[天门]天门市人事局天门市教育局招聘教师

天门市人事局 天门市教育局关于2009年公开招聘教师的公告

根据市人民政府关于市教育局2009年公开招聘教师请示的批示意见和《天门市事业单位公开招聘工作人员实施意见》，决定面向社会从2007、2008、2009届毕业生中公开招聘教师60名。其中普通高中教师20名，农村小学教师38名，幼儿教师2名（具体情况附后）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）按需用人的原则。招聘毕业生的所学专业必须与学校缺编学科对口。

（二）凡进必考的原则。所有参加招聘的毕业生必须先经过考试、考核且成绩合格，方可被聘用。

（三）择优聘用的原则。在各学段学科用人计划指标内，按照考试、考核总成绩高低，依次录取。

（四）重点优先的原则。在考试、考核等次相同的情况下，重点名牌大学毕业生可优先考虑，以提高教师队伍品牌；紧缺学科专业毕业生可优先考虑，以保证学校发展需要。

（五）统一分配的原则。所有招聘的毕业生均由市教育局根据各学校需求情况统一派遣，任何学校（单位）不得擅自聘用教师。

二、招聘方法

按照公开考录的要求，采取统一公开组织报名，统一命题考试，考试和考核（面试、试讲）相结合的方式进行，笔试成绩占60%，考核成绩占40%，根据考试和考核的总成绩排名依次录取。

三、招聘条件

（一）应聘毕业生政治思想品德表现好，热爱教育事业，具有从事教育教学工作良好的业务素质；身体健康，五官端正，普通话表达能力良好；作风正派，没有违法违纪行为；年龄在28周岁以下。

（二）应聘高中教师的毕业生须具有国家全日制普通高校"一本"重点院校或"二本一"师范类本科及以上学历，其所学专业与报考学科相同（或相近）。

（三）应聘农村小学教师的毕业生须具有国家全日制普通高等院校专科及以上学历，其所学专业与报考学科相同（或相近）。应聘英语教师岗位的非英语专业毕业生须具有英语四级及以上等级证或相关等级合格分数。应聘毕业生被聘用后必须到农村小学工作十年。

（四）应聘幼儿教师的毕业生必须具有幼儿教育中等学校及以上学历。

四、招聘流程

（一）发布公告。由市人事局、市教育局制定招聘公告，分别在市人事人才网、教育信息网上向社会公开发布。

（二）报名登记。

报名时间：2009年6月23日至7月8日的正常上班时间。

报名地点：天门市教育局教师管理科（天门市竟陵钟惺大道35号市教育局办公大楼7楼）。电话：0728-5342252。

报名要求：应聘毕业生报名时需提交本人身份证，毕业证、学位证（应届毕业生提供毕业生推荐表、在校学习成绩单、毕业学校相关证明），英语等级证书等相关材料的原件及复印件，本人近期1寸证件照2张。本人如实填写《报名登记表》，并签署应聘承诺，交纳报名考试费150元。

（三）资格审查。市人事局、市教育局对应聘毕业生的资格条件进行审查，对不符合应聘条件和弄虚作假者，取消其报考资格。

（四）文化考试。市人事局、市教育局对符合招聘条件的毕业生采取闭卷笔试方式进行初选。根据笔试成绩由高分到低分按照拟招聘岗位人数不低于1：3的比例确定面试考核人选。

考试时间：2009年7月25日

考试地点：另行通知。

考试内容：应聘毕业生每人报考1科，按所报学段学科专业参加考试，考试内容为所报学科专业知识内容。

（五）面试考核。

应聘高中教师人员由市教育局教师管理科组织相关专家对应聘毕业生进行面试考核，市人事局、市教育局派人参加。面试以说课为主，考核内容主要是应聘毕业生的专业知识水平和教学能力。参加面试人员及时间地点另行通知。

应聘小学（幼儿）教师人员由市教育局教师管理科组织相关学科专家对应聘毕业生进行面试考核，市人事局、市教育局派人参加。面试考核内容主要是学科专业知识水平和教学能力。参加面试人员及时间地点另行通知。

（六）公示、体检。市教育局教师管理科根据招聘学段、学科岗位和应聘毕业生考试、考核的总成绩确定拟聘人员名单，在网上公示1周。公示期满后，组织拟聘人员到指定医院进行身体检查，达到《湖北省〈教师资格条例〉实施细则》所规定体检标准的，与其签订就业协议书。体检不合格人员，由同学科报考人员按总成绩依次递补。

（七）聘用上岗。市人事局、市教育局为聘用人员办理编制、人事等相关手续，并介绍到用人单位报到。

五、工作纪律

公开招聘教师工作是一项严肃的工作，必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现严肃查处。

附： 1、天门市公开招聘教师岗位计划及条件一览表

2、天门市2009年公开招聘教师报名登记表

二○○九年六月十八日   

附件1、

天门市公开招聘教师岗位计划及条件一览表

附件2、

天门市2009年公开招聘教师报名登记表