[四川]米易县事业单位2009年公开考试聘用工作人员简章

 

米易县事业单位2009年公开考试聘用工作人员简章

 

根据国家、省、市事业单位招聘工作人员的规定，因工作需要，我县拟公开考试聘用101名事业单位工作人员。

一、考试聘用的基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

采取统一考试与考核相结合方法确定拟聘用人员。报名人数与拟聘用岗位数的开考比例为3 ：1。报名人数与拟聘用岗位数达不到3 ：1时，根据报考人数，调减或取消相应岗位招聘计划。

二、聘用岗位名称及名额

（一）卫生事业单位岗位60个。

米易县中医院（3个）：护理岗位3个。

攀莲镇卫生院（3个）：护理岗位1个，临床岗位2个。

丙谷镇卫生院（10个）：护理岗位3个（其中，头碾门诊部2个），针灸推拿岗位1个，临床岗位4个（其中，头碾门诊部1个），中医岗位1个，药房岗位1个。

白马镇卫生院（11个）：医学影像岗位1个，检验岗位1个，针灸推拿岗位2个（其中，小街分院1个），药房岗位1个（小街分院），临床岗位2个（其中，小街分院1个），护理岗位4个（其中，小街分院2个）。

垭口镇卫生院（5个）：护理岗位3个，检验岗位1个，医学影像岗位1个。

撒莲镇卫生院（4个）：临床岗位2个，中西医结合岗位1个，检验岗位1个。

得石镇卫生院（3个）：护理岗位1个，临床岗位2个。

普威镇卫生院（2个）：医学影像岗位1个，检验岗位1个。

草场乡卫生院（4个）：医学影像岗位1个，临床岗位3个（横山分院）。

湾丘乡卫生院（6个）：检验岗位1个，护理岗位2个，临床岗位2个，药房岗位1个。

麻陇乡卫生院（1个）：医学影像岗位1个。

白坡乡卫生院（6个）：临床岗位4个，医学影像岗位1个，护理岗位1个。

新山乡卫生院（2个）：医学影像岗位1个，检验岗位1个。

（二）乡（镇）事业单位岗位30个（其中15个岗位面向在米易县服务的"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划"大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生"招聘）。

招聘单位	招聘岗位数	面向在米易县服务的"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划"大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生"招聘岗位数
丙谷镇下属事业单位	3	1
白马镇下属事业单位	4	2
垭口镇下属事业单位	3	1
撒莲镇下属事业单位	3	1
得石镇下属事业单位	4	2
普威镇下属事业单位	3	2
草场乡下属事业单位	2	1
湾丘乡下属事业单位	2	1
麻陇乡下属事业单位	3	2
白坡乡下属事业单位	3	2
合计	30	15

（三）米易县机动车安全检测中心岗位2个。

汽车引车员岗位1个，安防技术员岗位1个。

（四）乡（镇）财政支付中心岗位2个。

普威财政支付中心岗位1个，垭口财政支付中心岗位1个。

（五）乡（镇）计划生育服务站岗位7个。

 

聘用单位	招聘岗位数	招  聘  岗  位
		医学影像	检  验	临  床
攀莲镇计划生育服务站	1			1
丙谷镇计划生育服务站	1			1
白马镇计划生育服务站	2			2
撒莲镇计划生育服务站	1			1
草场乡计划生育服务站	2	1	1
合计	7	1	1	5

三、聘用对象及范围

卫生事业单位、乡（镇）计划生育服务站岗位面向具有四川省户籍的人员招聘；米易县机动车安全检测中心、乡（镇）事业单位、乡（镇）财政支付中心岗位面向具有米易县户籍的人员招聘。

在米易县服务的"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划"大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生"，报名参加考试，不受户籍的限制。

四、报考条件

（一）基本条件。

坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心，廉洁奉公，品行端正，自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨。愿意履行事业单位工作人员的义务，具有良好的职业道德。身体健康。具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力。

（二）资格条件。

1.卫生事业单位岗位报考资格条件。

（1）医学影像岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校医学影像专业或临床医学专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至28周岁之间，取得执业助理医师资格全日制普通中等专业学校医学影像、临床医学专业毕业或取得执业助理医师资格医学影像、临床医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）；

③年龄在18周岁至30周岁之间，取得执业医师资格全日制普通中等专业学校医学影像、临床医学专业毕业或取得执业医师资格医学影像、临床医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（2）检验岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校临床检验专业或临床医学专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至30周岁之间，取得检验士及以上专业技术职务任职资格全日制普通中等专业学校临床检验、临床医学专业毕业或取得检验士及以上专业技术职务任职资格临床检验、临床医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（3）药房岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校药学（不含中药学）专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至30周岁之间，取得药士及以上专业技术职务任职资格全日制普通中等专业学校药学（不含中药学）专业毕业或取得药士及以上专业技术职务任职资格药学（不含中药学）专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（4）护理岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，全日制普通高等院校护理专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至28周岁之间，取得护士执业资格和护士及以上专业技术职务任职资格全日制普通中等专业学校护理专业毕业或取得护士执业资格和护士及以上专业技术职务任职资格护理专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（5）临床岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校临床医学、全科医学专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至30周岁之间，取得临床类执业医师资格全日制普通中等专业学校临床医学、全科医学专业毕业或取得临床类执业医师资格临床医学、全科医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（6）中医岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校中医专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至28周岁之间，取得中医执业助理医师资格全日制普通中等专业学校中医专业毕业或取得中医执业助理医师资格中医专业大学专科及以上学历（含成人教育）；

③年龄在18周岁至30周岁之间，取得中医执业医师资格全日制普通中等专业学校中医专业毕业或取得中医执业医师资格中医专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（7）针灸推拿岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校针灸专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至28周岁之间，取得执业助理医师资格全日制普通中等专业学校针灸专业毕业或取得执业助理医师资格针灸专业大学专科及以上学历（含成人教育）；

③年龄在18周岁至30周岁之间，取得执业医师资格全日制普通中等专业学校针灸专业毕业或取得执业医师资格针灸专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（8）中西医结合岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校中西医结合专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至28周岁之间，取得执业助理医师资格全日制普通中等专业学校中西医结合专业毕业或取得执业助理医师资格中西医结合专业大学专科及以上学历（含成人教育）；

③年龄在18周岁至30周岁之间，取得执业医师资格全日制普通中等专业学校中西医结合专业毕业或取得执业医师资格中西医结合专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

2.乡（镇）事业单位岗位报考资格条件。

（1）面向应、往届毕业生招聘的岗位：

年龄在18周岁至25周岁之间，具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历。

（2）面向在米易县服务的"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划"大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生招聘的岗位：

年龄在18周岁至28周岁之间，具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，在我县服务的"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划"大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生"。

3.米易县机动车安全检测中心岗位报考资格条件。

（1）汽车引车员岗位：

年龄在18周岁至35周岁之间的男性，具有中专（含高中、技校、职高）及以上学历，并取得B1B2、A1、A2型机动车驾驶证，有8年（2001年7月19日以前取得机动车驾驶证）及以上驾龄。

（2）安防技术员岗位：

年龄在18周岁至25周岁之间的男性，具有全日制普通高等院校计算机类专业大学本科及以上学历或取得电工作业操作（含维修电工）证全日制普通高等院校计算机类专业大学专科学历。

4.乡（镇）财政支付中心岗位报考资格条件。

年龄在18周岁至25周岁之间的男性，取得全日制普通高等院校财经类专业（包括经济学、财政学、会计、会计学、审计、审计学、统计学、财务管理、工商管理学、财会专业）大学本科及以上学历。

5.乡（镇）计划生育服务站岗位报考资格条件。

（1）临床岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校临床医学、全科医学专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至30周岁之间，取得临床类执业医师资格全日制普通中等专业学校临床医学、全科医学专业毕业或取得临床类执业医师资，临床医学、全科医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（2）医学影像岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校医学影像专业或临床医学专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至28周岁之间，取得执业助理医师资格全日制普通中等专业学校医学影像、临床医学专业毕业或取得执业助理医师资格医学影像、临床医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）；

③年龄在18周岁至30周岁之间，取得执业医师资格全日制普通中等专业学校医学影像、临床医学专业毕业或取得执业医师资格医学影像、临床医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

（3）检验岗位：

①年龄在18周岁至26周岁之间，取得全日制普通高等院校临床检验专业或临床医学专业大学专科及以上学历；

②年龄在18周岁至30周岁之间，取得检验士及以上专业技术职务任职资格全日制普通中等专业学校临床检验、临床医学专业毕业或取得检验士及以上专业技术职务任职资格临床检验、临床医学专业大学专科及以上学历（含成人教育）。

本次招聘考试报考年龄按周岁计算，时间截止至2009年7月19日。

在米易县服务的"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划"大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生"报考（没有执业资格限制的岗位），年龄放宽至28周岁。

报考卫生事业单位、乡（镇）计划生育服务站岗位的考生，报名时已参加国家统一组织的执业资格考试，考试合格（由县卫生局出具证明），资格证书待办者，本次考试视为取得执业资格。

五、报名

（一）报名方式。本次考试聘用采取现场报名的方式报名，由米易县人事局统一组织。

（二）报名时间。2009年7月20日-7月22日(上午9:00至下午17:00)。

（三）报名地点。米易县人民政府政务服务中心（人事局窗口）。

（四）报名所需材料。

1.本人有效居民身份证（不含过期身份证和旧版临时身份证）原件及复印件。面向米易县户籍招聘的岗位，考生报名时还须提供户口簿原件及复印件。

2.毕业证原件及复印件。2009年应届毕业生报名时还未领到毕业证书的，出具学生证，在领取准考证时补交学校学生处或院系出具的有效证明。在8月31前提供毕业证，超过规定时间未取得毕业证书的，不予聘用，责任由报考者自负。

3.执业资格证、驾驶证等相关证件原件及复印件。报考卫生事业单位、乡（镇）计划生育服务站岗位的考生，有执业资格要求的，在报名时须提供相关的执业资格证原件及复印件；报考米易县机动车安全检测中心汽车引车员岗位的考生须提供驾驶证原件及复印件；报考米易县机动车安全检测中心安防技术员岗位，有职业资格要求的，在报名时须提供相关的职业资格证原件及复印件。

4. 本人近期（本年内）二寸免冠彩照3张。

5.在米易县服务的"志愿服务西部大学生"报考或服务期满申请加分的，应提供团县委同意报考的证明或服务期满考核合格的证明；"三支一扶计划" 大学生报考或服务期满申请加分的，应提供县人事局同意报考的证明或服务期满考核合格的证明；"特岗教师"报考或服务期满申请加分的，应提供县教育局同意报考的证明或服务期满考核合格的证明；"一村（社区）一名大学生"报考或服务期满申请加分的，应提供县委组织部同意报考的证明或服务期满考核合格的证明。

"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划" 大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生"服务期满的计算时间截止至2009年7月19日。

（五）报名。报考者在规定时间内，持以上材料（代报名者须持相关证件的原件、复印件和本人居民身份证），到报名点报名。报考者应如实填写《米易县事业单位2009年公开考试聘用工作人员报名资格审查表》(此表在报名点领取)。

（六）报名注意事项。

1.报考者只能选择一个岗位进行报名。

卫生事业单位的所有岗位按专业划分，专业相同的为同一岗位，考生报名时"报考单位"统一填"米易县卫生事业单位"。

乡（镇）计划生育服务站的所有岗位按专业划分，专业相同的为同一岗位，考生报名时"报考单位"统一填"米易县乡（镇）计划生育服务站"。

乡（镇）事业单位岗位，考生报名时"报考单位"统一填"米易县乡（镇）事业单位"。考生报名时还应注明："报考面向应往届毕业生招聘的岗位"或"报考面向在我县服务的‘志愿服务西部大学生'、‘三支一扶计划'大学生、‘特岗教师'、‘一村（社区）一名大学生'招聘的岗位"。

乡（镇）财政支付中心岗位，考生报名时"报考单位"统一填"米易县乡（镇）财政支付中心"。

2.报考者在填写《报名资格审查表》时必须准确、完整。

3.报考者不能用新、旧两个居民身份证同时报名。报名与考试使用的身份证必须一致。过期身份证、旧版临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表均不能代替身份证报名。

4.在职人员报名参加考试的，应征得现用人单位的同意，报名时应出具现用人单位同意报考的证明。考试合格被聘用前，必须与原单位解除人事关系。

5.如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名和聘用的，取消其报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

六、报考资格审查

报名工作结束后，由县人事局会同各用人单位，对报考者的报考资格进行审查。经报考资格审查，调减或取消的招聘岗位通过米易县公众信息网公告。

七、笔试准考证领取及考试费用缴纳

（一）领取笔试准考证。

经报考资格审查，向符合报考条件的考生发放笔试准考证。报考者凭本人有效身份证（代领者还须出具代领人身份证）领取笔试准考证。在规定的时间内未领取的，视为自动放弃考试。

领取时间：2009年8月20日-8月21日（上午9:00至下午17:00）。

领取地点：米易县人民政府政务服务中心（人事局窗口）。

（二）缴费。按照四川省财政厅、四川省物价局〔2003〕237号文件规定的标准，参加笔试的考生，在领取笔试准考证时，缴纳笔试考务费50.00元；通过笔试参加面试的考生，在领取面试通知书时，另缴纳面试考务费80.00元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试考务费用。在报名缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，审核办理减免考务费用手续。

八、考试

考试分笔试和面试。

（一）笔试。

1.笔试内容。

（1）卫生事业单位岗位、乡（镇）计划生育服务站岗位的笔试内容为：《专业基础知识》和《相关专业临床知识》一科。《专业基础知识》包括解剖学、生理学。

（2）乡（镇）事业单位岗位笔试内容：《行政职业能力倾向测验》。

（3）米易县机动车安全检测中心岗位笔试内容："基本法律法规"和《机动车运行安全技术条件》（GB7258-2004）一科。基本法律法规包括：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

（4）乡（镇）财政支付中心岗位笔试内容：《会计基础知识》、《行政事业单位会计制度》、《行政事业单位会计实务》、《会计电算化业务知识》一科。

2.笔试时间及地点。考试时间为2009年8月23日。考试地点见《准考证》。

3.政策性加分。

符合国家、省、市规定的加分条件的人员，按规定加分。符合多项加分条件的不累加，按最高分值加分，加分最高不超过6分。

曾在米易县服务的"志愿服务西部大学生"、"三支一扶计划"大学生、"特岗教师"、"一村（社区）一名大学生"已就业的人员，本次招聘考试不再享受政策性加分。

4.计分办法：笔试卷面满分均为100分。

笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策性加分。

5. 笔试总成绩公布。笔试总成绩，于2009年8月25日-8月30日在米易县公众信息网公布。

6.查分事宜。考生如对本人笔试成绩有疑问需查分者，须持本人准考证和身份证，于2009年8月31日到米易县人事局提出查分申请。

（二）面试

1．根据考生的笔试总成绩，按照拟聘用岗位数的2倍，从高分到低分的顺序依次确定进入面试的人员。最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。

2.领取面试通知书时间：

（1）乡（镇）事业单位岗位、乡（镇）财政支付中心岗位、米易县机动车安全检测中心安防技术员岗位、乡（镇）计划生育服务站岗位：2009年9月11日（上午9：00-下午17：00）。

（2）卫生事业单位岗位：2009年9月18日（上午9：00-下午17：00）。

3.领取地点：米易县人民政府政务服务中心（人事局窗口）。

4．面试时间安排。

（1）乡（镇）事业单位岗位、乡（镇）财政支付中心岗位、米易县机动车安全检测中心安防技术员岗位、乡（镇）计划生育服务站岗位的面试时间：2009年9月12日。

（2）卫生事业单位岗位的面试时间：2009年9月19日。

5.成绩公布：面试成绩当场向考生公布。

米易县机动车安全检测中心汽车引车员岗位的面试时间另行通知。

（三）综合成绩计算。

综合成绩均按100分计算。

1.卫生事业单位岗位、米易县机动车安全检测中心汽车引车员岗位的笔试总成绩占综合成绩的60％，面试成绩占综合成绩的40％，即综合成绩=笔试总成绩（笔试卷面成绩+政策性加分）×60％+面试成绩×40％。

2.其余岗位的笔试总成绩占综合成绩的70％，面试成绩占综合成绩的30％，即综合成绩=笔试总成绩（笔试卷面成绩+政策性加分）×70％+面试成绩×30％。

（四）综合成绩的公布。

综合成绩通过米易县公众信息网公示。

九、考核和体检

（一）考核。

1.考核人员的确定。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟聘用岗位人数依次等额确定考核对象(综合成绩并列的，按照笔试总成绩高低排序)。

2.考核的组织。考核由米易县人事局和用人单位主管部门共同组织。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等。因考核不合格出现的缺额按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。用人单位主管部门应对被考核者出具考核合格或不合格的书面意见。

（二）体检。

体检由米易县人事局统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

十、公示

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在米易县公众信息网公示。

十一、聘用

公示无异议的拟聘用人员，根据工作需要，按综合成绩从高到低的排序，确定聘用岗位。由用人单位及主管部门办理聘用手续。

十二、聘用人员的管理

人员实行聘用合同管理。聘用人员与用人单位按《攀枝花市事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定签订聘用合同。

报考卫生事业单位岗位、乡（镇）计划生育服务站岗位没有取得执业资格的人员，必须在聘用后的最近连续两个由国家统一组织的执业资格考试年度内取得执业资格，否则不予续聘。

十三、纪律与监督

（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）严格招聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核或体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

招聘政策咨询电话：米易县人事局  13882360095

监督电话：米易县监察局  0812一8172347

本简章由米易县人事局负责解释。

 

      二○○九年六月二十四日