晋江市2009年面向社会公开招聘公办教师的公告
根据晋江市委办、市府办《关于印发〈晋江市事业单位补充工作人员暂行规定〉的通知》（晋委办[2005]31号）和《晋江市2009年新教师招聘意见》精神，结合我市学校实际教学需要，现将2009年度事业单位公开招聘公办教师的有关事项公告如下：
一、招聘职数
招聘总职数为143人。专业报考人数与招聘人数达不到3：1时，将对招聘人数进行缩减，直至达到3：1；无法调整到3：1时，除职业教育方向的轻工纺织类、机械类、艺术类和特殊教育方向等紧缺专业最多只招聘1人外，其他专业则不进行招聘。
（一）职业教育方向招聘57人
1、经济管理类（11人）：工商管理1人、工商管理（物流方向）1人，市场营销3人、市场营销教育1人、物流管理3人、国际贸易1人，饭店（宾馆、酒店）管理1人。
2、经济学类（1人）：国际经济与贸易1人。
3、财政税收类（1人）：财政（学）1人。
4、会计与审计类（10人）：会计（学）3人、财务管理2人、财务会计(教育)1人、会计（财务）电算化4人。
5、电子信息与自动化类（3人）：电子信息工程1人、应用电子技术1人、机电一体化技术1人。
6、机械类（7人）：数控技术（设备）1人、模具设计与制造1人、机械制造与自动化3人、各类汽车（车辆）制造（装配）与维修（检测或运用）技术2人。
7、艺术类（8人）：艺术设计4人，艺术设计（视觉传达方向）1人，艺术设计（时装表演方向）1人，艺术设计（服装设计方向）2人。
8、计算机科学与技术类（6人）：图形图像制作1人、动漫设计与制作4人、电子商务1人。
9、轻工纺织类（9人）：包装工程1人、印刷工程1人、服装设计与工程2人、现代纺织技术1人、印刷技术1人、印刷图文信息处理1人，鞋类设计2人。
10、新闻传播类（1人）：广告（学）1人。
（二）小学教育方面招聘86人
小学语文15人，小学数学15人，小学英语12人，小学体育15人，小学音乐15人，小学美术6人，小学信息技术5人，特教（自闭症儿童教育）1人、特教（律动）1人、特教（音乐）1人。
二、招聘对象及招聘条件
（一）基本条件
1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。
2、具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。
3、国家任务招收的，职业教育方向要求专业对口（毕业证书上的专业与报考专业一致，不接受相近或相关专业的毕业生报名），小学教育方向要求专业对口或对应（具体对应专业见附件一）。
4、在职教师、师范类毕业生、聘用合同管理教师都应具备相应的教师资格（应届毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应学科要求的普通话等级证书。录用的毕业生应在8月份就业报到时提供相应教师资格证书，否则取消录用资格）。非师范类毕业生尚未取得相应的教师资格，必须在聘用一年内取得相应的教师资格或具备取得相应的教师资格的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除试用期合同，档案转至人才中介机构。
5、毕业生应取得全国或省级计算机等级考试一级及以上等级合格证书。
6、身体健康达到相应教师资格认定的体检标准。
7、毕业生年龄应在30周岁以下（
2009年上半年向晋江市教育局申请认定教师资格的对象，可以在
曾因犯罪受过刑事处罚的人员及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员，不得报名。
（二）各类别招聘对象及条件
职业教育方向招聘对象及招聘条件：
1、毕业生：全日制本科或以上学历。
2、在职公办教师：本科或以上学历（第一学历要求是全日制大专及以上学历）。
3、经晋江市教育主管部门审批的，任教1年及以上在册的聘用合同管理教师（含过渡期合同管理教师，下同）：全日制本科或以上学历，单位教育教学能力综合评价为优秀的（填报的《晋江市聘用合同教师推荐表》见附件三）。
小学教师招聘对象及条件：
1、晋江市外体育、音乐、美术专业的应届全日制师范类毕业生：本科及以上学历，综合考评成绩在前20%比例内优秀毕业生。
2、在职公办教师：县级或以上学科带头人、地区级或以上骨干教师，大专或以上学历，中级或以上职称。
3、经晋江市教育主管部门审批的，任教1年及以上在册的聘用合同管理教师（含过渡期合同管理教师，下同）：全日制大专或以上学历，单位教育教学能力综合评价为优秀的（填报的《晋江市聘用合同教师推荐表》见附件三）。
4、晋江市非师范类毕业生（具体对象见附件二）：全日制本科或以上学历，应届毕业生要求具备相应学科教师资格认定的普通话等级证书，非应届毕业生要求具备相应学科的教师资格证书和普通话等级证书。
5、籍贯在晋江或配偶在晋江行政事业单位工作（指在职在编干部职工）的在职公办教师：大专或以上学历。
（三）专业条件
报考小学语文的要求具备普通话二级甲等及以上水平；报考小学英语的毕业生应具备英语专业四级或国家大学英语考试六级（CET-6）及以上水平；报考小学体育的毕业生应具备田径、篮球、排球、足球、武术、体操等二级运动员或二级裁判员及以上资格；特殊教育专业要求大专及以上学历，专业对口。
三、报名时间与办法
1、报名时间:2009年6月18－19日。上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。逾期概不受理。
2、报名办法：应聘者按职业教育方向或小学教育方向，并按学科填报，每人限报一个职位。填写《2009年晋江市招聘教师报名表》 (见附件四）一式一份，直接（或委托他人）携带相关材料原件及复印件（见附件五）、1寸彩色照片2张（背面用圆珠笔注明报考学科、姓名）、缴纳考务费80元。
3、报名地点：晋江市体育中心体育场主入口大厅。
领取准考证时间：
领证地点：晋江市教育人事科。
四、招聘办法
采用文化考试和业务考核相结合的办法。
1、文化考试
文化考试主要以笔试的形式考察对教育法律法规和教育学、心理学等知识的掌握应用程度，总分100分。
小学教育方向的应聘人员笔试成绩60分及以上的，按招聘职位数1:3的比例，由高分至低分确定业务考核人选。若个别职位参加面试的考生等于或少于招考职位人数的，面试成绩必须达到70分以上才能聘用。
职业教育方向的应聘人员笔试成绩50分及以上的，按招聘职位数1:3的比例，由高分至低分确定业务考核人选。
2、业务考核
业务考核采用面试的形式，要求应聘者对规定教材（见附件六, 考生只能自带规定教材和教师用书进入考场）进行片断教学的现场备课、讲课和答辩，总分100分（讲课90分，专业知识和综合能力答辩10分），业务考核时间15分钟。
小学教育方向的音乐、体育专业报考人员还需进行专业技能展示，除钢琴和足球、排球、篮球外，其他乐器和器械自带。
职业教育方向的业务考核委托招聘学校按专业类别统一时间、地点集中进行，具体业务考核方案于考前二周在晋江市侨乡人才网和晋江教育信息网上公告。
3、总成绩
小学教育方向文化考试和业务考核按照各50%的比例计算总成绩。文化考试和业务考核其中一项低于60分，则一律取消聘用资格。
职业教育方向文化考试和业务考核按照各50%的比例计算总成绩。职教方向的文化考试低于50分或业务考核低于70分，则一律取消聘用资格。
为鼓励优秀人才参加应聘，以下两类应聘人员可以简化招聘程序，采取可以不参加文化考试，只进行业务考核的方式进行招聘。
1、县（市、区）级或以上学科带头人，地区级或以上骨干教师。
2、国家任务招收的全日制研究生或以上学历应聘人员。
以上两类人员的文化考试成绩按进入面试人员的文化考试平均成绩×1.03计算（以上两类人员如愿意参加文化考试，也可以在报名时提出申请）。
文化考试和业务考核成绩均合格的落聘人员，根据师资需求与个人意向，按总成绩从高分到低分择优聘用为合同管理教师。
五、招聘工作安排
文化考试时间：
文化考试地点:南区中学教学楼。
文化考试成绩及进入业务考核人员名单公布时间：
业务考核时间：
业务考核地点：南区中学教学楼。
总成绩及拟聘用人员体检公布时间：2009年7月10日（星期五）。
体检：根据招考职位的名额按总成绩高低顺序1:1确定体检对象，体检标准参照教师资格认定的体检要求，体检费用考生自理，体检时间另行通知。考生对体检结果有疑义的，可在体检结果公布三天内提出，到招聘领导小组指定的医院复检一次，以复检的结果为准。体检不合格的考生即取消聘用资格。
因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补一次。
六、考核
对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核形式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。若报考者在应聘过程中有弄虚作假行为，则取消其聘用资格。
七、聘用管理
根据体检与考核结果，确定拟聘用人员名单，并在晋江教育信息网公示5天。公示结果无疑义的聘用人员于
体检合格者须在体检结果公布后一个月内，将个人档案按规定渠道送达市教育局，否则取消聘用资格。
拟聘用人员要关注晋江市教育信息网站（人事科网页）的相关招聘信息，注意本人档案的到位情况及
中学学科（政治、物理、化学、历史、地理、生物）录用为小学学科专任教师的，必须在两年内取得高校四门以上任教专业课程的合格证书。
毕业生到中小学工作试用一年，试用期满经考核合格的，方予正式聘用，不合格者取消聘用资格，档案转至人才中介机构。
附件一：晋江市小学教师招聘对应专业分类指导目录。
附件二：晋江市非师范类毕业生。
附件三：《晋江市聘用合同教师推荐表》。
附件四：《晋江市2009年教师招聘报名表》
附件五：应聘人员应提供和携带的材料
附件六：晋江市2009年招聘教师业务考核规定教材
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