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工作职责:
1、 具体组织实施集团下属医院的医疗、教学、科研和预防工作。
2、 组织拟订集团下属医院医疗工作计划,经审批后,组织实施,经常督促检查,及时总结汇报。
3、 整合集团内部各医院的医疗资源,组织实施临时性医疗任务和对各医疗医务部门的技术指导工作。
4、 掌握医疗动态,督促各项医疗制度和诊疗常规的执行,定期检查,采取通报和奖惩措施,提高医疗质量,严防差错事故发生。
5、 对医疗事故争议和纠纷及时进行调查,组织讨论或鉴定,并提出初步处理意见。
6、 负责指导集团内部医务人员的业务学习、培训、“三基”考试和技术考核工作。
7、 负责指导集团各医院对内部实习、进修医生的教学和管理工作。
任职要求:
1、 本科以上学历、临床相关专业,副主任医师或副教授以上职称。
2、 年龄35—50岁;二甲以上医院从事妇产科专业和医务管理工作10年以上,5年以上医务部主任工作经验;有过医疗集团医务部工作经验者优先考虑。
3、 熟悉医疗工作基本规律,熟悉国家的医疗政策及法律法规。具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能。
4、 很强的团队领导能力、决策能力和计划能力和执行力;优秀的人格魅力。
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