[杭州]杭州市上城区教育局所属学校招聘3名教师

 

杭州市上城区教育局所属学校直接考核招聘3名教师公告 7月13日报名

 

杭州市上城区教育局所属事业单位，因工作需要，公开招聘教师3名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用人员列入财政补助事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2009年7月份直接考核招聘计划表》（附件1），以下简称《招聘计划表》）

二、招聘范围和对象

本次招聘仅面向以下三类人员：

（1）杭州市区(余杭、萧山除外)范围内的在职在编公办教师；

（2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

（3）具有高级专业技术职务的在职教师。

各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

三、招聘的基本条件

应聘人员必须符合下列基本条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2．具有适用的教师资格证（对应届研究生暂不作要求）；

3．具有本科及以上学历；

4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；

5.身体健康，高级职称年龄不超过40周岁；

四、报名

本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2009年7月13日（8：30-16：00）。

在职教师报名需出具单位同意报考证明。

五、考核和体检

本次考核由结构化面试、专业能力考核、思想品德考核等部分组成。结构化面试以现场提问解答、文本解读的形式进行，专业能力考核以上课的形式进行。

面试时间：结构化面试15分钟，专业能力考核40分钟。

面试考核分值比例：满分为100分，其中结构化面试占50%（提问解答20%，文本解读30%），专业能力考核占50%。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示及聘用

招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上城教育信息港（ww***com[点击查看]）和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

本公告由上城区教育局负责解释。

 

附件1：杭州市上城区教育局所属学校2009年7月份直接考核招聘计划表

附件2：报名所需材料清单

附件3：报名表

 

杭州市上城区教育局

二OO九年七月十日