[杭州]浙江传媒学院后勤发展总公司2009招聘

 

浙江传媒学院后勤发展总公司2009年面向应届毕业生招聘启事 6月13日至14日报名

 

后勤总公司因工作需要，面向应届毕业生招聘人员4名，具体情况如下：

一、招聘岗位及条件：

招聘岗位	人数	应聘条件
水电技术管理员	2名	限男生	应届专科及高职以上学历，校优毕业生以上或主要学生干部经历或省级大学生竞赛获三等奖以上者
餐饮管理	1名	性别不限	应届本科以上学历，党员（预备党员）、校优秀毕业生以上或主要学生干部经历，餐饮管理相关专业优先
人力资源管理	1名	性别不限	应届本科以上学历，党员（预备党员）、校优秀毕业生以上或主要学生干部经历，人力资源相关专业优先

主要学生干部：校级学生会、社团（部）正副职，二级学院学生会、社团正职；班级团支书、班长等。

省级奖：指浙江省大学生竞赛委员会举办的竞赛或相同等级及以上竞赛获奖（由教务处认定）。

三、用工性质及聘后待遇：

1、录用者为后勤总公司合同聘用制员工。

2、合同聘用制合同为固定期限合同，试用期为3个月，首次合同期为3年。首次聘用期满后聘用者和公司双方同意续延劳动合同的，可续签合同。合同聘用制员工按国家规定缴纳社保。

3、工资：合同聘用制员工工资执行（基本工资＋绩效工资）制。见习期岗位工资根据合同聘用制员工学历和工作岗位性质等综合因素确定。专科不低于1100元/月，本科学历不低于1300元/月。岗位工资按12个月执行。

绩效工资根据工作年限确定。工作1年以上者，经考核合格，按照浙传后2008（8）号《后勤发展总公司绩效工资实施办法》执行绩效工资。

4、福利：合同聘用制员工试用期满后，工作餐补贴80元/月，其他福利如元旦、五一、国庆节、教师节待遇按公司相关规定执行。

5、专业技术职务评审使用和岗位晋级：

专业技术职务资格评审由新世纪人才公司代理评审。评审后的资格存入本人档案。

表现特别优秀者可转为浙江传媒学院广艺后勤服务有限公司编制【福利待遇参照学院事业编制人员（住房和交通等大额福利除外），并按公司规定缴纳住房公积金】。

四、招聘程序：

1、报名时间：2009年6月13日-2009年6月14日

2、有意者请自行下载填写应聘登记表，应聘岗位限报1个，应聘登记表需有二级学院推荐意见。请应聘者将应聘登记表和个人简历（附上各类证书复印件）直接交至后勤人事人力资源部。

3、本次招聘考核形式为面试。经对应聘人员资格条件审核后，由后勤总公司统一组织面试。面试时间、地点和名单请另行通知。

4、联系电话：86879215；联系人：邓小兵

附件：浙江传媒学院后勤总公司2009年应届本科生应聘登记表.doc

后勤总公司人力资源部

2009年6月10日

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