[上海]上海刘春雷律师事务所

上海刘春雷律师事务所招聘见习、实习人员

上海刘春雷律师事务所实习见习人员招用方案

 

应业务发展及人才储备之需，上海刘春雷律师事务所现面向上海市重点院校法律院系招收实习、见习人员。

一、事务所概况

上海刘春雷律师事务所系经上海市司法局审核批准，由资深律师刘春雷独资设立，前身为上海市白玉兰律师事务所刘春雷律师团队。

在刘春雷律师带领下，历经八年拼搏，刘春雷律师团队人员规模、业务领域有了迅猛发展。凭借扎实的法学功底、娴熟的执业技能、良好的职业操守，刘春雷律师团队在"长三角"乃至全国取得了辉煌执业战绩，为上百家国有、民营、外资企业，及数十名美国、日本、韩国、西班牙、荷兰、古巴等外籍、港澳台地区的客户提供法律服务，办理了数百起疑难复杂案件，为当事人挽回经济损失数亿元，在房地产开发、建筑工程、金融保险、知识产权、公司法律实务、经济犯罪刑事辩护等领域积累了丰富的诉讼和非诉经验，成为众多客户发展的"保护神"和"助推器"。

"十年磨一剑，今朝露锋芒"。2008年11月10日，刘春雷律师逆全球金融危机之势，组建上海刘春雷律师事务所。"传播法律文化，弘扬法治精神"，"推进司法公正、促进社会和谐"是刘春雷所的神圣使命。创金字招牌，办一流名所是刘春雷所不懈追求。

二、事务所特点及优势

1、科学的管理体制

刘春雷所拥有坚强管理核心和科学管理体系。主任、执行主任、业务总监、市场总监、财务总监、行政总监组成强大管理阵容，他们具有广博的知识结构、丰富的职业阅历、卓越的管理才能，为刘春雷所又好又快发展提供永续动力。

汲取社会管理、行政管理、企业管理精华，借鉴国内外优秀律所管理理念，刘春雷所在体制设计、组织机构架设、人力资源管理、公共关系管理、客户管理、服务品质管理、案件质量监管、财务管理等方面建立了科学系统的管理制度。专业的管理人才提升了刘春雷所的执行力，各项管理精细入微，日臻完美。

2、优秀的精英团队

刘春雷所求贤若渴广纳英才，现有成员毕业于中国人民大学、山东大学、四川大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、中华女子学院等国内知名学府，均具有本科以上学历，有50%以上成员获硕士学位，专业涵盖法学、侦查学、MBA、管理学、社会学、心理学、财政金融、国际贸易等领域。大多数成员精通1-2门外语，有考取专业英语8级证书和日语2级证书，能以汉语、英语、日语等为工作语言。

3、浓厚的律所文化

刘春雷律师团队组建之初，就高屋建瓴注重团队文化建设，坚持以先进的文化凝聚人、高尚的情操陶冶人，实战的磨砺培育人。八年的积淀，刘春雷所将律所文化提炼为 "责任、诚信、品质"。

"铁肩担道义，妙手办铁案"，刘春雷所切实担当对社会、行业、客户及员工的责任。

"国无法不立，人无信不诚"，刘春雷所把诚信作为立所之本，对社会、行业、客户及员工一言九鼎，信守承诺。

"精益求精，追求卓越"，刘春雷所以此为品质标准，力求每一项服务尽善尽美，把每一案件办成精品案例。

4、丰富的社会资源

近十年来，刘春雷律师团队与上海、北京、江苏、浙江、四川、重庆、广东、福建等省市的政府机关、商会、行业管理协会等建立了广泛联系。与清华、北大、人大、复旦、交大、同济、川大、西政、中政大、华政等高校法学知名学者保持紧密联系。与金融保险、证劵界的精英、风险投资家、财务专家、策划营销、媒体广告等专业人士及会计、审计、评估、拍卖等中介机构建立了良好的工作关系。刘春雷所为客户提供法律服务时，能整合更多社会资源提供增值服务。

5、一流的办公环境

刘春雷所位于上海大宁国际锦荣国际商务楼，交通便捷、设施完善、环境优美，让客户尽享尊崇，让员工倍感温馨。刘春雷所办公设备现代，一流的计算机、通讯、网络、文印等硬件设施，一流的律所管理、客户管理、案件管理、文档管理、财税管理等系统软件，让近在咫尺远在天涯的客户，均能享有快捷高效的法律服务。

三、人员要求：

凡来刘春雷所实习、见习的人员应具备以下条件:

1、认同本所价值观和文化，品行良好，积极进取。

2、热爱法律服务，立足律师业长远发展，具备良好的职业素质及职业操守。 　

3、身心健康，具备良好文字文字表达能力、协调沟通能力和团队精神。

4、时间、精力充沛，能保障全职实习、见习。

5、学历及资格要求：

实习人员：已一次性通过司法考试且成绩优良，研二以上在读，法学专业，有学校或导师推荐；

见习人员：在校研究生（素质及潜质特优者可放宽至在校本科生），有学校或导师推荐。

四、 招用程序

1、采用学校推荐与自荐相结合的办法，符合上述要求的人员将个人简历及近照两张（标准照及生活照各一张）发送到liuchunleisuo@ 。

2、通过初步审查的人员到律所进行心理素质、智商、法律理论、法律实务现场测试。

3、事务所负责人与测试成绩优异者面谈，面谈表现优异者获得实习、见习机会。

4、事务所与拟实习、见习的人员签定实习或见习协议。

5、事务所定制带教方案，由律所业务骨干实施带教方案。

6、见习、实习期满，事务所管理层对见习、实习人员全面测评，特别优秀者将留用律所工作。

五、实习、见习费用

事务所对立志在本所长远发展且表现优秀者给予一定补贴和奖学金，具体标准详见本所相关制度，在签订协议时详尽约定。

Email：liuchunleisuo@