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为深化人事制度改革,完善学校选人用人机制,全面推行教师聘任制,进一步提高教师队伍的素质,根据
附小实际需要,特向社会招聘教师:
一、招聘名额和学科
本次招聘小学教师共2名(语文教师1名、数学教师1名或卫生教师1名)。
二、报聘基本条件
1、热爱中国共产党、热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策;具备高尚的道德情操、较高的思想政
治素质和人格修养;乐于奉献,协作精神强;
2、具备本科及其以上学历;
3、年龄在35周岁以下(截至2009年7月31日,特别优秀的教师可适当放宽);
4、具备小学及其以上教师资格;
5、普通话水平二级乙等以上;
6、身心健康,能胜任正常工作。
三、其它要求
1、语文教师普通话水平应达二级甲等以上。
2、卫生保健教师具有医药卫生专业学历,有学校卫生工作经历。
四、招聘范围
我校现有非在编聘用教师、市内其他教学教研单位的优秀教师或应届本科及以上师范专业毕业生。
五、报名办法
1、报名者须提供的证件:身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证及其它有关证件,以上证件均需原件
和复印件(A4大小)。
2、报名者还需提供个人简历(本人手写)和工作业绩材料。
3、报名时间及地点:
2009年7月8日前,在大学城校区综合办公大楼人事科206室
2009年7月9日至7月31日上午9:00至11:00,在沙坪坝校区行政办公楼206室
4、联系电话:
大学城校区综合办公大楼人事科 65363480
沙坪坝校区行政办公楼206室 65310848
5、不收报名费。
六、招聘程序
1、资格审查。根据招聘基本条件进行资格审查,符合资格者参加考核。
2、考核。由学校组织相关人员进行综合考核。
3、录用。根据考核结果,择优以人事代理形式录用。
七、考核方式及时间
另行通知。
重庆师范大学人事处
2009年7月7日