[宁波]江北区人民法院招聘工作人员简章

我院根据工作需要，经人事部门同意，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位名称和数量

本次共招聘事业编制人员5名。其中：文秘人员2名，网络工程师1名，协助执行员2名。

二、招聘范围和对象

报名时具有宁波老三区（海曙区、江北区、江东区）常住户口的社会人员。

三、招聘条件

1、拥护共产党的领导，政治立场坚定，热爱法院工作，遵纪守法，品行端正，无受党纪、政纪、刑事处分。

2、年龄条件：1981年7月1日以后出生。

3、资格条件：文秘人员要求具有文秘、新闻、中文专业全日制普通高校本科及以上学历；网络工程师要求具有计算机专业全日制普通高校本科及以上学历，工作一年以上，有独立软件开发和网站开发应用能力（需随带相关研发产品或证明材料），熟悉编程设计、网络应用、网络安全及维护等。协助执行员要求法律本科以上学历，男性，退伍军人在同等条件下优先考虑。

4、配偶、直系亲属中未有受到刑事处分或在押的。

5、身体健康。

四、招聘办法及程序

（一）报名

时间：2009年 7 月 17 日上午9时--下午5：00。

地点：宁波市经贸人才市场（槐树路88号）。                                   

所需证件、材料：自荐材料；本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件（证明）原件及复印件；1寸近期免冠照片3张。若报名人数低于计划招聘人数的3倍，相应核减或取消指标数。

准考证领取时间、地点见宁波经贸人才网（ww***com[点击查看]）公告。                      

（二）笔试

笔试时间和笔试地点：以准考证为准。                            

笔试的范围和内容：文秘岗位和协助执行员岗位为行政职业能力测试和申论，网络工程师岗位为公共基础知识和计算机专业知识。

报考人员携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩满分100分，文秘岗位和协助执行员岗位占总成绩的40%，网络工程师岗位占总成绩的30%。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位指标数的5倍（不足5倍按实际人数）确定面试名单。进入面试的人员名单在宁波经贸人才网上公告。

（三）面试

面试时间和地点另行通知。

面试的范围、内容：采用结构化面试，满分为100分，不足60分者淘汰。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和业务能力、举止仪表、求实精神等。

文秘岗位和协助执行员岗位面试成绩占总成绩的60%。网络工程师岗位面试成绩占总成绩40%，同时另需增加上机考试一项，满分为100分，占总成绩的30%。面试成绩在宁波经贸人才网上公告。

   （四）体检、考核

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数确定体检、考核对象，体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。

   考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）进行，考核不合格者淘汰。

   （五）公示、录用

考核结束后，在考核合格者中按招聘岗位指标数从高分到低分择优确定拟录用人员，名单在宁波经贸人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（六）其他

1、由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由我院商人事部门决定是否递补。

2、本次招聘工作咨询电话：87355573。本次招聘录用工作监督机构：中共江北区纪委，电话：87668154；江北区人事局 87668183。

3、本简章由江北区人民法院解释。