[河南新乡]新乡市2009年选聘大学生村干部

按照中央、省委关于实施“大学生村干部”计划的部署和市委要求，现将2009年面向全日制普通高校毕业生公开选聘“大学生村干部”工作有关事项公告如下：

一、选聘计划

2009年公开选聘“大学生村干部”400名，本科以上学历320名，大专学历80名，各县（市）分配名额详见附表。

二、选聘条件

1、年龄30岁以下（1979年1月1日以后出生）；

2、2007年至2009年毕业，具有全日制普通高校大专以上学历，中共党员（含预备党员）或担任过学生干部的优先；

3、具有新乡市范围内的城镇、农村户籍（新乡市常住人口），或新乡生源毕业生，或驻新高校毕业生；

4、具备正常履行职责的身体条件；

5、有下列情形之一者不得报考：正在服刑、劳动教养的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正在调查处理的；其他不符合选聘条件的。

三、报名

1、报名时间：2009年7月16日至7月22日，上午8:30—11:30，下午3:00—6:30，星期六、日不休息。

2、报名地点：新乡市人事局考试中心（人民路原市财政局对面步行街南口），各县（市）人事局（联系电话附后）。

3、报名办法：本人提供居民身份证、毕业证原件、复印件，本科以上学历同时提供学位证原件、复印件，能够证明新乡市户籍或新乡生源毕业生的有效证件或证明材料原件、复印件（复印件均用A4纸）；填写《新乡市选聘“大学生村干部”报名登记表》一式两份（在网上下载）；近期免冠一寸彩色照片4张，分别贴在两张报名表指定位置。

4、7月27日—28日持居民身份证到本人报名处领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试科目是《公共基础知识》。根据笔试成绩，按照选聘人数的1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。研究生及以上学历者免笔试，按本人所报县（市）笔试成绩最高分直接进入面试。笔试、面试总分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

五、考察和体检

根据考试总成绩，分别按照各县（市）选聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定考察对象。考察由县（市）委组织部组织实施。主要考核其思想政治、道德品质、工作能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。所有考察对象必须进行体检，体检工作由县（市）委组织部组织实施。

六、聘用

对考察、体检合格人员，根据考试总成绩从高到低确定拟聘人员。对拟聘人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在考察、体检合格者中，根据考试总成绩从高到低依次递补。拟聘对象要在规定期限内将个人档案转递至市大学生村干部管理工作办公室。对拟聘对象，采取“双向选择”与组织确定相结合的方式，由县（市）组织人事部门确定任职岗位。中共正式党员，一般安排担任村党组织书记助理或按照规定程序选举任书记、副书记、委员职务；中共预备党员和非中共党员，一般安排担任村委会主任助理或依法选举担任村委会主任、副主任、委员职务。到村任职试用期为1年。试用期满后，经组织考核称职的，予以正式聘用；不称职的，取消选聘资格。聘期满三年后，经组织考核表现优秀、党员群众认可、担任村“两委”主要负责人的，鼓励其继续在村内任职。

七、待遇

聘用期间生活补贴按新乡市规定的大学生村干部待遇落实，补贴标准随着全市经济发展水平进行调整，并办理养老、医疗和工伤三项保险。按照省委印发《关于贯彻落实中共中央组织部等十二部门<关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见>的意见》（豫组通〔2009〕24号）的要求，“大学生村干部”作为补充乡镇公务员、事业单位工作人员的重要来源，对工作2年后报考公务员及其他事业单位的，采取适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用（详见新乡市大学生村干部网政策文件专栏）。招录为新乡市范围内公务员及事业单位工作人员的，在村任职时间计入工龄。工作成绩特别突出、工作表现特别优秀的，可按有关程序提拔担任乡镇领导职务。

八、咨询电话及有关信息发布网址

新乡市大学生村干部管理工作办公室：3696342  3696377；

新乡县人事局：5085970；辉县市人事局：6233233；卫辉市人事局：4491300；获嘉县人事局：4562557；原阳县人事局：7586696；延津县人事局：7692337；封丘县人事局：8250212；长垣县人事局：8889050。

考试成绩、面试对象、考察对象、录用人员名单等及时在新乡市人民政府网（ww***.cn[点击查看]）、新乡市人事人才网（ww***.cn[点击查看]）、新乡市大学生村干部网（ww***.cn[点击查看]）公布。