[厦门]厦门宏发电声股份有限公司

二、薪资福利：
1、实行计时与计件相结合的工资制。
2、对新员工工资实行保底，前三个月工资1050-1300元（保底1050元）。
3、三个月后，按产量计酬。一般月收入1300-1800多元，最高为2000-2800元，鼓励多劳多得，上不封底。
4、工作满一年后，享受40-120元/月不等的工龄补贴。
5、提供免费工作餐（工作午餐和晚上、周末加班餐）。
5、坐着上班，空调洁净车间，工作环境优雅。
6、提供集体宿舍，每间住6人，月租金30元/月，水电费按每月入住员工分摊，每间宿舍配有空调、热水器、电话、衣柜，并有独立的阳台和卫生间。宿舍楼还配有投币式自动洗衣机。
7、提供商业医疗保险，可报销一定比例的医疗费用。
8、签订正式劳动合同后，享受厦门市规定的养老、工伤、失业和医疗保险等待遇。
9、表现突出的可解决户口问题。
10、每年400元的过节费，年终双薪。
11、每月提供一定的日常生活用品。
12、每两年组织一次免费的体检。
13、公司内设有阅览室、健身房、电视室、球场等娱乐设施，免费向员工开放。
14、丰富的娱乐活动：年终晚会、运动会、卡啦OK比赛等

四、录用条件：
1、专业：电气自动化技术为佳；
2、文化程度：中技及以上；
3、年龄：18-25周岁,有身份证；
4、身高： 女生150cm以上；男生160-170cm；
5、无体味，手心无手汗，肝功表抗阴性，裸眼视力0.8以上；
6、能够适应无尘环境、无尘服，对乳胶指套不过敏。
五、其它：
1、进公司时所需材料：身份证及其复印件两份(二代身份证需正反面复印)，一寸彩照三张。
    2、进公司后公司将统一组织内科、肝功两对半等项目的体检。