、注意事项：报名时请携带本人身份证、学历证书（应届高校毕业生未发毕业证的，须提供加盖学校公章的就业推荐表报考）、教师资格证书原件和复印件（一份，A4纸复印）；近期同底一寸免冠彩色照片3张；在职教师报名时还需提供学校同意报考的介绍信。报名费笔试45元/科，面试费80元/人（面试时交）。

五、考试

1、考试分笔试和面试进行，笔试成绩不计入最后成绩，只作为进入面试的条件。

2、笔试分专业知识科目和综合知识科目两部分，其中专业知识占80%，综合知识占20%，合成总分100分。专业知识（含教学设计）考试范围为所报考学科《课程标准》规定的知识内容（其中心理学笔试内容参考潘菽主编、人民教育出版社出版的《教育心理学》以及曹日昌主编、人民教育出版社出版的《普通心理学》）。综合知识考试范围为《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育学》、《心理学》等。

3、依笔试成绩从高分到低分按4：1比例确定面试人员。笔试成绩相同者，按专业知识成绩高低排序进入面试。

4、面试为100分，当场亮分。试教时间为25分钟，答辩时间为10分钟。

5、进入面试环节的应聘者，在面试时必须书写一份教案（所报学科现行高中教材），提前40分钟准备，然后进入试教、答辩环节。

    六、体检与考核

    根据面试成绩，按1：1的比例由高分到低分依次排序确定体检和考核对象。体检和考核由区监察局、人事局、教育局统一组织。如有体检和考核不合格者，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照录用公务员体检标准执行。

    七、公示与聘用

    体检和考核均合格者为拟聘用人选，在黄山区政府网、黄山区教育网公示7天无异议的,由教育主管部门报送区人事局审定，按规定办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核合格者办理编内聘用手续,享受国家规定的事业单位工作人员的工资及福利待遇。不合格者予以解聘。

黄山区监察局 黄山区人事局 黄山区教育局

二〇〇九年六月十日