[舟山]舟山市定海区招聘区文化系统事业单位工作人员

 

舟山市定海区关于公开招聘区文化系统事业单位工作人员公告 6月23日至24日报名

 

为满足我区文化系统补充事业单位工作人员的需要,根据《关于进一步规范事业单位工作人员招聘工作的意见》（定委办〔2006〕43号）以及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）文件精神，决定近期面向社会公开招聘文化事业单位工作人员10名。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘计划

见：定海区文化系统招聘事业单位工作人员岗位信息

二、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；

2、有较强的事业心和责任感；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、硕士研究生必须在2009年9月30日前取得毕业证书；

5、年龄18-30周岁（1991年6月15日至1979年6月15日期间出生），35周岁以下（1974年6月15日以后出生）。

6、下列人员不得报考：机关、事业单位在编在职人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；其他法律、法规规定不得报考的人员；

7、具备岗位所需的其他条件（具体详见招聘计划表）。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年6月15日。

三、报名办法

1、报名时间为2009年6月23日-6月24日，每日上午8:00-11:30,下午14:00-17:00。

2、报名地点：定海区人事劳动社会保障局四楼会议室（定海区昌国路61号），咨询电话：0580-2027783、2037438。

3、应聘人员报名时应携带本人身份证、户口簿、毕业证（应届生带毕业生就业推荐表）和相关证书、证明等有关资料（均需原件，复印件留存报名处），近期正面免冠1寸照片2张，填写好《定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件，社会人员须经现工作单位同意并盖章），经资格审查，对符合报考条件者发放面试通知书或笔试准考证（领取面试通知书、笔试准考证的时间另行在定海人事劳动社会保障网上[以下简称招聘网站]通知）。每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍的，经定海区人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。

 

四、考试时间、内容

㈠文化业务干部、音乐干部、戏剧干部招聘采用先面试、后笔试的方式进行。

1、面试主要测试报考人员的专业能力和综合素质。

招聘岗位报考人数超过30人的，则面试按测评要素分若干组进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的不得参加笔试（即予淘汰）。

2、面试结束后，根据面试成绩，在合格分以上的人员中按招聘岗位计划人数1:3的比例，从高分至低分确定参加笔试人选（笔试对象及领取笔试准考证通知将在招聘网站上公布）。面试合格者人数达不到招聘岗位计划1：3比例的，经定海区人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。

3、笔试采取闭卷方式，考试内容为《综合基础知识》和写作，满分为100分。

4、面试时间初定为2009年6月下旬（具体时间及地点以面试通知书为准）。笔试时间、地点另行通知。

㈡体育干部招聘采用先笔试、后面试的方式进行。

1、笔试科目为《综合基础知识》和写作，满分为100分，笔试时间、地点详见笔试准考证（领取笔试准考证时间另行在招聘网站,上通知）。

2、笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘职位计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象（面试对象名单将于笔试成绩揭晓后在招聘网站上公布），如达不到规定比例，经定海区人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

 

五、体检和考核

考试结束后，文化业务干部、音乐干部、戏剧干部招聘岗位按面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%合成总成绩，体育干部招聘岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩（满分100分，保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前），按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核参照公务员录用考察办法。如体检、考核不合格，文化业务干部、音乐干部、戏剧干部招聘岗位在入围笔试人员中依次递补，体育干部招聘岗位在面试成绩合格人员中依次递补。

六、公示及聘用

1、经考核合格人员，按招聘岗位确定拟聘用人选，并在定海人事劳动社会保障网（ww***.cn[点击查看]）、定海区政府门户网站（ww***.cn[点击查看])上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人事劳动社会保障局报到并办理相关聘用手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。

2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3、聘用人员按规定约定试用期（见习期），试用期（见习期）内确实难以胜任工作的，予以解聘。

4、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。招聘工作接受社会监督，举报电话：定海区投诉中心0580-8260076，定海区人事劳动社会保障局0580-2601527。

5、本公告未尽事宜，由定海区人事劳动社会保障局负责解释。

 

 

附件：定海区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

 

 

 

舟山市定海区人事劳动社会保障局

二00九年六月十五日