井冈山管理局2009年公开招聘

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井冈山管理局2009年公开招聘企事业单位

工作人员公告　

为加快井冈山旅游和生态保护专业人才的补充和培养，根据工作需要，井冈山管理局决定，面向社会公开招聘一批企事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘单位和人数

1、事业单位：井冈山管理局旅游管理处信息中心2名；井冈山管理局门票管理处2名;井冈山风景名胜区管理局园林绿化管理所1名;井冈山国家级自然保护区管理局机关2名。

2、企业单位：井冈山国家级自然保护区管理局下属林场7名。

二、报考条件和资格

（一）基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和较强的敬业精神；

3、身体健康，形象气质俱佳；

4、符合岗位所需的专业或技能条件。

（二）事业单位招聘工作人员职位设置和条件

（三）企业招聘人员职位设置和条件

注：年龄25周岁以下为1984年7月1日以后出生；30周岁以下为1979年7月1日以后出生。

三、报名办法

1、报名时间：2009年7月4日-7月5日，上午8:30-12:00,下午2:30-17:30。

2、报名方式和地点：采取现场报名方式进行。报名地点：井冈山管理局五楼会议室（地址：井冈山茨坪井冈山游客服务中心五楼）。

3、有关要求：报名者需持本人有效《身份证》、《毕业证》或应届毕业生就业推荐表、奖励证书和近期免冠一寸彩色照片2张，到报名地点报名登记。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件各1份。报名时须填写《井冈山管理局公开招聘企事业单位工作人员报名表》，并缴纳报名、考试费60元。

　四、资格审查

井冈山管理局招聘工作领导小组办公室根据报考条件和资格，对报名者进行资格审查，确定并及时通知参加考试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程。

五、招聘考试

1、考试包括公共科目笔试和面试。

2、考试内容：公共科目考试内容参照《江西省2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

3、考试成绩计算办法：笔试结束后，根据公共科目考试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选；面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩50%的比例计算报考人员考试总成绩。

4、考试时间和地点：另行通知。

5、每个职位报名人数和招聘人数比例须达5:1以上，报名人数与招聘人数不足5:1相应削减招聘名额，报名人数不足5人的职位不开考。

六、体检、考核和聘用

1、根据考生考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，统一在指定的医院进行体检。体检费用由考生本人负责。

2、体检合格的，由招聘工作领导小组办公室组织对其思想政治表现、道德品质、专业能力等情况进行考核。经考核合格的确定为拟招聘人选，并进行为期7天的公示。经体检、考核、公示不合格的，从高分到低分依次递补。

3、拟聘用人员需经六个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期的待遇按《劳动合同法》相关规定执行。试用期满合格的，分别按事业单位和企业录用人员的相关规定办理报批程序后，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。正式聘用后的人事关系、工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

七、信息发布及政策咨询

有关井冈山管理局公开招聘的信息及相关事项，请查询井冈山风景区国际网站资讯网（ww***com[点击查看]）。

咨询电话：0796-6565293 (井冈山管理局政治处)

井冈山管理局招聘工作领导小组办公室

2009年6月19日

。www.yingjiesheng.com。
快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

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