[邵阳]湖南省邵阳市北塔区招聘事业单位工作人员

 

湖南省邵阳市北塔区2009年公开招聘事业单位工作人员公告 6月22日至7月3日报名

 

根据我区教育和卫生专业技术人才队伍的现状和需求，为加强我区农村小学教师和乡镇基层卫生队伍建设，促进我区教育、卫生事业的可持续发展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）的有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘18名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

招考 单位	招考职位	计划数	学历要求	年龄	其它要求
教 育 局	农村小学 教师	7	大专以上	32周岁以下（1977年6月1日以后出生）	具有小学及以上教师资格证（其中音乐专业教师1名）
		3	中专以上		在本区代课一学年以上(2008年9月至今连续在岗),有教师资格证者。
卫生 和人口计划 生育局	医师	6	全日制临床医学专业大专以上或有执业助理医师资格证以上	35周岁以下 （1974年6月1日以后出生）	其中计生指导站2名（1名女性），妇幼保健站1名（女性），乡卫生院3名。
	乡卫生院护士	2	全日制护理专业大专以上或有执业护士证	30周岁以下（1979年6月1日以后出生）	女性

 

二、报名与资格审查

报名时间：2009年6月22日至7月3日上午8：00-12：00,下午:3：00-6：00（星期六、星期天照常休息）

报名地址：北塔区事业单位招聘领导小组办公室（设区人事劳动和社会保障局会议室6楼西头）

联系电话：5622183报名费：300元

报考条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具备良好的从业职业道德。

2、无违反计划生育现象。

报名事项：

1、每名报考人员只能报考一个职位，不能代替报名。报名时，须提供本人学历与学位证书、教师资格证、执业助理医师资格证、执业护士证、有效身份证等原件、复印件以及近期免冠同底一寸照片3张；应届毕业生须提供由学

校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。

2、每个职位报考人数与该职位招聘计划要求达到5：1，达不到5：1则该职位不开考或相应减少招聘计划。

三、笔试

报考教育职位：笔试内容以初等教育教材为主，进行语文、数学、英语、教育学、心理学综合知识考核。笔试工作由区教育局、人事劳动和社会保障局共同组织。

代课老师加分办法：（1）代课时间每一学年加1分。（2）在市、区教学比武活动中获奖者实行加分，其中获得市级一、二等奖的每次加3、2分；获区级特等、一、二等奖的每次分别加2、1、0.5分（同一项目限加最高奖项分一次）。所加分值计入考生笔试成绩。

笔试分值为100分，占综合成绩的50%。

报考卫生职位：笔试内容以全国执业医师和执业护士考试大纲为准。笔试工作由区卫生和人口计划生育局、人事劳动和社会保障局共同组织。

笔试分值为100分，占综合成绩的60%。

笔试时间为2009年7月18日上午8：30-11：00。

四、面试

报考教育职位的，面试内容以说课和专业技能测试相结合的方式进行，专业技能测试以音乐、美术特长等方式展示，用具自备。

报考卫生职位的，面试采取临时指定一家卫生医疗机构进行实践技能操作。

面试分值为100分，报考教育职位的占综合成绩的50%（其中教师面试说课占80%，专业技能测试占20%）；报考卫生职位的占综合成绩的40%。

教育职位的面试工作由区教育局、人事劳动和社会保障局共同组织。卫生职位的面试工作由区卫生和人口计划生育局、人事劳动和社会保障局共同组织实施。

参加面试的人员在报考同一职位人员中根据笔试成绩从高分到低分，按计划录用人数1：3的比例确定。

五、体检

报考教师职位的，根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按学历层次（全日制高于同等非全日制、师范类高于同等非师范类）从高分到低分排名，学历相同的按面试成绩从高分到低分排名。如有体检不合格的，则根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数1次。

报考医师、护士职位的，根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按执业医师资格证、执业助理医师资格证、从医时间排名，如有体检不合格的，则根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数1次。

体检工作，按湘人发[2005]31号文件的相关要求执行。

六、考核

体检合格者，由区人事劳动和社会保障局、教育局、卫生和人口计划生育局、纪检监察等部门联合进行考核，主要审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等，凡有吸毒或近三年内因违法违纪受到处理的，不予聘用。如有考核对象不合格者不予递补。

七、聘用

1、录用人员一律实行聘任制，试用期六个月，试用期内不合格者不予继续聘用，试用期满合格者，一律享受国家规定的事业单位正式职工工资、职称待遇。

2、凡在报名、考试、录取、聘任等过程中，发现有弄虚作假者，一经查实，区有关部门取消其聘任资格。

 

北塔区事业单位招聘领导小组

2009年6月11日