[广西来宾]广西来宾市祥和小学2009年面向应届大学毕业生招聘教师

    来宾祥和小学是来宾市委、市政府投资3000多万元新建的一所高起点、高规格的公办小学，为财政全额拨款事业单位。该校位于来宾市城北区祥和路，办学规模为42个班，119个教职工。今年秋季学期开始招生，现面向社会公开招聘首批教职工54人。为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

  一、招聘范围和岗位

    （一）在全市在职教师中公开招聘35人,其中语文教师19名,数学教师15名, 实验教师1名。

    （二）从应届大学毕业生中招聘14人,其中英语教师3名,音乐教师2名,美术教师2名,体育教师4名,计算机教师3名。

    （三）面向全市各机关、事业单位招聘教辅、工勤人员5名，其中出纳、会计、校医、图书管理员、水电工各1名。

  二、招聘条件

    （一）教师

  1.所有应聘教师岗位的人员应具备下列基本条件

    （1）师德优良，热爱教育事业，教育教学效果好。

    （2）普通话水平测试等级达到二级乙等以上（语文教师达到二级甲等以上）。

    （3）具有相应的教师资格。

    （4）专业对口。

    （5）身体健康。

    （6）年龄：在职教师年龄在45周岁以下（1964年7月1日以后出生），应届大学毕业生年龄在25周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

  2.在职教师除具备上述基本条件外，还应具备以下条件之一：

    （1）起点学历为中师及其以上师范类全日制学历，具有小学高级教师职务资格，且获得县级以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”、“德育先进工作者”等荣誉称号之一，或参加市级以上基本功比赛、优质课评比获奖的(含在市级以上学科研讨活动中执教的)。

    （2）具有大学专科及其以上学历，小学一级及其以上教师职务资格，且获得市级“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员” 、“德育先进工作者”等荣誉称号之一，或参加市级以上基本功比赛、优质课评比获奖的(含在市级以上学科研讨活动中执教的)。

  3. 应届大学毕业生除具备应聘教师岗位的人员应具备的基本条件外，还应具备以下条件：

    （1）2008至2009年全日制普通高校毕业生；

    （2）具有大学本科学历和学士学位。

    （二）教辅、后勤人员

    （1）品德优良，热爱教育事业。

    （2）具有大专以上学历,具有相应从业资格，能胜任岗位工作。

    （3）年龄在40岁以下（1969年7月1日以后出生），身体健康。

  三、招聘方式和程序

    （一）面向全市在职教师招聘方式和程序

  1．报名。报名时间：2009年6月29日至7月1日；报名地点：来宾市教育局人事科（市行政中心办公楼五楼）。应聘人员需提交教师资格证书、普通话等级证书、毕业证、户口本、身份证、荣誉证书、专业技术职务任职资格证书、聘任证书等相关资料（原件和1份复印件）和3张1寸近期免冠照片。报名时填写《祥和小学公开招聘教师报名登记表》一式两份。

  2．考试与考察。

    （1）考试。考试分为笔试和面试。笔试采用编写教案的方式进行，由来宾市教育局组织所有应聘人员到指定地点，在规定的时间内按要求独立完成。笔试完毕试卷密封后由专家组成员进行评定，根据教案评定成绩由高到低按招聘岗位数的1：1.5确定面试人员，参加面试人员名单在来宾人才网公布。面试采用试教的方式进行，试教满分为100分，未达到60分者，不能确定为考察人选。

笔试时间为7月4日(星期六)上午9：00-11：30，面试时间为7月9日上午8：00开始，笔试和面试地点适时在来宾人才网公布或由应聘人员到来宾市教育局领取通知。

    （2）考察。面试结束后，经招聘工作领导小组研究，按面试成绩从高到低按招聘岗位数1:1.2比例确定考察人选。由来宾市教育局派出考察组，到单位考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

  3．体检。

     考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究，根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检人选在来宾人才网公布，体检工作由来宾市教育局负责组织，教师体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准即办法（试行）》执行。因体检不合格出现的职位缺额，在考核合格人员中依次递补。参加体检人员需带身份证、近期免冠彩照小二寸照片一张（粘贴体检表用）。体检时间适时在来宾人才网公布或由应聘人员到来宾市教育局领取通知。

  4．确定招聘人选：体检结果出来后，由祥和小学教职工招聘工作领导小组办公室对体检合格人员的有关材料进行复核，复核后将拟招聘人员报送祥和小学教职工招聘工作领导小组审定。

  5.公示。由市教育局对拟聘用人员在来宾人才网公示。

  6.聘用。经公示群众无异议的，办理人事调动手续。

    （二）面向应届大学毕业生招聘方式和程序

  1．报名。报名时间：2009年6月29日至7月1日；报名地点：来宾市教育局人事科（市行政中心办公楼五楼）。应聘人员需提交教师资格证书、普通话等级证书、毕业证、学位证、户口本、身份证、荣誉证书、毕业生推荐材料等相关资料（原件和1份复印件）和3张1寸近期免冠照片。报名时填写《祥和小学公开招聘教师报名登记表》一式两份。

  2．按招聘岗位数1：3的比例择优确定面试人员并在来宾人才网公布。

  3．面试：采取试教的方式进行。试教满分为100分，未达到60分者，不能确定为考察人选。面试时间为7月9日上午8：00开始，面试地点适时在来宾人才网公布或由应聘人员到来宾市教育局领取通知。

  4.考察：试教结束后，经招聘工作领导小组研究，根据试教分数从高到低按招聘岗位数1:1.2比例确定考察人选并进行考察。

  5．体检。

  考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究，根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检人选在来宾人才网公布，体检工作由市教育局负责组织，体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准即办法（试行）》执行。因体检不合格出现的职位缺额，在考核合格人员中依次递补。参加体检人员需带身份证、近期免冠彩照小二寸照片一张（粘贴体检表用）。体检时间适时在来宾人才网公布或由应聘人员到来宾市教育局领取通知。

  6.确定招聘人选：体检结果出来后，由祥和小学教职工招聘工作领导小组办公室对体检合格人员的有关材料进行复核，复核后将拟招聘人员报送祥和小学教职工招聘工作领导小组审定。

  7.公示。由市教育局对拟聘用人员在来宾人才网公示。

  8.聘用。经公示群众无异议的，办理聘用手续。

    （三）招聘教辅、工勤人员的方式和程序

  根据岗位要求从报名人员中择优确定考核人选。报名时间、地点与招聘教师的一致。报名者需提交毕业证、户口本、身份证、荣誉证书、专业技术职务任职资格证书、聘任证书、从业资格证等相关资料（原件和1份复印件）和3张1寸近期免冠照片，报名时填写《祥和小学公开招聘教辅、工勤人员报名登记表》一式两份。教辅、工勤人员体检项目和标准参照公务员录用的体检项目和标准执行。经考核、体检合格后，按岗聘用。

本简章由来宾市教育局负责解释。

联系电话：0772—4228526。

 

 

来宾市教育局

二〇〇九年六月二十五日