
此信息由中山大学人事处审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中山大学人事处核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
于公开招聘理工学院B系列实验室技术人员的启事
因工作需要,理工学院拟面向校内外公开招聘B系列B-7实验工程岗位人员9名。现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘岗位及招聘条件:
岗位1:核工程与核技术专业实验室教学辅助岗(岗位编码:理工0902﹡)(B-7五级岗位)
岗位职责:
1. 负责《核工程与技术实验》的教辅工作;
2. 承担核工程与核技术专业实验课教学工作,和日常实验室管理工作;
3. 保障开放实验的正常运行,协助指导学生开展开放实验项目、本科生科研课题和毕业论文工作。
4. 参与仪器设备日常的管理与维护,参与实验室仪器建设计划的仪器筛选、计划制定、采购实施及固定资产办理等工作;
5. 参与实验室建设、实验教学改革、实验项目更新改造和教材编写、课程建设、网络信息化建设等;开展教学研究,撰写论文并公开发表;
6.参与中山大学物理实验教学中心网站的管理、更新与维护。
岗位招聘条件:
1、身心健康,年龄一般不超过35周岁。
2、全日制本科毕业并取得学士学位。
3、熟练掌握电子技术和计算机技术,有较强的设备使用和故障排除能力。
4、有核物理或核工程技术背景和电子学基础。
5、有高校教学和实验室管理及建设经验优先。
岗位2:物理实验教学中心教学辅助岗(岗位编码:理工0906)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1. 负责《近代物理实验》和《近代物理开放实验》的教辅工作。
2. 承担中心实验课教学工作,和日常实验室管理工作。
3. 保障开放实验的正常运行,协助指导学生开展开放实验项目、本科生科研课题和毕业论文工作。
4. 参与仪器设备日常的管理与维护,参与实验室仪器建设计划的仪器筛选、计划制定、采购实施及固定资产办理等工作。
5. 参与实验室建设、实验教学改革、实验项目更新改造和教材编写、课程建设、网络信息化建设等;开展教学研究,撰写论文并公开发表。
6. 承担中心技术组工作任务和技术培训任务。
7. 参与中山大学物理实验教学中心网站的管理、更新与维护。
岗位招聘条件:
1、 具有硕士及以上学位;
2、 熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作;
3、 较熟练掌握光机电一体化、光度学与色度学、图像处理等方向的知识和技术;
4、 具有一定的网站建设和管理经验。
岗位3:微电子学表征与测试平台建设和管理岗(岗位编码:理工0916)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1、主要负责微电子学表征与测试平台实验室的建设、维护与服务管理工作。
2、服从平台实验室工作安排,承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作;负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作,包括仪器设备操作指南编写,仪器设备升级改造和功能拓展;协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设,做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。
岗位招聘条件:
1、具有硕士学位。
2、具备较强的专业知识和业务技能,较熟悉微电子学表征与测试平台的设备。
3、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作,拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。
岗位4:光纤波导等光通信器件平台建设和管理岗(岗位编码:理工0922)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1、主要负责光纤波导等光通讯器件平台实验室的建设、维护与服务管理工作。
2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排,承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作;负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作,包括仪器设备操作指南编写,仪器设备升级改造和功能拓展;协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设,做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。
岗位招聘条件:
1、具有硕士学位。
2、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能,较熟悉光纤波导等光通讯器件平台的设备。
3、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作,拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。
岗位5:化合物半导体光电测试平台建设和管理岗(岗位编码:理工0923)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1、主要负责化合物半导体光电测试平台,包括广州市新型固态电光源技术研究中心平台建设、维护服务与管理。
2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排,承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作;负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作,包括仪器设备操作指南编写,仪器设备升级改造和功能拓展;协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设,做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。
岗位招聘条件:
1、具有硕士学位。
2、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能,较熟悉化合物半导体光电测试平台的设备。
3、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作,拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。
岗位6:纳米环境与能源材料工程研究中心平台建设和管理岗(岗位编码:理工0925)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1、主要负责纳米环境与能源材料工程研究中心平台的建设、维护与服务管理。
2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排,承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作;负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作,包括仪器设备操作指南编写,仪器设备升级改造和功能拓展;协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设,做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。
岗位招聘条件:
1、具有硕士学位。
2、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能,较熟悉纳米环境与能源材料工程研究中心平台的设备。
3、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作,拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。
岗位7:表面分析与测试平台建设与管理岗(岗位编码:理工0927)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1、主要负责表面分析与测试平台建设、维护与服务管理工作。
2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排,承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作;负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作,包括仪器设备操作指南编写,仪器设备升级改造和功能拓展;协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设,做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。
岗位招聘条件:
1、具有硕士学位。
2、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能,较熟悉表面分析与测试平台的设备。
3、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作,拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。
岗位8:纳米光电材料与技术基地建设与管理岗(岗位编码:理工0929)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1、主要负责纳米光电材料与技术基地平台的公共建设、维护与服务管理工作。
2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排,承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作;负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作,包括仪器设备操作指南编写,仪器设备升级改造和功能拓展;协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设,做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。
岗位招聘条件:
1、具有硕士学位。
2、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能,较熟悉纳米光电材料与技术基地平台的设备。
3、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作,拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。
岗位9:平板显示研究平台管理岗(岗位编码:理工0933)(B-7四级岗位)
岗位职责:
1、负责平板显示研究平台的设备与系统的操作、维护和管理。
2、实施平板显示研究平台的场所条件建设、设备与系统购置等工作,实施平台相关实验室的消防、安全、卫生、固定资产管理等的工作。
3、服从显示材料与技术广东省重点实验室的工作安排,协助研究人员进行相关科研项目的研究,协助指导本科生创新实验训练、本科学位论文、研究生研究工作等实验,实施实验室平板显示产学研的协作外联工作等。
岗位招聘条件:
1、有开拓创新和奉献精神,工作踏实,耐心细致;具有履行岗位职责所需的理论知识和技能方法,有较强的实验动手能力。
3、有如下专业背景和学历的要求:1)具有微电子学专业,或者光学工程专业,或者物理专业,或者材料物理专业背景,硕士学位或博士学位,35岁以下;2)有平板显示技术、或者微电子器件与加工工艺技术、或者真空电子器件专业知识背景和经验者优先考虑;3)有平板显示技术、或者微电子器件与加工工艺技术、或者真空电子器件专业知识背景和工作经历者可以考虑。
二、基本条件和要求
(一)具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,办事公正,作风正派;
(二)有较强的事业心和责任感,热爱实验工作,有奉献精神,善于团结协作,服务意识强;工作作风踏实,办事效率高;
(三)有较强的组织协调能力、管理能力;较强的语言、文字表达能力和计算机应用能力;有较强的创新意识;
(四)身心健康。
三、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:请应聘者将《中山大学B-7教辅(实验工程)岗位申请表》(请在中山大学人事处主页表格下载栏下载)及应聘岗位编号、个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、近五年内公开发表的代表作交(寄)至中山大学理工学院。合则约见,资料保密,恕不退还。
(二)报名时间:2009.7.3- 2009.7.8
(三)资格审查
(四)面试
(五)考察
(六)人事处审批
(七)聘用
四、待遇
对招聘到上述岗位的人员按中山大学B系列相关规定管理。
五、其他说明
(一)若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
(二)应聘不同岗位的人员,经面试考察,双向选择,可服从调剂到其他岗位。
联系地址:广州市新港西路135号中山大学物理科学与工程技术学院
邮 编:510275
联 系 人:黄奕泰 张宝红
联系电话:84113392 84113393
Email:huangyt@
lgxyrs@
中山大学人事处
二○○九年七月三日