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江苏省灌云县2009年选招教师简章
[ 来源: | 作者: | 时间:2009-6-19 15:03:34 ] 【大 中 小】
为加强我县师资队伍建设，优化师资结构，促进教育事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关文件精神，经县委、县政府同意，公开选招全县中小学（职业学校、特殊教育学校）教师，现将有关事项公告如下：
一、选招条件
全日制普通高等院校毕业生，所报学科与所学专业原则相同，师范类毕业生必须于2009年7月31日前取得相应教师资格证书，未受过学校纪律处分，在校学习成绩优良，身体健康，符合选招学科需求并满足下列条件之一者即可报考。
（一）中学教师
1．1974年12月31日以后出生的全日制本科起点的硕士毕业生；
2．灌云籍生源及配偶在灌云工作的师范类未就业的本科及三年制专科毕业生；
3．在灌云服务满1年的师范类本科以上学历的大学生志愿者；
4．因物理、地理学科灌云籍生源不足，非灌云籍生源应届师范类本科毕业生可报物理、地理学科。
（二）小学教师
灌云籍生源且未就业的师范类专科及以上毕业生（其中教育学和小学教育专业可报考小学语文、数学、英语）。
（三）特殊教育学校教师
灌云籍生源未就业的专科及以上学历特殊教育专业毕业生。
（四）职业学校专业教师
全日制本科及以上学历的应届毕业生，不受籍贯限制。
（五）学校校医
校医、预防医学、临床医学、应用心理学等专业的本科及以上学历应届毕业生，不受籍贯限制。
二、选招学科及名额分配（见附表）
三、选招程序
根据省政府有关文件精神，本科起点的硕士毕业生参加过关考试，并经用人单位面试合格后签约（笔试、面试时间另行通知），其他人员一律按以下选招程序进行。
（一）个人报名
1.报名时间：2009年6月19日-6月22日；
2.报名地点：县教育局人事股（江苏省灌云县伊山镇胜利西路）；
3.填报志愿要求：所学专业原则上与报考专业一致；
4.报名须带材料：应届生须携带就业协议书、双向选择推荐表、教师资格证明材料、身份证原件和复印件，往届生须携带就业协议书、报到证、毕业证书、教师资格证书、身份证原件和复印件，夫妻分居两地的未就业的须一方提供灌云籍户口证明或在灌云工作证明和结婚证，大学生志愿者须团县委出具在灌云服务的证明，所有报考人员须带近期免冠2寸同底照片2张。
（二）资格审查
县教育局负责(县人才中心协助)对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加考试。
（三）笔试
符合报名条件者在规定时间内参加笔试。
1.考试内容：应聘中学教师的考试内容为所报考学科知识，内容、形式、长度、难度等同高考卷；应聘小学教师的考试内容为所报考学科的高、初中知识。
2.考试时间：2009年6月25日上午9：00—11：00(语文9：00—11：30)
3.考试地点：灌云县实验中学。
（四）面试
按笔试考试成绩1：2比例(学科报名人数不足应招人数的1.5倍时，选招名额依次递减)从高分到低分依次确定面试人选，面试工作由教育局统—组织，面试形式以说课为主，报考音乐、体育、美术学科的须技能测试。
1、说课内容：应聘中学教师的为高中相应学科教材，应聘小学教师的为小学高年级教材。
2、面试地点：灌云县实验中学。
3、面试时间：2009年6月27日下午2：00。
（五）体检
由县人事部门组织对已签协议人员进行体检，体检标准为《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》。体检时间另行通知，体检不合格者不予聘用。
（六）签订协议，双向选择
按照笔试、面试成绩各占50％的比例累计总分，并根据选招计划，从高分到低分确定录用人选(如遇分数相同，则面试成绩高者优先)，由县教育局与其签订就业协议，不在规定时间内签订就业协议的，视为自动放弃，缺额的在同学科中依次递补。如遇学科选招数不足的，依次补充给报考小学的音乐、体育、美术学科，暑期按县教育局公布的进人计划，参加中小学“双向选择”，应聘小学教师的专科生一律进村校工作。
（七）合同聘用，人事代理
已签协议的毕业生，需于2009年8月15日前将个人档案寄至县人才服务中心，由县相关部门组织人员对照选招条件进行复查。体检、复查合格的，由所在学校负责办理聘用和列编手续。因体检、复查等原因造成缺额的，不再递补。对选招教师实行聘用合同代理制，受聘人员和用人单位签订为期一年的试聘合同，经鉴证后，由县人才服务中心办理人事代理手续。试聘期满经考核合格，双方愿意继续签约的可订立不超过3年的聘用合同(含1年试聘期)，并凭鉴证后的聘用合同到县人才服务中心办理续代理手续；如有一方不愿意续签合同，合同即行终止，受聘人员不再与聘用单位保留任何关系，进入人才市场自主择业或办理流动手续。
本简章由灌云县教育局负责解释。
联系电话：0518—88852016
灌云县人事局
灌云县教育局
二○○九年六月十日
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The tongue is boneless but it breaks bones. 舌无骨却能折断骨。
