| 招聘说明： |
(一)应届生招聘部分
一、招聘职位及人数:
采矿15人、机电（运输）15人、通风（防突）12人、地质10人、测量6人、土建2人。
二、待遇
1、工资待遇：新录用的本科毕业生月收入（含各种津补贴）不低于2000元，大专毕业生月收入（含各种津补贴）不低于1800元；转正定级后，本科毕业生月收入（含各种津补贴、奖金）不低于3400元，大专毕业生月收入（含各种津补贴、奖金）不低于3200元。
2、福利待遇：（1）按国家法律规定，与员工签订劳动合同，建立社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）；（2）按国家有关规定，发放劳动保护用品。（3）转正定级后享受公司按国家法律法规制定的假期待遇。（4）转正定级后发放安家费。安家费标准：从事井下专业的本科毕业生安家费10000元，从事非井下专业的本科毕业生安家费8000元；从事井下专业的专科毕业生安家费8000元，从事非井下专业的专科毕业生安家费6000元。（5）转正定级后可按成本价购买公司家属基地商品房。
三、招聘程序
1、报名要求：本人自愿，由本人提供身份证、学生证和学校出具推荐证明；
2、经公司有关人员面试审定后，签订毕业生就业协议。
(二)非应届生招聘部分
一、招聘职位及人数:
煤矿矿长3人、矿井总工程师3人、井下电钳工30人。
二、招聘要求及待遇
1.煤矿矿长：大专以上学历＜煤矿采矿,地质,测量,机电,通风等专业＞，工程师以上职称，男性，年龄在40周岁以内，从事煤矿工作10年以上，长期从事煤矿生产技术人员，年龄可放宽到45周岁，在大中型煤矿从事过矿长，总工职务，有矿长资格证人员优先聘用．享受年薪制，试用期一年，试用期内年薪为20万左右，试用期满后年薪将增加40%--50%
2.矿井总工程师：大专以上学历＜煤矿采矿,地质,测量,机电,通风等专业＞，工程师以上职称，男性，年龄在40周岁以内，从事煤矿工作8年以上，长期从事煤矿生产技术人员，年龄可放宽到45周岁，在大中型煤矿从事过总工职务的优先聘用．享受年薪制，试用期一年，总工程师，副矿长为17万左右，试用期满后，年薪将增加40%--50%
3.井下电钳工：电钳工：招聘人数30人，其中电工20人，钳工10人，招聘条件：男性，中级技校电钳专业毕业，年龄20周岁至35周岁，身体健康，在国有大中型煤矿企业从事过该岗位工作的,年龄可放宽到40岁．试用期3个月，在试用期内月工资不低于2000元，有一技之长，爱岗敬业，有特殊贡献的可另加薪加奖，试用期满后，月工资不低于2500元．
（三）联系方式
地址：贵州省六盘水市钟山区荷泉路96号贵州湘能实业有限公司人力资源部
邮编：553001
邮箱：gzxn_ban@
联系人：蒋学工（人力资源部部长）、杨龙（人力资源部主管）
联系电话：0858-8105819/13595857397（人力资源部
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