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衣恋时装(上海)有限公司招聘启事 |
2009-07-10 09:09:20.0 点击次数:【2】 |
招聘岗位1: 人事 岗位职责: 1.负责薪资、社保等各项人事工作 2.熟悉劳动法律法规,制定、完善公司人事行政管理制度,并负责监督执行; 3.熟练操作人力资源岗位分析、业绩评估及考核、薪酬及福利、竞争与激励; 4.完成上级临时交办的各项工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理类专业本科及以上学历; 3、熟悉人事相关法律、法规; 4、熟悉招聘、薪资、福利、社保、绩效考核等相关流程,有独立操作人事相关模块经验; 5、工作认真负责,有良好的团队合作精神和沟通能力; 6、具备办公自动化及较强EXCEL操作水平; 7、有人力资源管理相关资格证书者优先。 招聘岗位2:培训 岗位职责: 1、现场营业员培训、现场COACHING 2、现场知识化MENU整理,基础管理统一化进行 3、招聘及评价营业员 4、每月A级人员更新,A级人员跟踪维护 5、MOT安排、评价、数据整理、MOT大会准备及神秘顾客招聘 6、日常文案、知识整理、培训资料制作、协助培训安排企划、各项员工考试整理等 岗位要求: 1、熟练掌握EXCEL、PPT、简单影像制作、PHOTOSHOP等 2、擅长沟通交流、口齿清晰、愿意在现场工作 3、有创新意识、思维开阔、责任心强、独立性强 4、喜欢学习并善于整理、愿意耐心帮助他人 5、做事有系统性,吃苦耐劳,有始有终 6、具有一项特长 联系方式: 简历发送地址:elandHRsh2009@ 联系人:史燕 联系电话:64702200*770 |