东莞虎彩印刷有限公司

工作内容：
1、根据开店计划进行前期商圈调研，分析消费群体需求，结合公司优势，确保门店定位合理。
2、结合实际环境分析各门店的市场定位情况与竞争情况，验证公司业绩的可靠性及增长潜力。
3、搜集竞争对手市场开发动态跟踪及分析，协助经理实施开店选址、分析及与物业租赁谈判工作，维护和保障公司利益。
4、规范门店网点开发标准流程并持续优化，建立门店网点信息数据库，为公司市场开拓需求提供支持。
5、与房东建立并保持良好的关系，确保店铺租约续约。

任职要求：
1、性别不限，30岁以下，中专或以上学历；
2、沟通能力；良好，具连锁店一年以上门店开发、选址、评估经验，熟悉珠三角及周地区文具行业零售商圈者优先考虑；
3、优秀应届毕业生可作适当考虑。

条件符合者请通过前程无忧网站投递简历或者直接投地至：hucaihr@

香港虎彩集团成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有9家子公司，5000余名员工，2007年销售额突破15亿元。
公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等，还被省农业银行评为A级“黄金客户”；集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
在经济全球一体化的过程中，虎彩确立以印刷一体化为核心，低度多元化的经营战略，通过市场和客户的区隔，为客户提供精益的产品和服务，树立虎彩品牌。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。
    
公司福利：
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿：C级以上员工二室一厅，D级员工一室一厅或单间。
休 假    写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假。
说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大，特诚邀各位精英人士加盟虎彩！