[宁波]宁波市发展和改革委员会

根据我委下属事业单位市价格监测中心的发展需要，以及省市有关事业单位工作人员录用的文件精神，拟面向社会公开招聘1名事业单位工作人员。

一、招聘专业及资格条件等

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康；

（二）具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

（三）全日制普通高校硕士研究生及以上学历（须在2009年9月30日前毕业），国民经济学、区域经济学、产业经济学等专业；

（四）年龄30周岁以下；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

详见招聘计划表（附后）。

二、招考录用程序

（一）发布招聘公告。发布招聘公告，公布招考职位、人数、资格条件、报名方法等内容，面向社会公开招聘。

（二）组织报名与资格审查。采取网络报名与资格审查相结合的方式，由政治处会同用人单位在规定的时间和地点报名人员进行资格审查，主要审查报名者的户籍、身份、学历、专业及其它资格条件。

1、报名时间：2009年6月18日-28日。报名网址：in***.cn[点击查看]；也可通过市发改委网站（ww***.cn[点击查看] ）进入。咨询电话：87186827、87186367。

如报名人数不足招聘指标3倍，酌情取消招聘指标，相关信息将及时公告。

2、资格审查。资格审查分为初审与复审，初审在网上进行，初审结果可在网上查询，复审在现场完成，复审通过后发放准考证。

资格初审：截止时间为2009年6月29日。初审在网上进行，可随时在网上查询。

资格复审：时间初定于2009年7月2日－3日（如有变化，另行通知），地点另行通知。2009年高校应届生须带的证件：近期免冠1寸照2张，身份证原件及复印件，高校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、学生证 (报考职位有户口要求的须带原户口薄)。非应届生须带的证件：近期免冠1寸照2张，身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，其它相关证件原件及复印件。

（三）笔试（专业能力测试）与面试。时间初定于2009年7月4日，本次公开招聘考试采取笔试（专业能力测试）和面试相结合的办法进行，笔试与面试成绩各占50%。考生持身份证和准考证参加考试，考试地点详见准考证。

1、笔试（专业能力测试）。笔试题为专业类，主要测试应试者的专业能力及写作分析能力等，满分100分。设置统一最低控制分数线为60分，笔试成绩低于60分的考生，不进入下一个程序。达到最低控制分数线人员从高分到低分，按与招考职位指标计划3：1比例确定进入面试人员名单并公布。其它人员笔试成绩可进入发改委网站登录后查询。

2、面试。面试时间另行通知。面试主要测试报考者的口头表达能力、知识面和反应能力，以及分析、解决问题的能力，面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者进入考核。

（四）考核、体检并决定录用。笔试和面试综合排名第一的人员进入考核，考核合格进入体检程序，体检标准参照浙江省公务员体检标准，体检费用由考生自理。如考核或体检未能通过，则第2名列入考核体检，以此顺延。考核与体检情况提交党工委研究，并决定拟录用人选。

（五）公示、录用。拟录用名单将在发改委网站进行公示，时间七天。公示结束后按规定到人事局办理正式核准手续。普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书或弄虚作假者，取消录用资格。

附件：招聘计划表

单位                         录用专业       拟录用人数              所需资格条件                       备注

市价格监测中心    国民经济学、       1                 硕士研究生及以上学历         全额拨款

                                区域经济学、                           全日制普通高校毕业               事业单位

产业经济学等专业                           30周岁以下