[湖北]咸安区卫生事业单位

咸安区卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案

 

各有关单位：

 

根据《区委组织部、区人事局关于印发〈咸安区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（咸安人发[2004]12号）要求，经研究决定，面向社会公开招聘卫生事业单位卫生专业技术人员，具体实施方案如下:

 

    一、招聘原则

 

公开、公平、竞争、择优。

 

    二、招聘对象及条件

 

（一）对象：取得国家承认的医疗卫生专业中专及以上学历的应、往届毕业生，各岗位、专业的具体招聘资格条件见附表1。

 

咸安区卫生系统在编正式职工，不得报考。

 

（二）条件：

 

1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

 

2、遵纪守法，品行端正，有事业心、责任感；

 

3、具备所报考岗位所需的专业知识和业务能力；

 

4、身体健康，五官端正，符合录用人员体检条件；

 

5、年龄29周岁以下（1980年6月1日以后出生），具有卫生专业助理级以上职称或具备相应专业执业资格的临床医疗（含口腔）、检验、放射专业人员，年龄可放宽到30周岁以下（1979年6月1日以后出生）；

 

6、区卫生局原局聘临时人员年龄可放宽到33周岁（1976年6月1日后出生），且笔试成绩加5分；

 

7、具备报考岗位所需的其他条件。

 

凡有下列情况之一者不得报考：

 

    1、受党纪、政纪处分尚未解除的；

 

2、曾被开除公职或学籍的；

 

3、因违法违纪被调查处理的；

 

4、违反计划生育政策的；

 

5、其他不符合报考资格条件的。

 

三、招聘岗位

 

计划招聘专业技术人员70名，具体招聘岗位、专业见附件1。

 

四、招聘程序

 

（一）制定招聘计划；

 

（二）发布招聘信息；

 

（三）报名和资格条件审查；

 

（四）考试，公示考试成绩；  

 

（五）体格检查；
（六）公示拟聘用人员；

 

（七）岗前培训；
（八）签订聘用合同，办理人事编制及人事代理等相关手续。
  五、报名及资格审查

 

   （一）报名时间：2009年7月27日至8月3日。

 

   （二）报名地点：咸安区人事考试培训中心（区人事局一楼）。

 

（三）报名方法、要求：

 

1、应聘人员须填写《应聘人员登记表》一份，每位应聘者限报一个岗位，要求填写准确，字迹工整，《应聘人员登记表》须经用人单位签字盖章（区直单位到用人单位盖章，其他单位到区卫生局人事教育股盖章）；提供本人近期同版正面小2寸免冠彩色照片4张。《应聘人员登记表》见附件2。

 

2、应聘者报名时须由本人携带以下证件：本人有效身份证、户口本、毕业证（第一学历及最高学历）、职称证、执业资格证原件及复印件，并提交由计生部门出具的未违反计划生育的证明。应聘者每人缴纳考试报名费200元。

 

3、各岗位与报名人数不足1︰3比例的，按比例减少或取消该岗位计划数，由区人事局和区卫生局协商后通知考生调整报考岗位或退还报名费。放射、检验、口腔等特殊专业岗位与报名人数达不到1:3时，由区人事局和区卫生局协商考试事宜，当比例只有1:1时，取消该岗位计划数。

 

  （四）资格审查：由区人事局和区卫生局根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试聘用资格。

 

    通过资格审查的应聘者在报名点领取准考证，领取时间为2009年8月5日-8月6日。

 

六、笔试

 

笔试由区人事局组织，区卫生局配合。笔试科目为卫生院校相关专业的公共知识和专业基础知识。公共知识包括职业道德规范、卫生法律法规政策等有关内容；专业基础知识包括基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力等。笔试成绩满分为100分，其中公共知识成绩占10分，专业基础知识成绩占90分。

 

考试时间：2009年8月8日上午9：00-11：00

 

考试地点：见准考证

 

七、体检

 

按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员（如遇并列，以学历高者优先；如并列人员学历相同，以普通全日制学历者优先；仍并列，以职称高者或有执业资格者优先），由区人事局、区卫生局组织其到指定的医疗机构进行体检。遇有体检不合格时按成绩依次递补。

 

体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，特殊岗位检查项目由聘用单位确定。体检费用由应聘者自付。

 

八、公示、岗前培训

 

体检合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天。公示不合格出现空缺的，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区人事局负责对拟聘用人员进行岗前培训。培训地点：区人事局五楼会议室；培训时间另行通知。

 

    九、聘用

 

经培训考试合格的人员，与用人单位签订聘用合同，办理编制、合同鉴证、人事代理及工资手续。

 

应取得执业资格证而在受聘3年内未取得执业资格证的人员，3年后不再续聘。

 

十、有关要求

 

    1、加强领导。成立招聘工作领导小组，李文波同志任组长，黄大明、黄艳华、顾兴旺同志任副组长，李建民、孙茂盛同志为领导小组成员。

 

2、严格纪律。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。

 

报考人员与聘用单位和从事招聘工作的人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。

 

本方案由区人事局、区卫生局负责解释。

 

 

附：1、咸安区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2、应聘人员登记表

 

咨询电话：区人事局：0715-8328247，8322025

 

              区卫生局：0715-8334946

 

                       2009年7月13日

 

附件2  

       应聘人员登记表                                      填报时间：200   年   月  日

 

姓名

性   别

政治   面貌

出生   年月

相  片

学历

全日制

毕业学校   及专业

毕业   时间

在职学习

专业技术资格、执业资格、技术等级

任职   时间

原工作单位及岗位

参加工作时间

拟报考单位及岗位

身份证号码

家  庭  住  址

联 系 电 话

简历

家庭   主要   成员

考试科目

面试考核

总成绩

考试成绩

聘用单位       意  见

年  月   日

审批单位       意  见

年  月   日

备  注

                                          咸宁市咸安区人事局制