[湖北]赤壁市乡镇卫生院2009公开招聘

 

关于赤壁市乡镇卫生院2009年公开招聘专业技术人才的实施方案

 

根据湖北省委组织部、省人事厅、省卫生厅关于《湖北省深化卫生事业单位人事制度改革实施意见》（鄂人[2001]93号）以及市委、市政府关于机关事业单位人事制度改革的文件精神，通过我局对乡镇卫生院缺员情况的调查，经局党委研究，今年面向社会公开招聘卫生专业技术人才60名，现就公开招聘卫生专业技术人才提出如下方案。

一、招聘原则

坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；坚持按需定人的原则。

二、招聘计划

此次计划招聘专业技术人才60名，招聘服务区域以面向乡镇为主。具有相关专技资质人员优先聘用。

三、招聘对象及条件

1、主要是全日制医学院校2008-2009应届毕业生，取得相应专业资质人员优先聘用。

2、已被乡镇卫生院临时内聘的专技人员纳入此次招聘范围。

3、所有参加公开招聘的人员必须遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，具有全心全意为人民服务的精神，具备较扎实的基础知识和专业知识，身体健康无慢性病或其它传染性疾病。

四、招聘程序和办法

公开招聘采取面试与笔试相结合，未位淘汰与择优录用相结合。

1、发布招聘信息（2009年7月13日?2009年7月23日）

为了充分体现公开、平等、竞争、择优的原则，赤壁市卫生局将于2009年7月13日至23日在赤壁卫生信息网发布招聘信息。

2、报名

报名时间：2009年7月13日-7月23日；

报名地点：赤壁市卫生局人事股；

报名要求：每位报考人员须持本人身份证、毕业证原件、近期彩色免冠1寸照片2张。

3、面试

由赤壁市卫生局组织统一面试，根据报名条件和要求面试合格者进入笔试阶段。

4、笔试

由赤壁市卫生局统一组织考试，考试内容包括医学基础知识、专业知识、相关专业知识。考试时间定为2009年7月30日。

5、体检

按考生总成绩从高到低（总成绩相同的以笔试成绩为准，下同）等额确定参加体检人员名单，并进行公示。参照公务员体检标准进行体检，体检不合格的，按总成绩从高到低依次替补。

6、录用

考试成绩和体检均合格的考生，由市卫生局开具介绍信到用人单位应聘，试用期一年。试用期内称职的专技人员，期满后由卫生局统一申报市人才交流中心实行人事代理。

咨询电话：5357192（人事股