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[昆明]云南省总工会所属事业单位2009年招聘工作人员

(全职,发布于2009-07-03) 相关搜索
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云南省总工会所属事业单位2009年公开招聘工作人员公告 7月13日报名

 

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人[2004]37号)和《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人[2006]5号)等文件规定,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准,云南省总工会所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

省总工会直属事业单位公开招聘工作人员遵循德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,按照拟招聘岗位的任职条件和要求,采取考试、考核的方法进行公开招聘。

二、招聘的程序及方法

(一)报名与资格审查

1、报名时间:报名时间为2009年7月13日(星期一)上午9:00至下午5:00,采取现场报名方式。

2、报名地点:云南省总工会机关大院老办公楼一楼(昆明市篆塘路54号)

3、报考要求:报考人员只能选择一个岗位。

应届毕业生须持《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历人员提供);就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的未就业证明及毕业证、学位证、身份证;社会在职人员持所在单位出具的同意报考的证明、毕业证、学位证、身份证到报名点报名。有户口要求的,须携带户口本。报名时交2张近期免冠一寸照片。

4、资格审查:报考人员资格由招聘单位进行初审,云南省总工会人事处进行复审,审查合格者办理相关报考手续。

(二)考试

1、笔试:每个岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上大于3:1方能开考。考试以笔试方式进行,分别对公共基础知识和专业知识进行测试。笔试时间以准考证上的时间为准。

2、面试:笔试结束后,由省总工会确定最低控制分数线,在最低控制分数线以上人员中,根据分数高低,按照招聘计划数与面试人数1:2的比例确定进入面试人员,笔试成绩不计入面试。面试时间另行通知。

(三)考核

按照面试成绩从高到低的顺序,按计划招考数进行等额考核。

(四)体检

根据考试、考核情况,按职位择优确定体检人员。体检项目和标准按有关文件规定执行,具体参照执行人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示

对通过面试、考核、体检的拟招聘人员在省总工会网站进行公示,公示期7天。

(六)聘用

对拟聘用人员进行公示后,没有问题的,由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式四份报省总人事处,人事处审核后报省委组织部审批,待批准后办理相关聘用手续。

三、招聘对象和应聘人员条件

(一)招聘对象

应届毕业生(含就业期限内未就业人员)和部分岗位所需的社会人员。

(二)应聘人员条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律法规、品行端正;

3、具备履行招聘岗位所需的学历、专业和能力;

4、身体健康;

5、具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位及岗位要求

见:云南省总工会所属事业单位2009年公开招聘工作人员职位表

 

 

云南省总工会

二00九年七月二日

 


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