[杭州]杭州市江干区教育局2009年招聘教师

 

杭州市江干区教育局2009年暑期直接考核招聘教师公告

 

杭州市江干区教育局所属杭州市滨江第一小学等10所财政补助事业单位，因人员变动和招聘教师不能调动等原因，公开招聘优秀教师19名，根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》（杭人政[2006]5号）精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位和范围对象

本次10所中小学均为财政补助事业单位，各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件《招聘计划表》。本次招聘仅面向以下四类人员，直接考核招聘录用

（1）具有高级专业技术职务的省内在职公办教师；

（2）杭州大市范围内的在职在编公办教师；

（3）应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的专业人才；

（4）江干区2009年5月公开考试招聘保留资格的同类专业面试合格人员。

二、应聘人员必须符合下列基本条件：

1．爱国守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

2．具有适用的教师资格证（应届毕业研究生要求在聘用第一年内取得）；

3．具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；

4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；

5.身体健康，中级及以下职称年龄不超过35周岁，高级职称年龄40周岁左右；特级教师年龄45周岁内。

6.杭州市区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师不具有研究生学历的，还必须符合下列条件之一：

①一般具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；②夫妻分居；③随军调动。

三、报名

本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2009年7月8日至16日（上午8：30-下午16：30）。

在职公办教师报名需出具单位同意报考证明。杭州大市范围内还须上级主管教育局书面认可同意。

四、考核和体检

本次直接考核招聘和体检由招聘单位和区教育局负责组织实施，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

五、公示及聘用

招聘单位根据直接考核政审和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和江干教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定签定《协议书》或办理调动手续。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

本公告由江干区教育局负责解释。

联系人：丁老师联系电话：0571---86974949

附件1：江干区教育局直属单位2009年7月直接考核招聘计划表

附件2：报名所需材料清单

杭州市江干区教育局

2009年7月6日