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郁南县汇诚地产有限公司招聘以下职位
一、人力资源部经理(汇誠地產人力资源部) 1名
(一)任职资格
1、男女不限,人力资源管理或相关专业本科以上学历,有人力资源管理工作经验的优先;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
(二)岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
8、欢迎优秀应届毕业生应聘. 可提供食住.
熟悉项目管理相关软件更佳,如:word、excel、Powerpoint, CAD, photoshop等。
二、职位: 助理经理 (汇誠地產行政部)1名
(一)工作职责:
1、制定任务工作计划,执行相关任务,并进行任务总结
2、定期向公司经理汇报任务完成情况,对公司经理及合作伙伴进行培训与支持
3、协助公司或项目经理完成项目优化与标准流程的建立
4、负责顾问任务的组织与实施,有效监督公司或项目任务。
5、协调好与內外关系,定期组织召开内部及与客户的项目会议。
(二)职位要求:
1、大学本科或以上,有良好的工作习惯,男女不限,有经验者优先考虑。可提供食住.
2、有行政管理工作经验优先。
3、具有较强的计划执行、组织协调能力,良好的思维、表达、沟通能力。
4、富有团队合作精神,热爱地產及管理行业,具有高度的责任感和工作热情。
5、熟悉项目管理相关软件更佳,如:word、excel、Powerpoint, CAD, photoshop等。
三、职位: 人事专员/行政专员(汇誠地產人力资源/行政部) 3名
1.、22岁以上, 大学學歷.
2.、人力资源管理、企业管理、工商管理、社会学、心理学、行为科学、教育学、经济学、劳动经济等相关管理专业;
3.、电脑操作熟练 如:word、excel、Powerpoint, CAD, photoshop等更佳,熟悉劳动法规及行政法規;
4.、细心、协调、沟通能力佳;
5.、品德优良、吃苦耐劳、责任心强;
6.、有較強适应能力。可提供食住.
请有意者带齐有关资料(身份证、毕业证书、简历及一寸彩照1张)原件及复印件到市人才工作服务局报名,报名截止时间:7月20日。
联系电话:8921733。