[宜昌]湖北三峡职业技术学院

招字第[2009]198号

单位名称：湖北三峡职业技术学院

招聘情况：

湖北三峡职业技术学院是一所由宜昌市政府主办，省教育厅管理的全日制普通高等职业院校。为进一步优化师资专业结构，促进学院科学发展，经研究并报有关部门同意，拟公开招聘教师30名。

一、招聘条件

1、全日制普通高校硕士研究生毕业和紧缺专业具有学士学位的本科应往届毕业生。

 2、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，事业心强。

    3、有较高的业务（或学业）水平和较强的实际工作能力或较大的发展潜力。

4、年龄要求：硕士研究生1974年12月31日之后出生；本科毕业生为1981年12月31日之后出生。

5、身体要求：身体健康，具备从事教育教学工作的身体素质。

二、招聘专业

    见新教师招聘专业一览表。

三、报名程序及考试安排

   （一）报名要求

1、应聘者报名时须持本人简历、身份证、相关学历（学位）、资历的原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片2张、报名考试费100元。

2、报名后由学院招聘工作小组进行初审，报市人事局审核后核发笔试准考证。

3、报名时间：2009年6月19日—6月26日

4、报名地点：宜昌市体育场路31号湖北三峡职业技术学院人事处（行政楼402室）

（二）考试安排

1、考试形式：所有应聘者均必须参加考试，考试采取笔试和面试两种形式。其中:

笔试由市人事局组织实施，采取闭卷笔试方式，考试内容为公共基础知识。报名人数低于应聘专业人数1：3的，该专业暂不招聘。

根据笔试成绩，按报考职位从高分到低分排定名次，按照招聘计划人数1：3的比例，划定笔试合格线，确定参加面试人员。

面试在市人事局参与指导下，由学院组织专业基础知识和基本能力考核。面试内容分三部分：一是应聘者自我介绍，占面试成绩的10%；二是应聘者试讲（说课）20分钟（试讲题目及内容由应聘者结合自己应聘的专业自行确定），占面试成绩的60%；三是应聘人员回答考评委专家提问，占面试成绩的30%。

面试考核由相关系部主任、教务科长、教研室主任及专业教师等人组成。

2、成绩评定：应聘者参加笔试、面试的成绩按3：7的比例计算得分，并按分值从高到低依次排序。由市人事局对考试成绩进行复核后，按1：1比例初步拟定聘用人员体检名单，并张榜公示。

3、考试时间

笔试时间：2009年6月27日上午8：30—11：30

地    点：学院行政五楼会议室

面试时间：2009年6月28日上午8：30—11：30

                          下午2：00— 5:00

地    点：由学院考核小组确定

四、招聘体检

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，由市人事部门和湖北三峡职业技术学院集中拟聘人员到指定医院进行体检。对患有严重疾病、传染病和不适应招考岗位工作疾病的，取消其招聘资格（体检标准参照公务员标准）。体检不合格的按报考职位依次递补。

五、招聘通知

考核、体检合格人员经公示一周后，由湖北三峡职业学院党委审定拟聘人员名单并上报市人事局审批。市人事局下达招聘通知，湖北三峡职业学院根据聘用通知，办理有关招聘录用手续。

六、咨询电话

学院人事处：0717-8853350

邮箱ykh@

附：新进教师及专业人数一览表：

                 二00九年六月二十三日