[淮安]江苏省淮安技师学院招聘9名专业教师

 

江苏省淮安技师学院公开招聘9名专业教师简章 7月8至10日报名

 

江苏省淮安技师学院是淮安市劳动和社会保障局下属的社会公益类全额拨款事业单位，是国家重点技工学校、国家高级技工学校、江苏省重点技师学院，江苏省联合职业技术学院淮安技师分院。主要职能是开展高职、技师、高级技工、中专、中技学历教育，以及对外开展职业技能培训与鉴定，培养社会需要的各类中高级职业技能人才。近五年学院为适应职业教育事业发展的需要，加快了发展速度，办学规模、办学层次都得到了迅速提高，急需大量的师资，为此，根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经市劳动和社会保障局研究同意并报经市人事局批准，现面向社会公开招聘机械工程、材料加工工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化专业教师9名。

一、招聘岗位及人数

见《江苏省淮安技师学院公开招聘普通高校毕业生需求信息表》。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具有国家教育行政部门认可的普通类高等院校研究生及以上学历，且研究生及以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。

3、具备岗位要求的其它条件（详见《江苏省淮安技师学院公开招聘普通高校毕业生需求信息表》）。

4、身体健康，年龄为35周岁及以下（1974年7月1日以后出生）。

三、招聘程序和办法

（一）报名

报名者须持本人身份证、毕业证书（应届毕业生提供就业推荐表）和岗位要求的资格证书、教学经历证明材料原件及复印件、近期同底二寸免冠照片三张，考试费100元/人，于2009年7月8-10日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30到江苏省淮安技师学院人事处报名（地址：淮安市北京北路77号）；或于2009年7月11日9：00-14：00到江苏财经职业技术学院体育馆报名（地址：淮安市大学城枚乘东路8号）。

报名结束后，由江苏省淮安技师学院招聘工作领导小组根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。符合条件的，于2009年7月13日下午到报名地点领取面试证。

（二）面试

（1）面试人选确定：在报名的人选中对其同岗位（同一专业条件）人员报考资格进行审查，对符合报考条件人员确定为面试人选。对不符合报考条件人员取消面试资格。（2）面试：应聘者面试采取上课方式，成绩为100分，60分为合格。成绩当场公布。上课由学院招聘工作领导小组根据面试人员主修课程，指定教材、指定章节进行，上课时间为30分钟。（3）面试时间和地点见《面试通知书》。

（三）专业技能测试

应聘人员面试合格后须进行专业技能测试,专业技能测试内容为与招聘专业相关的技能。专业技能测试成绩总分为100分，60分为合格。

（四）体检与考核

在面试成绩和专业技能测试皆合格的应聘者中，以面试成绩的70%和专业技能测试成绩的30%的比例合成总成绩；按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及相应岗位（同一专业条件）招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围的人员（分数相同时，专业技能测试分数高者优先）。应聘人员是在职人员的，体检前须提供原单位同意报考证明。

因体检考核不合格出现空额的，在面试合格的应聘者中按总成绩从高分到低分一次性递补。

体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满后，据情况决定聘用人选，并按有关规定和程序办理相关聘用手续。

四、聘用办法及相关待遇

被聘用人员如为应届毕业生试用期为1年，如为社会在职人员试用期为6个月，试用期满考核合格的签订聘用合同，待遇按照本院同等人员待遇执行。

五、纪律与监督

招聘聘用工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定追究责任。招考聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。杜绝不正之风，特设立监督电话：

市人事局：0517-83671213

市劳动和社会保障局：0517-83666411

江苏省淮安技师学院：0517-87075810，87075809

本简章由江苏省淮安技师学院负责解释。

 

江苏省淮安技师学院公开招聘普通高校毕业生需求信息表.xls

 

二〇〇九年六月十五日