[芜湖]芜湖县县委党校招聘教员

 

2009年芜湖县县委党校招聘教员公告

 

为贯彻落实全省党校工作会议精神，加强县委党校教学人员队伍建设，根据《芜湖市事业单位新进人员招聘办法》规定，经芜湖县编委会批准，决定面向社会公开招聘2名教员（其中：经济类专业1名、法律专业1名），现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准。

二、招聘对象及报考条件

1、全日制普通高等院校经济类专业和法律专业毕业硕士研究生；

2、身体健康（符合国家公务员体检标准），年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生）；

3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹；

4、报考者需拥有在市级以上公开发行的刊物上发表的理论文章；

5、热爱党校教育事业，报考者被聘用后必须在所聘用单位工作不少于三年。

三、招聘程序及办法

招聘采取试讲（说课）与考核相结合的办法进行。

1、报名。报名时需持本人身份证、毕业证、学位证书原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片3张，并提供所发表理论文章的刊物原件。如实填写《报名资格审查表》，考生对自己报名信息作出承诺，填写虚假信息责任自负，将被取消考试及聘用资格。经资格审查合格后，交纳试讲（说课）费45元。

报考人数必须大于招聘职位数方可组织实施招聘。

报名时间：2009年7月29-31日。报名地点：芜湖县委党校二楼（芜湖南路延伸段，芜湖县行政服务中心对面）。

2、试讲（说课）。试讲满分为100分，每个考生试讲时间为30分钟，试讲内容和命题于考试前一天发给考生。

3、考核。考核主要了解被考核对象的实际能力、研究成果（论文）和政治思想、道德品质、有无违法违纪等情况。

4、体检。根据试讲（说课）成绩和考核结果从高分到低分，按1：1的比例确定体检人选，因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现拟聘人选缺额时，在同职位面试人员中，按成绩等额递补。

5、公示与聘用。对考核、体检合格的人员，报经县招聘工作领导组审查确定拟招聘人员名单，并在芜湖县人事人才网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

整个招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。

本公告由芜湖县人事局商芜湖县委党校负责解释。

联系电话：芜湖县县人事局8912327

芜湖县县委党校13955389975（鲁先生）

13955333575（杜先生）

 

 

中共芜湖县县委党校

芜湖县人事局

2009年7月17日