[江西景德镇]景德镇陶瓷学院高层次人才招聘

引进高层次人才条件

职责要求

引进待遇

国家重点学科、国家重点实验室、国家重点工程研究中心负责人

“长江学者”特聘教授

中科院“百人计划”培养对象

年龄一般在55岁以下

1、负责制定本学科发展和建设规划并组织实施，带领本学科赶超国内一流水平；
2、独立或组织团队申报国家及部级高水平平台及重大科研项目；
3、负责本学科的学术团队建设，学科骨干、或科研技术骨干的培养与引进；
4、负责实施科研技术成果的转化、科研仪器设备功能的研发等；
5、开设讲授本学科的核心课程和前沿课程。

1、科研资助经费工科200万元，理科100-150万元，文科50-60万元；

2、安家费30万；

3、年薪40-50万；

4、免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人；

5、建立专用实验室，配备科研助手；

6、配偶随调，安排子女工作。

国家级有突出贡献的中青年专家
国家级“教学名师奖”获得者
新世纪“百千万人才工程”国家级人选
教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者

国家杰出青年基金获得者

一般应具有博士学位；
年龄一般在50岁以下

1、负责制定本学科发展和建设规划并组织实施，带领本学科在某一前沿方向上达到国内一流水平。
2、独立或组织团队申报国家或省部级重大(重点)科研项目；
3、负责本学科专业的学术团队建设，学科骨干、或科研技术骨干的培养与引进；
4、负责实施科研技术成果的转化、科研仪器设备功能的研发等；
5、开设并讲授本学科核心课程和前沿课程。

1、科研资助经费工科100万元，理科50－80万元，文科20－30万元；

2、安家费25万元；

3、年薪30万元；

4、免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人；

5、建立专用实验室，配备科研助手；

6、配偶随调。

博士生导师

省部级重点学科带头人

一般应具有正高职称和博士学位；
年龄一般在50岁以下

1、负责制定本学科发展和建设规划并组织实施，带领本学科在某一前沿方向上达到国内先进水平。
2、独立或组织团队申报国家或省部级重大(重点)科研项目；
3、负责本学科专业的学术团队建设，学科骨干、或科研技术骨干的培养与引进；
4、负责实施科研技术成果的转化、科研仪器设备功能的研发等；
5、开设并讲授本学科核心课程和前沿课程。

6、负责制定学校本学科的博士点建设和培养规划，指导和培养本学科教师，并组织实施规划。

1、科研资助经费工科40-50万元，理科20-30万元，文科10-15万元；

2、安家费20万元；

3、年薪15-20万元；

4、免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权属个人；

5、建立专用实验室，配备科研助手；

6、配偶随调。

在国外知名大学（研究机构）毕业的博士

年龄一般在40岁以下

1、安家费20-30万元；

2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万；

3、免费提供120平方米左右住房居住，工作满12年产权属个人；

4、博士学位津贴1000元/月；

5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，享受校内副教授待遇；

6、根据工作需要，配备工作室和科研助手；

7、配偶随调，解决子女入托、入学就读事宜。

紧缺专业博士

年龄一般在40岁以下

1、安家费15-18万元；

2、科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万；

3、提供120平方米左右过渡房租住；

4、博士学位津贴1000元/月；

5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，享受校内副教授待遇；

6、根据工作需要，配备工作室和科研助手；

7、配偶随调，解决子女入托、入学就读事宜。

其他博士

年龄一般在35岁以下

1、安家费12万元左右；

2、科研资助经费工科10万元，理科7万，文科3万；

3、提供120平方米左右过渡房租住；

4、博士学位津贴1000元/月；

5、优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，享受校内副教授待遇；

6、根据工作需要，配备工作室和科研助手；

7、配偶随调，解决子女入托、入学就读事宜。