[广西贺州]2009年富川县事业单位公开招聘

2009年富川瑶族自治县事业单位公开招聘工作人员简章

    为适应我县部分事业单位补充人员需要，根据《广西壮族自治区人民政府关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法>的通知》(桂政发[2005]45号)和自治区人事厅、机构编制委员会办公室《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(桂人发[2006]22号)的有关规定,经县人民政府研究同意,拟在我县富川高中、民族中学、中等职业技术学校招录26名教师，为了确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

一、招聘条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，遵守职业道德。

（二）具有现代化的教育理念，学习成绩优良、专业知识扎实。

（三）身体健康、能胜任高中教学，具有高中教师资格证，中等职业技术学校须具备办理初中教师资格证条件。

（四）应聘高中教师的学历要求为全日制普通高校应、历届本科毕业生，本县及外县籍毕业生均可，所学专业与拟招专业一致或相近，并且自愿在签约学校任教五年以上。

（五）应聘中等职业技术学校教师的学历要求为全日制普通高等院校应、历届专科以上学历毕业生，所学专业与拟招专业相符或相近。

（六）应聘者年龄不得超过35周岁（1974年5月1日以后出生者方可报名）。

二、报名和资格审查

（一）报名方式：

现场报名、网上报名及邮寄材料报名。

（二）报名时间：

2009年 6月18日—2009年7月17日。

（三）报名地点：

现场和邮寄材料报名地点：富川瑶族自治县教育和科技局人事纪检监察股。

网上报名地点：富川瑶族自治县教育和科技局人事纪检监察股邮箱：fcjyjrsg@。

（四）报名手续：

    历届应聘人员持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件；应届应聘人员持本人身份证、毕业生就业推荐书等相关证件。交近期2寸免冠彩色相片2张，并交相关证件复印件。通过资格初审后，由报考人员填写《富川县公开招聘事业单位工作人员报名表》，并交报名费10元，公共科目（两科）每科考试费50元，共110元。由招聘主管部门根据规定的报考条件和招聘职位的要求，认真审查报考者的各项资格条件，并提出是否同意报考的审核意见。

（五）缴费方式：现场交费及转帐交费均可。

户    名：富川瑶族自治县教育和科技局。

帐    号：2104301009264020474。

开 户 行：工行富川县支行。

（六）领取《准考证》：报考人员凭身份证于2009年7月19日至7月20日到富川瑶族自治县教育和科技局人事股领取《准考证》，逾期作弃权处理。

三、考试

考试包括笔试和面试。笔试以闭卷方式进行，由市考试中心统一组织实施。考试总分为300分。

（一）笔试

１、笔试内容：笔试分《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》，每科100分，笔试共200分。笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。

2、报考岗位及报名人数的开考比例原则上为1：3，达不到规定比例需要开考的，由市人事局决定。

 3、笔试时间：2009年7月23日。

上午9：00-11：00《公共基础知识》

下午3：00-5：00《职业能力倾向测验》

4、考试地点：富川高中。

5、考务事项详见《准考证》。

6、应聘人员带身份证、毕业证、准考证入场考试。

7、评卷：评卷由市考试中心组织实施。

8、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，考试成绩在“富江教苑”网上公布。

9、合格分数线确定：由市人事局根据笔试成绩和招聘职位情况，划定笔试合格分数线（笔试合格总成绩=笔试成绩 照顾加分）笔试合格分数线，通过“富江教苑”网上公布。

10、照顾加分：少数民族学生加3分，加分计入公共科目笔试成绩。

（二）面试（含专业测试）

1、面试采取以结构化为主的方法进行，面试总分为100分。面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的结合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，面试占面试成绩的70%。面试还包括对应聘者的专业测试，专业测试采取试教方式进行，专业测试占面试成绩的30%。

2、面向社会公开招聘人员的面试人选，由县公开招聘教师工作领导小组根据笔试成绩和招聘职位情况，结合本县实际，按招考部门计划招聘职位数与笔试合格总成绩从高分到低分以1：3的比例确定。对达不到规定比例，又确实急需招聘人员的，由市人事局决定。

3、面试人员名单在“富江教苑”网上公布。

4、面试地点：“富江教苑”网上公布。

5、面试时间：“富江教苑”网上公布。

（三）命题

笔试试题由市考试中心组织命制。面试试题由市考试中心组织县公开招聘教师工作领导小组命制。

  四、体检和考察

根据用人单位计划招聘的职位数，县公开招聘教师工作领导小组，按总成绩（考试总成绩=笔试合格总成绩 面试合格成绩）从高分到低分根据招聘指标1：1的比例确定体检、考察人选。

（一）体检

体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行，统一到县级人民医院体检。体检不合格者，按总成绩从高到低依次进行递补。

（二）考察

县公开招聘教师工作领导小组按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察人的思想政治素质，道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现情况等。对体检或考察不合格的，可在报考符合录取分数要求的其他人员中从高分到低分依次递补。

五、聘用办法

县公开招聘教师工作领导小组根据考试成绩、体检、考察结果合格的人员中确定拟聘用人员，确定拟聘用人员后，在“富江教苑”向社会进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，由县公开招聘教师工作领导小组将拟招录用人员名单报县人民政府审定。应聘者一经录用，即办理录用等有关手续，享受我县公办教师一切福利待遇，试用期为半年，试用期满，经考核合格后，办理入编等手续。应聘人员要服从组织安排，对不服从安排的，取消其应聘资格。

联系地址：

富川瑶族自治县教育和科技局人事纪检监察股

富川瑶族自治县人事劳动和社会保障局综合股

邮编：542700

联系人及联系电话：

钟老师0774-8673437   0774-8673437  0774-7882602

何股长0774-7893637

传真：0774-7882437

富川瑶族自治县公开招聘教师工作领导小组

2009年6月10日

附件1：2009年富川瑶族自治县考试录用事业单位工作人员计划表

附件2：富川县公开招聘事业单位工作人员报名表

附件1：

2009年富川瑶族自治县考试录用事业单位工作人员计划表

一、两所高中公开招聘职位及名额：

二、中等职业技术学校招聘科目及名额：

附件2：

富川县公开招聘事业单位工作人员报名表

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