[重庆]开县公开考核招聘文艺专业人才

开县公开考核招聘文艺专业人才简章

为加强我县宣传文化队伍建设，实施人才强县建设文化大县的战略目标，推动我县宣传文化事业又好又快的发展，经研究同意，面向社会和专业院校公开考核招聘文艺人才。

一、考核招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则；

（三）坚持聘用合同管理原则。

二、考核招聘名额及专业

三、工作地点

本次考核招聘的16名文艺专业人才，分别进入在汉丰、镇东、丰乐、白鹤、镇安、赵家等乡镇街道宣传文化服务中心（综合文化站）编制，由县文化馆统一安排工作。

四、考核招聘条件及范围

（一）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则及党的基本路线。

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，品学兼优。

（三）热爱宣传文化事业，具有爱岗敬业和无私奉献的精神。

（四）考核招聘曲艺、器乐、美术专业人才报考人员年龄应在1981年1月1日以后出生的；文艺创作人才报考人员年龄应在1974年1月1日以后出生的；舞蹈音乐表演专业人才报考人员年龄应在1986年1月1日以后出生的。

（五）报考人员原则取得国家承认的大学本科及以上学历，个别专业突出的可放宽到国家承认学历的大学专科学历。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于公开考核招聘范围。

五、面试

（一）报名、面试时间及地点：2009年6月19日至2009年6月21日。从6月19日上午9：00开始在重庆师范大学（大学城校区）学生处会议室报名后面试，到6月21日上午11：00结束。

（二）报名手续：报考者持本人身份证、毕业证原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩照均可）。尚未取得毕业证书的2009年应届高校毕业生还须持学校签章的《开县2009年公开考核招聘文艺人才报名推荐表》。对已参加工作的，需持所在单位同意报考证明。

（三）面试后七日内公布进入体检人员名单。

面试由开县文广新局组织，开县人事局、县编办参与，县纪检监察部门监督实施。

六、体检

根据面试情况分类排序，并按面试招聘人数1:1比例择优确定体检人选。体检项目标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005] 1号)执行。

七、考核

对体检合格的考核招聘人员由开县文广新局考核思想政治情况和遵纪守法情况。考核不合格者，取消招聘资格。

八、公示

经考试、体检、考核合格的人员，由开县文广新局张榜公示，接受社会监督。公示内容包括拟考核招聘人员姓名、性别、出生年月、学历和毕业院校等。公示时间为7天。

九、聘用及待遇

公示期满无异议，通知考核招聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37号) 和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）规定,办理聘用手续，并按面试考核成绩排序由高到低，由报考人员选择确定入编到汉丰街道、镇东街道、丰乐街道、白鹤街道、镇安镇、赵家镇等6个镇乡街道宣传文化服务中心，签订《事业单位聘用合同》,确定人事关系,享受事业单位工作人员相应待遇。

十、纪律要求

公开考核招聘事业单位专业人员是一项十分严肃的工作,政策性强，涉及面广。各考核招聘组织工作人员及参考考生均应自觉遵守公招工作纪律，接受纪检监察部门和社会的监督，若有违反规定或弄虚作假。一经查实,取消报考或聘用资格,按有关规定追究当事人的责任。

本方案由开县文广新局负责解释。

联系人：开县文广新局 李忠

联系电话：52234996

附表：《开县2009年公开考核招聘文艺人才报名推荐表》

                   开县文化广电新闻出版局

                   二○○九年六月十二日