安徽滁州市南谯区部分事业单位招聘26名工作人员简章

滁州市南谯区部分事业单位

招聘26名工作人员简章

为进一步加强南谯区事业单位人才队伍建设，经区委、区政府同意，现面向社会公开招聘事业单位工作人员26名。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、公平、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法，严把招聘质量关，真正把素质好、能力强、业务精的优秀人才选拔到事业单位工作岗位上来。

二、招聘对象、条件

1、招聘对象

（1）具有国家教育部承认的大学专科学历以上的相关专业人员。

（2）大学专科学历面向全市；本科学历面向全省；硕士研究生以上不受区域限制。

2、报名条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正。

（2）身体健康。能胜任本职工作，符合本岗位的要求。

三、招聘岗位相关情况

见附表

四、报名时间、地点和要求

1、报名时间：

2009年6月25日至2009年6月27日

上午8：30---11：30，下午2：30---5：30。

2、报名地点：南谯区人事局公务员管理股

咨询电话：3118345

网址：jy***.cn[点击查看]

3、报名要求：

（1）报考人员需提供有效身份证明和符合岗位要求的学历证书、资质证书原件和复印件及近期同底正面免冠1寸照片4张。尚未取得毕业证书的2009年毕业生，需提供所在学校出具的“2009年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证待发”和“毕业生就业推荐表”等书面证明材料。在职人员还需提供所在单位和主管部门同意报考证明。报名费每人90元（每科45元/人，皖价费（2006）226号）。资格审查由区人事局进行，凡弄虚作假者，一经发现即取消招考资格。

（2）各岗位报考人数与聘用计划数的比例不低于2：1方能开考，如报名人数不足则相应调减招聘人数，直至达到2：1。

（3）报考人员于2009年7月15日到原报名点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试内容和方法

1、考试形式：考试采取笔试和面试相结合的方法，按聘用人数的1：1.5（四舍五入）确定参加面试的人数，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。以笔试占65%，面试占35%计入总成绩。

2、笔试内容：

（1）职业能力测试（一张试卷，分值100分）；

（2）语文基础知识（一张试卷，分值100分）。

本次考试，《职业能力测试》和《语文基础知识》考试时间均为100分钟，不指定考试辅导用书；《语文基础知识》为大学专科层次，招考机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、考试时间和地点：

（1）笔试时间、地点见《准考证》。

（2）面试时间另行通知。

六、体检和考核

体检工作由区人事局组织，体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。体检费用由考生自理。体检结束后出现的空缺，按考生总成绩依次等额递补，递补工作只进行一次。

考核工作由人事局、监察局和相关招聘单位共同组织实施，主要考察拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。

七、聘用方式、待遇及相关事项

1、资格条件要求起点为大专学历的岗位，本专业本科学历报考者或具有招聘岗位中级职称者，笔试成绩加10分（折合前、不重复加分）。

2、硕士研究生以上报考者，原则上直接进入体检、考核。但报考招聘名额仅为1名的岗位，且该岗位报名总人数达到开考比例的，要参加笔试和面试，笔试成绩加20分（折合前）；报考招聘名额为2名以上岗位的，除留1个名额用于招聘岗位基础学历人员外，报考者可直接进入体检、考核（如出现报考人数多于剩余岗位数时，增加面试进行确定）。

3、根据考生笔试和面试成绩加权的总成绩，从高分到低分依次录取。若总成绩并列，以笔试成绩高低排序。

4、公示：体检和考核工作结束后，由区人事局从考试、体检、考核等均合格的人员中提出拟聘用人员名单，并在相关的地点和南谯人事编制网（ww***.cn[点击查看]）公示，同时公布监督举报电话。公示7天后，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，经区人事局审批后，下达聘用通知。

5、聘用待遇：聘用人员试用期一年，执行试用期待遇。试用期满经考核合格，按单位性质享受相关待遇并办理正式聘用手续。

本简章由南谯区人事局负责解释。

 滁州市南谯区人事局

二00九年六月十六日

 附件：2009年南谯区部分事业单位考试招聘人员计划表