[昆明]昆明市第二职业中专

 

 

2009年昆明市第二职业中专公开招聘人员简章

 

 

一、 单位简介

昆明市第二职业中专系昆明教育局下属的全额拨款事业单位，国家级重点职业中等专业学校，是省、市职业教育的窗口示范学校。学校实行一校二址办学，一部在昆明市人民中路66号（原昆三十二中）；二部在昆明市西郊海屯路571号（原昆四中）。学校占地90亩，在校生人数2838人，在职教职工192人，专任教师169人（其中高级教师36人）。学校教学设备精良、管理制度完善，拥有26个专业实验室，1000余台计算机。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持为经济建设和社会发展服务的办学宗旨。领导班子团结务实、勇于开拓创新、师资雄厚、教学环境一流、教育教学成效显著，校园活动丰富多彩，校园环境优美，毕业生推荐就业率一直保持在90%。我校是昆明市唯一一所推广德国“双元制”教学模式的试点学校，是香港华夏基金会资助项目的学校。

    二、招聘对象和数量

取得国民教育全日制大学本科学历及以上的应届毕业生或社会人员，符合招聘条件的人员，计划总数6人。

    三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一） 招聘岗位人数、专业、条件

 

招聘岗位	招聘人数小计	应届毕业生	社招	学历	专业	招聘条件
高中语文教学岗位	1	1		大学本科及其以上学历	汉语言文学相关专业	英语四级（大学英语四级考试425分及其以上）及其以上
高中政治教学岗位	1	1		大学本科及其以上学历	政治及其相关专业	英语四级（大学英语四级考试425分及其以上）及其以上
高中英语教学岗位	1	1		大学本科及其以上学历	英语教育	专业英语八级（大学英语八级考试60分及其以上）及其以上
计算机教学岗位	2	2		大学本科及其以上学历	计算机应用及相关专业
财务人员岗位	1		1	大学本科及其以上学历	会计类相关专业	具有会计行业从业资格及其工作经验，35岁及其以下
合 计	6	5	1

（二）资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

    2、遵纪守法，品行端正，学习成绩优良，有较强的分析解决问题的能力；

    3、具有创新、开拓意识和团队协作精神；

    4、具有国民教育全日制学历，所学专业与招考专业对口；

    5、身体健康，符合体检标准；

    6、具备拟招考岗位所需资格条件。

    四、报名时间、地点、方式

    由上级主管部门昆明市教育局通过昆明信息港（ww***.cn[点击查看]）,昆明人事网(ww***.cn[点击查看])，昆明人才网(ww***.cn[点击查看])，昆明教育信息港(ww***net[点击查看])，昆明教育人才网()等媒体上发布招聘详细信息。

    （一）报名时间：2009年6月18日—21日

    上午：8:30—11：30   下午：13：30—17：00。

    （二）报名地点：昆明市第二职业中等专业学校一部（昆明市人民中路66号）

    咨询电话：3647091      联系人：钟明永

    （三）报名与资格审查方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。

    （四）报考人员只能选择报考一个岗位。

    五、所需的证件和材料

    （一）近期半寸免冠照片一张（背面注明姓名及报考专业）；

    （二）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、就业登记证、英语等级证及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。

    六、考试的方法、科目、范围和时间、地点

    按照招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未到达1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

报考我校的考生主要进行专业考试，专业考试总分100分。专业考试根据招聘岗位的专业特点公开采取面试、专业笔试、实际操作等形式进行。具体是：

(一) 考试的方法、科目、范围

1、计算机专业采取演讲、说课和进行实际操作考核，演讲分值占10%，说课分值占40%，实际操作分值占50%。

2、语文、英语、政治三个专业采取演讲、说课、才艺展示进行考核，演讲分值占10%，才艺展示分值占30%，说课分值占60%，。

3、财务人员岗位采取演讲和进行实际操作考核，演讲分值占20%，工作实绩分值占20%，实际操作分值占60%。

    内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等，包括指定内容课堂试讲和考官面试两部分。计算机、会计岗位同时考核从事相关工作的实际动手能力以及计算机操作运用能力。

（二）考试的时间和地点

时间：2009年7月10日，上午8：30-11：30；下午2：00—5：00。

地点：昆明市第二职业中等专业学校一部（昆明市人民中路66号）

七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则

    考试综合成绩满分为100分，合格最低分数控制线60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位所招人数1：1确定考核和体检人选。

八、考核和体检标准

由招聘单位的人事主管部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合教师岗位特点确定。

    在考核或体检中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

    九、监督部门及电话

昆明市人事局专业技术人员管理处：0871-3160874

   昆明市教育局纪检监察审计处：0871-3102385

昆明市教育局组织人事处：0871-3135506

昆明市人才服务中心教育分中心：0871-5165786

    十、其他事项

招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。

考试成绩由招聘单位在本单位及昆明人事网上公布。自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。公示无异议后办理聘用手续。

未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。

 

 

                                           

昆明市第二职业中等专业学校