[苏州]2009年苏州高新区选聘进村（社区）工作大学生

　　为进一步拓宽人才选用渠道，适应苏州高新区社会事业发展，苏州高新区将开展选聘进村（社区）大学生工作，此次共招聘21人。现就有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　苏州高新区村（社区）工作人员。

　　二、招聘范围和对象

　　苏州高新区户籍全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

　　三、选聘基本条件

　　（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

　　（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力和语言表达能力；

　　（3）自愿到村（社区）工作，服从组织安排；

　　（4）身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件；

　　（5）年龄在28周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

　　除以上条件外，还应具备下列条件之一：

　　（1）中共党员（含预备党员）；

　　（2）校“三好学生”或院系“优秀学生干部”；

　　（3）获得三等奖学金及以上者。

　　四、报名和注意事项

　　（一）报名时间和地点

　　1．报名时间：2009年7月15日（星期三）9：00～12：00。

　　2．报名地点：苏州高新区人才市场。

　　（二）报名程序

　　1．选择岗位：报名者根据本《简章》和招聘岗位及条件选择岗位，并向招聘单位出示报名相关证明材料；

　　2．资格审查：经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2009年苏州高新区选聘进村（社区）工作大学生报名登记表》（以下简称《登记表》），将《登记表》中应由报名者填写内容填写完整并在《登记表》上加贴照片后交招聘单位核对、验证、登记；并将《登记表》交招聘单位备案。

　　（三）报名注意事项             

　　1．报名时需提供户口簿、本人身份证、学生证、学历证书（未就业的毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》）、获奖证书和相关证明材料，本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。

　　2．本次招聘采取现场报名形式，不接受网上报名和信函报名。本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。

　　3．报名者所提供的相关证明材料必须真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件一经查实的，随时取消招聘资格。

　　五、笔试

　　1．笔试采取闭卷形式，笔试不指定复习教材。

　　2．笔试时间：2009年7月下旬，具体考试时间、地点另行通知。

　　六、面试

　　1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定参加面试的人选，面试合格分为60分。

　　2. 面试时间、地点另行通知。

　　七、体检和考察

　　1．根据面试成绩按1：1的比例确定参加体检人员，体检合格的进入考察环节。
　　2．参照公务员体检标准进行体检，体检费用自理。3.对体检合格人员按有关规定进行考察。4.体检的具体时间、地点另行通知。

　　八、公示和聘用

　　经考试、体检、考察合格的人员，由区人事局在“苏州高新人才网”上公示,接受社会和考生监督,期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示结束后，由镇或街道与被选聘人员签订劳动合同，按规定办理相关手续。合同期间，由各镇、街道负责日常管理和年度考核，也可由区组织人事部门会同各镇、街道对选聘人员在合同期间的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。劳动合同三年一签，合同期满后，经考核，合格者可续签劳动合同，对考核不合格人员，终止劳动合同，自谋职业。

　　九、待遇

　　进村（社区）工作大学生在聘用期间，基本工资和福利待遇参照所在地同类岗位人员，按有关规定缴纳社会保险、公积金。所需经费由镇、街道统筹解决。

　　聘任到基层工作满三年的大学生在参加高新区机关事业单位招聘时，视其合同聘用期间的工作表现和考核结果，在同等条件下优先录用。

　　聘任到基层工作满三年的大学生，表现优秀，经区组织人事部门统一考核后，可直接聘任到所在乡镇、街道机关事业单位工作。

　　本《简章》由苏州高新区人事局负责解释。

　　咨询电话：68251888-1591，监督举报电话：68251888-1558。

苏州高新区人事局

二○○九年七月二日