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[泉州]泉州市洛江区

(全职,发布于2009-07-08) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2009年公开招聘中学教师
  • 信息来源:洛江教育网
说明:

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为推进中小学人事制度改革,完善学校的选人用人机制,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,经研究,决定2009年我区拟公开招聘中学教师27名(其中面向本区在编在职专任教师公开招聘21名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、遵守国家的法律、法规,品行端正,热爱教育事业,具备良好的职业道德,能自觉履行《教师法》规定的各项义务,具有现代教育新理念和扎实的专业知识。

2、身体健康、五官端正。国民教育系列大学本科及以上学历的专业对口的师范类毕业生,同时具备相应的教师资格。通过NIT模块中级考试,或全国专业技术人员计算机应用能力考试合格,或理科类计算机二级及以上水平(文科类计算机一级及以上水平)。

3、应届毕业生须是全国重点大学师范类毕业生,或师范院校20%优秀毕业生,或洛江区户籍生源毕业生,或师范类硕士研究生。

4、区外在编在职专任教师必须是年龄35周岁以下(1974年7月1日以后出生),中学一级教师及以上职称,市级(设区市,下同)及以上骨干教师。市级及以上学科带头人的年龄可适当放宽3周岁。

5、本区在编在职专任教师必须是年龄40周岁以下(1969年7月1日以后出生),现所在学校的教职工总数超编或有富余的学科专任教师。

二、招聘原则

1、"资格准入、公开招聘、择优聘用、合同管理"。

2、"素质优良、岗位需要、结构合理、统一调配"。

三、招聘名额:27名(详见附件1)

四、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间:2009年7月20日-7月22日,上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。逾期概不受理。

2.报名地点:洛江区教育局组织人事股(泉州市洛江区万荣街53号区政府办公大楼后座二楼,联系电话:0595-22633310)。

3.注意事项

(1)报名者须用钢笔填写《报名登记表》(见附件2)一份(可从网上下载),提供如下证件原件及复印件:身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证(暂未发放的应届毕业生由所在院校提供证明)、专业技术职称证书、就业推荐表(尚未就业的毕业生须提供经所在院校盖章的就业协议书一式三份及毕业生报到证原件)及其他相关证件,并交近期免冠正面1寸彩色相片2张,报名费80元。

(2)在编在职专任教师报考时原则上应提交现所在单位同意报考的证明(本区在编在职专任教师必须在原单位工作满3年方可报考)。

(3)每人只限报考一个与所学专业相对应的招聘岗位,愿意服从统一调配应在《报名登记表》有关栏目中填写清楚。

(4)不能提供有效证件或不如实填写《报名登记表》的,不予报名。

(二)资格审查:由洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室依照招聘条件和要求对报名者进行资格审查和筛选,合格者将及时在洛江教育信息网上公布。凡弄虚作假者,一律取消竞聘资格。

岗位拟招聘人数与实际报名人数未达到1:3比例,原则上不开考或相应减少该岗位拟招聘人数。情况特殊的,经区教师招聘考核工作领导小组批准可适当降低比例要求。

市级及以上学科带头人、师范类全日制硕士研究生及以上学历、重点大学20%(福建师范大学5%以内)优秀应届毕业生可以不参加笔试,只进行面试。笔试成绩按所报考岗位的入闱面试人员笔试平均成绩计算(是否参加笔试,须在报名时提出申请,经资格审查后在洛江教育信息网上公示)。

资格审查合格者凭身份证于7月24日-25日上午到区教育局组织人事股领取准考证。

(三)能力测试:由区教师招聘考核工作领导小组负责组织实施,采取笔试与面试(包括专业实践技能测试)相结合的方式,主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。总成绩以100分计算,达不到合格线60分的考生不予聘用。

1.笔试(权重比40%):笔试主要考察应聘者对相应教育法律法规和相关教育学、心理学知识的掌握应用程度,并实行统一命题、集中考试、密封评卷。笔试的内容和范围:《教育学》、《教育心理学》("两学"采用北京师范大学出版的教师资格制度实施工作指导用书中学版)、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等。

洛江区生源毕业生在笔试成绩上另加3分,市级及以上学科带头人、师范类全日制硕士研究生及以上学历、重点大学20%(福建师范大学5%)优秀应届毕业生在笔试成绩上另加1分(附加分可累加计算),计入能力测试总成绩。有被选派到报考学校交流支教的本区在编在职专任教师在聘用时同等条件下优先考虑。

时间:2009年7月25日(星期六)下午2:30-4:00

地点:泉州第十一中学综合教学楼

面试入闱人选按笔试成绩(包括附加分)从高分至低分,以岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例择优确定。面向本区在编在职专任教师招聘的岗位达不到规定比例的,经区教师招聘考核工作领导小组批准可适当降低比例要求。具体名单将在洛江教育信息网上公布。

2.面试(权重比60%):以说课、提问问题或专业实践技能测试为主要形式,主要考察应聘者的专业基本知识和基本能力。说课课题的范围:我区中学现使用的高中新课程教材必修(一)或初中二年级(化学科为初三年级)教科书(非本区在编在职专任教师须说高中课题,本区在编在职专任教师自选高中或初中课题须在报名时提出申请)。说课课题由评委组按不同学科拟定,竞聘者现场抽题,60分钟现场撰写说课稿后(自带相应学科的规定教材和教师用书),进行时间不超过15分钟的说课。说课后,必须对评委组根据说课情况、涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力而提出的问题进行当场回答,时间不超过5分钟。面试评委由7人组成,采取去掉一个最高分、一个最低分,取平均分数为应考者的面试分数,实行当场评分、亮分、记分、统分。竞聘者若迟到15分钟视作放弃竞聘的权利。

时间:2009年8月8日(星期六)上午8:00开始

地点:泉州第十一中学综合教学楼

(四)统一体检:体检入闱人选按能力测试结果 (笔试成绩×40%+附加分+面试成绩×60%)从高分至低分,以岗位拟招聘人数1∶1的比例择优确定,统一组织到指定医院体检,执行《福建省教师资格申报人员体检标准及办法》的要求,体检不合格或自动弃权的,按报考者的能力测试总成绩由高到低依次递补。体检入闱人选名单将在洛江教育信息网上公布。

(五)择优聘用:根据岗位要求以及能力测试、体检的结果,结合实际需求, 经区教师招聘考核工作领导小组研究择优确定拟聘人选,并将拟聘人选名单及其成绩在洛江教育信息网上公示一周,接受咨询和社会各界的监督。经公示无异议后,由区教育局办理聘用的相关手续,并报区人事局审批。新聘教师见习试用期一年。

经区教师招聘考核工作领导小组集体研究,在组织能力测试前,全国重点大学10%优秀应届毕业生,或市级及以上学科带头人可直接考核、体检及公示后予以聘用,并相应减少该岗位拟招聘人数。

咨询电话:0595-22633310(区教育局组织人事股)

监督电话:0595-22659339(区教育局监察室)

附件:1、2009年洛江区公开招聘中学教师岗位情况表

2、2009年洛江区公开招聘中学教师报名登记表

 

 

洛江区教师招聘考核工作领导小组

二○○九年七月八日

 



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