[深圳]深圳市福田区

为补充工作人员，深圳市福田区将公开招聘一批社区健康服务中心专业技术类普通雇员（以下简称社康中心雇员）。现将有关事项公告如下：

一、招考人数及职位

本次拟招聘社康中心雇员80名。具体职位见附件1《福田区卫生系统公开招聘社康中心专业技术类普通雇员职位表（面向社会人员）》。

二、招考对象、条件及有关要求

（一）招考对象：

市内外户籍社会人员。

（二）报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、符合报考职位所规定的资格条件；

4、具有正常履行职位职责的身体条件。

（三）有关要求

1、对招考范围的要求：

户籍要求为"市内外"的职位，符合条件的中国公民均可报考；户籍要求为"市内"的职位，限深圳户籍人员报考，但市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

（1）纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2007年、2008年的毕业生；

（2）在市外院校就读的深圳生源2007年、2008年的毕业生；

（3）在我市机关事业单位临聘满3年以上的临聘人员，且目前属我区机关事业单位聘用的在岗市外户籍人员可按本市户籍人员报考；

（4）临聘人员在我市不同机关事业单位中的相同岗位临聘的，其临聘时间可以累计。临聘时间的计算均截止到2007年12月31日；

（5）2009年6月30日前结婚，配偶具有深圳户籍，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

2、对报考学历的有关要求：

学历性质必须与职位要求相符。职位要求为全日制普通高校学历，报考者为成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考；职位未要求全日制普通高校学历，报考者具有成教、自考、电大、业大、函授或在职党校等国家承认的相应学历的，可以报考。原则上低学历不能报考高学历要求的职位，高学历也不能报考低学历要求的职位。如：学历要求为"大专"，本科及以上学历不能报考。

2、对报考专业的有关要求：

（1）报考人的所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（可在深圳市人事局网站ww***.cn[点击查看]职员与雇员管理/业务表格下载）以及国家教育部批准的新增专业（可在国家教育部网站ww***.cn[点击查看]查询）；

（2）所学专业必须与职位规定的学历层次相对应的专业一致。如职位要求学历为"本科"，专业为"临床医学"，若考生大专的专业为"临床医学"，但本科的学历为"口腔医学"，则不符合要求。

3、对报考年龄的要求

报考年龄要求为35周岁以下（1974年6月30日以后出生）；市内户籍人员（含夫妻分居市外一方按本市户籍身份报考的人员）、临聘满3年以上的临聘人员、具有中级职称资格的人员年龄可放宽到40周岁以下（1969年6月30日以后出生）；具有副高及以上职称资格的人员年龄可放宽到45周岁以下（1964年6月30日以后出生）。

4、对报考相关资格的要求

（1）报考内外科、中医科、妇产科/妇幼保健、口腔科、公共卫生职位的，须持有执业医师资格证书。

（2）报考护理职位的，须持有护士执业证书。

（3）报考医学检验科、药剂科职位的社会人员，可不受上述（1）、（2）条所列资格条件的限制。

（四）有下列情况之一者，不予接受报考：

1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2、法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序为：公告、报名及资格初审、笔试、面试、资格复审及考核、体检、公示、办理雇用手续。

（一）报名

1、报名时间及方法。

采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名），时间为2009年6月29日16:00至2009年7月5日17:00。具体程序和方法，登录深圳市考试指导中心网站（网址ne***.cn[点击查看]）查询。

请考生于2009年7月9日10：00后登录深圳市考试指导中心网站打印准考证。

2、报名注意事项：

（1）每人限报考一个职位；

（2）严格按照职位要求报名，必须符合职位规定的具体条件，个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由考生本人负责；

（3）考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，否则，所产生的后果由考生本人负责。

（二）笔试

1、笔试科目及内容。

（1）笔试科目为《综合知识与职业能力测试》一科,分医疗类、护理类二大类，具体参见招考职位表。医疗类、护理类的笔试内容由50％的专业基础知识和50％的综合知识与职业能力知识组成。

（2）笔试内容及大纲可登录深圳市考试指导中心网站查询，咨询电话：0755－83776655。

2、笔试时间：2009年7月11日上午9:30～11:30。

3、笔试地点：见准考证，或者到深圳市考试指导中心（地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦Ｃ座２楼）查询。

4、笔试组织

笔试由福田区人事局委托深圳市考试指导中心统一组织。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）直接参加笔试。福田区人事局不组织任何形式的考前培训。笔试合格线由福田区人事局统一划定。

5、成绩公布

笔试成绩及合格线将于2009年7月16日下午16：00之后在深圳市考试指导中心网站公布。

（三）资格初审

1、资格初审时间：与笔试成绩一同于深圳市考试指导中心网站公布。

2、资格初审地点：与笔试成绩一同于深圳市考试指导中心网站公布。

3、资格初审方法：对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据拟聘用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格8倍范围内的考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟聘用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。

为及时通知递补人选进行资格初审，要求笔试名次在拟聘用名额8倍范围内的所有考生均须本人在规定时间之前到资格初审现场等候，直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定时间和地点接受资格初审的，视为自动放弃。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选；审查不合格的，不得进入面试，并按同一职位笔试成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行审查。

4、资格初审须提供的材料（所有材料均须验原件、留复印件）：

（1）报名表、笔试准考证；

（2）身份证；

（3）户籍本（深圳户籍者提供，市外户籍者可不提供）；

（4）学历及学位证书（非全日制学历须一并提供学历验证证明，学历验证地点：深圳市罗湖区宝安北路人才大市场）；

（5）职称证、执业资格证书（报考职位有要求的才需提供）；

（6）计划生育情况调查表（在市人事局网站ww***.cn[点击查看]职员与雇员管理/业务表格下载。该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须在现场书面保证未违反计划生育政策，并最迟在办理雇用手续时提供该表，否则取消雇用资格）；

（7）证明职位条件要求的其他详细证明材料（如工作经历证明等）。

5、其他要求：

（1）报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试；

（2）考生须本人按时到现场进行资格初审。资格初审合格的，由区人事局现场发放面试通知书；

（3）资格初审只是根据考生提供的材料对其报考资格的初步审查，考生是否符合报考条件最终以市、区人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。

（四）面试

1、面试时间及地点。见面试通知书。

2、面试形式及面试组织。

面试由福田区人事局统一组织、区卫生局具体落实。面试的具体形式见面试通知书。

考生凭准考证、面试通知书及身份证参加面试（三者缺一不可）。

3、面试成绩公布

考生面试后现场公布面试成绩并发给面试成绩回执。

（五）资格复审及考核人选的确定

面试结束后，按笔试、面试各占50％的比例合成考试总成绩。各职位依考生总成绩高低顺序，按照以下方法确定资格复审及考核人选：

Ａ代表该职位进入面试人数，Ｂ代表该职位拟雇用人数，Ｃ代表该职位进入资格复审及考核人数。

1、Ａ≥３Ｂ，则Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情况）；

2、若Ａ＜３Ｂ，则Ｃ＝（Ａ＋2）/３取整数位（不实行四舍五入）；同一职位只有1人或2人参加面试的，第一名考生总成绩须达到60分才能确定为进入资格复审及考核人选。

同一职位由于总成绩相同难以确定的，在拟雇用人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终进入资格复审及考核人选。

（六）资格复审及考核

考核内容为拟雇人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。经用人单位资格复审或考核不合格的，报区人事部门同意后审定，审定不合格的取消拟雇用资格。经资格复审及考核后确定体检人选,入围体检人员名单另行通知。

（七）体检

1、体检由福田区人事局组织。体检时间及地点另行通知。

2、取得体检资格的人员须携带本人身份证、准考证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟雇资格。

3、体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（八）公示

经资格复审和考核合格的拟雇人员，由用人单位或主管部门将拟雇人员名单在福田政府在线网站（ww***.cn[点击查看]）公示7天。

（九）办理雇用手续

拟雇人员经公示，没有投诉或经查投诉不实、不影响雇用且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等法律法规关于雇用的有关规定的，由用人单位在公示结束后的1个月内，向区人事部门申报办理雇用审核审批手续。无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理雇用手续的，考试成绩失效，人事部门取消其雇用资格。被投诉不符合雇用条件并查有实据的，不予雇用；对投诉一时难以查实的，暂缓雇用，待查实并做出结论后再决定是否雇用。

四、其他事项

（一）为充分体现"公平、公开、公平"的原则，严肃考风考纪，杜绝不正之风，本次招考将由福田区纪委（监察局）选派工作人员负责监督。对在招考过程中违反深圳市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

（二）本次招考职位表中相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至到2009年6月30日（含6月30日）。职位要求取得相关证书的，必须在此之前获得职位规定的证书。

（三）拟雇人员须统一到用人单位报到，由用人单位根据其本人专业及资历情况安排到下属单位的工作岗位，不服从安排者不予雇用。

（四）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发[2004]48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发[2007]65号）及福田区相关规定。

（五）本公告由福田区人事局负责解释。

 

附件：1、《深圳市福田区公开招聘社康中心专业技术类普通雇员职位表（面向社会人员）》

2、《深圳市福田区公开招聘社区健康中心专业技术类雇员有关问题的解释》