[南宁]广西物资学校2009年公开招聘教师

 

广西物资学校2009年公开招聘教师信息 6月25日至7月4日报名

 

广西物资学校是一所公办国家级重点中职学校，自治区示范性中等职业学校，位于南宁市大学路中段大岭路。学校开设有：汽车营销与修配、会计、现代物流管理、电子商务、市场营销、旧机车鉴定与评估、电子技术应用、商务英语、物资经营与管理、房地产经营与管理、物业管理等十多个热门专业。根据学校发展需要，2009年我校面向社会公开招聘9名专业教师。招聘简章如下：

 

一、组织工作

本次招聘工作，在广西物资集团总公司的领导下，由广西物资学校具体负责组织实施。

 

二、招聘对象及条件

（一）、招聘对象

获得全国普通高等院校全日制本科以上或获得国家承认的本科毕业以上学历人员。

（二）招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、热爱党的教育事业，具有良好的职业道德。

3、具有扎实的专业知识和相关工作知识。

4、身体健康状况符合《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》中的体检要求。

5、应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件（见岗位资格条件）。

 

三、招聘方式

根据招聘岗位、任职条件及要求，采取公开考试或免笔试招聘的办法进行。

 

四、报名方法

（一）报名方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。应聘人员只能报考一个岗位。

（二）报名手续

1、提交材料：应聘人员需提交身份证、学历证、学位证、职称证、资格证等相关证件。招聘岗位有其他要求的材料。

所提供的材料均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期免冠同底1寸照片3张（黑白、彩照均可）。

2、应聘人员需填写《广西物资学校公开招聘技术人员报名表》（附件1）一式三份，提交给学校进行资格初审，合格后报学校主管部门复核。

3、招聘岗位与实际报名考试人数的比例不低于1：3方可开考。

（三）、报名时间：2009年6月25日-7月4日。

报名咨询电话：0771-3212592，13607819807

联系人：陈老师

（四）、报名地点：广西物资学校办公室（地址：南宁市大岭路75号）。

 

六、公开考试招聘

考试包括笔试和面试

（一）笔试

1、笔试主要测试应聘人员人职业职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。考试时限为120分钟，分值100分。

笔试时间、地点、考务事项待报名后另行通知。

 

（二）面试

1、按学校计划招聘岗位数，从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人选。

2、面试主要采取试讲、具体操作测试、答辩方式进行。试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。具体操作主要测试应聘者应用专业知识的实际操作能力。答辩主要考察应聘人员的教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解；以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理情况等。面试分值满分为100分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

面试时间另行通知。

 

七、免笔试招聘

（一）免笔试招聘范围

学校招聘下列人员，经主管部门同意，并报机构编制和自治区政府人事行政部门审核后，可免笔试，通过组织考核、择优聘用的方式进行：

1、经费核拨方式相同的事业单位原在编在职人员参加公开招聘的；

2、引进具有硕士以上学位或中级以上专业技术职务资格的高层次人才；

（二）免笔试招聘的程序

1、资格审查：由学校及主管部门根据招聘岗位资格条件，对应聘人员进行资格审查。

2、面试：对资格审查合格者，按招聘岗位数与面试人数不低于1：3的比例确定面试人选。达不到面试比例，又确实需要进人的，必须经学校主管部门同意，并报自治区政府人事行政部门核准后才能进入面试程序。

面试主要采取试讲及具体操作测试、答辩方式进行。试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。具体操作主要测试应聘者应用专业知识的实际操作能力。答辩主要考察应聘人员的教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解；以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理情况等。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

面试时间，另行通知。

 

八、考核

根据面试成绩排序，按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1：1.5的比例确定考核人选，在学校范围内公示3天。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。考核工作由学校及其主管部门负责。

九、体检

学校从考核合格人员中，以面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检执行《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》。由学校统一安排，到指定医院集中体检，费用自理。如应聘人员体检不合格的，学校可提出申请，报主管部门批准后，可从考核合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。

十、公示

 

 

根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在学校范围内进行公示，公示期7天。

十一、审批

经公示无异议的人员，经学校主管部门审核同意后，报自治区人事厅审批。

十二、聘用

学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后，办理入编、聘用手续。

附件1：2009年广西物资学校公开招聘专业技术人员计划表

附件2： 广西物资学校2009年公开招聘报名表.doc

 

广西物资学校

2009年6月24