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< 吉林省松原市油区教育处招聘教师 > |
松原市油区教育处为充实骨干教师、提高教学质量,按照松原市人民政府《关于市直事业单位补员实行公开招聘工作的意见》(松政发【2007】38号)文件要求,面向社会公开招聘任课教师。 一、应聘条件 1、热爱教育事业,遵纪守法,能够承担正常教育教学工作。 2、应聘教师须具备国家计划派遣全日制师范类本科以上学历,获得教师资格证,具有学士学位。 3、年龄在28周岁以下(1981年1月1日以后出生);身体健康。 4、研究生毕业特别优秀的条件可适当放宽。 二、招聘学科及名额 招聘教师17名(待暑假后教师调整时,统一安排到具体学校)。初中:数学3名,中文3名,英语2名,化学1名,物理1名,生物1名,心理学1名;小学:小学教育或政史3名,美术1名,音乐1名。 报名人数少于招聘人数2倍的学科,按比例减少招聘职位数。 三、报名时间 2009年7月20日至7月22日,上午9:00—11:00点钟,下午1:30—4:30点钟。 四、报名地点 松原人才市场一楼。 五、报名及资格审查 报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和1套复印件(应届毕业生持所毕业院校的推荐书和毕业生就业协议书)及近期免冠1寸照片2张,并填写《松原市市直招聘工作人员报名登记表》,应聘教师必须对应学科报名。 六、考试 1、笔试。主要了解报考人员专业基本理论知识及教育学、心理学、教学法等知识的掌握。成绩为100分,占总成绩的20%。从高分到低分按1:10的比例进入试讲。 2、试讲。采取无学生上课的方式。试讲人员根据所学专业,随机抽取上课内容,提前1小时封闭备课,试讲时间15分钟。主要是考察拟聘人员教育教学基本素质和能力,包括:实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术和实践教学技能、教学效果等。成绩为100分,占总成绩的60%。笔试、试讲成绩相加之和,从高分到低分按1:5的比例进入面试。 3、面试。采取答辩和演讲的形式。了解报考人员基本情况、仪态举止及师德规范、逻辑思维及语言表达等。成绩为100分,占总成绩的20%。 七、确定人选及体检 根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选并在指定医疗机构进行健康体检。 八、公示 体检合格者,进行7天公示。 九、录用和待遇 公示无异议者签订试用期合同,试用期一个学期,期满后,进行全面考核,合格者择优聘入正式编制。 详情登录松原市人民政府网站,市人才市场网站。 松原市人事局 |
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